2024年吉林省省屬高校及附屬醫(yī)院招聘156人公告

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報名與資格審查

 

　　（一）報名方式

 

　　本公告所有崗位均采取電子郵件或網(wǎng)站報名的方式進行，由各招聘單位分別受理，具體方式詳見附件1。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間

 

　　除吉林財經(jīng)大學(xué)和吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院招聘崗位外其余崗位報名時間為：2024年11月27日—12月3日9:00—16:00（工作日受理報名）。

 

　　吉林財經(jīng)大學(xué)報名時間為：2024年11月20日起至2025年3月1日止，隨時報名，及時組織面試考核，招聘計劃錄滿為止。

 

　　吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院報名時間為：2024年11月27日-12月31日9:00—16:00（工作日受理報名）。

 

　　（三）報名要求

 

　　1.報名人員需填寫《2024年吉林省省屬高校及附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表（5號）》（附件2，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個人彩色免冠照片），并將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表，以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱或按網(wǎng)站報名要求準(zhǔn)時提交。其中，符合條件的在讀2024、2025屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考，除提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。發(fā)送電子郵件時，需將報名表（附件2）及相關(guān)佐證材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)校大學(xué)英語教師張三）。或按報名網(wǎng)站要求將相關(guān)材料提交至附件上傳處。面試（考核）前進行資格復(fù)審時，考生需按招聘單位要求送達相關(guān)佐證材料原件。

 

　　2.實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）資格審查

 

　　由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

 

　　本公告崗位資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。其中，報考長春工程學(xué)院、吉林財經(jīng)大學(xué)的考生，可在報名期間在報名網(wǎng)站自行查看資格審查結(jié)果。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位主動聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

 

　　四、招聘考試

 

　?。ㄒ唬┛荚嚥扇∶嬖嚮蚬P試方式進行（其中部分招聘崗位需筆試，具體按附件1中備注標(biāo)識執(zhí)行），由招聘單位自行負責(zé)組織實施。具體時間、地點和采取的考試方式待報名結(jié)束后由招聘單位另行通知。

 

　?。ǘ┎扇≈苯用嬖嚨膷徫粚嵭邪俜种?，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校專職教師崗位（不含教輔崗位及其他非教學(xué)崗位）均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即：面試成績在60～65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

 

　　（三）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　?。ㄋ模┍竟嫱粛徫粓竺藬?shù)如超過招聘單位一個工作日內(nèi)承載面試人數(shù)最大值時，可由招聘單位視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹╅L春工程學(xué)院所有招聘崗位需進行筆試，筆試成績滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得列入面試人選。筆試結(jié)束后，按成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如按1:5比例入圍考生最后一名成績相同，一并進入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績分別占總成績的50%?？偝煽儩M分為100分，其中筆試成績、面試成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　考試成績由各招聘單位負責(zé)進行公示。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在各招聘單位官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬υ诠酒陂g反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）2024、2025年畢業(yè)生符合條件報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認證，未能提供的取消聘用資格，不辦理聘用手續(xù)。其中，長春工程學(xué)院的報考人員需要在2024年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認證；吉林醫(yī)藥學(xué)院的報考人員需要在2025年7月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認證；吉林財經(jīng)大學(xué)、吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院的報考人員需要在2025年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認證（畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期在當(dāng)年畢業(yè)并符合崗位要求畢業(yè)時間的，可視為符合崗位要求，可辦理聘用手續(xù)）。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名及聯(lián)系方式”一欄。

 

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