2024年吉林長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘24人公告

　　2024年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才公告(1號)

 

　　按照《關于印發〈長春市關于實施助力全面振興新突破的汽車、光電信息、生物醫藥產業人才專項計劃〉的通知》（長人組字〔2023〕9號）、《關于印發〈長春市汽車、光電信息、生物醫藥產業人才專項招聘及管理辦法（試行）〉的通知》（長人組字〔2023〕10號）以及《關于印發〈關于在長春汽車經濟技術開發區開展汽車產業人才專項招聘試點工作的實施方案〉的通知》（長人社聯〔2023〕21號）要求，發揮汽車產業國際化、集群化優勢，吸引集聚更多優秀人才共建長春國際汽車城，經區黨工委研究決定，開展汽車產業人才專項招聘工作。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　根據年度工作安排，聚焦服務一汽和汽車產業“大研發、大制造、大營銷”等領域，共招聘24人。簽約成功后直接落實長春市事業單位編制，根據個人所學專業對口分配到汽車產業相關企業服務3年。服務期滿后擁有雙向選擇權利，可繼續留企工作，也可選擇在事業單位就職，服務年限計入事業單位工齡。

 

　　二、招聘范圍

 

　　（一）國際大學QS排名前列的院校相關專業的2024年、2025年畢業生以及2022年1月至報名時取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　（二）國內“雙一流”重點高校相關專業的2024年、2025年畢業生以及2022年、2023年擇業期內未落實工作單位的畢業生。

 

　　（三）具有碩士研究生及以上學歷學位的相關專業的2024年、2025年畢業生以及2022年、2023年擇業期內未落實工作單位的畢業生。

 

　　擇業期內未落實工作單位是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業生，離校時在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　（四）長春地區以外具有大學本科及以上學歷，并具有豐富實踐經驗的相關急需緊缺汽車產業優秀人才。

 

　　三、專業要求

 

　　詳見《2024年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才崗位及其條件一覽表（1號）》（附件1）。

 

　　四、報名條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規；

 

　　3.遵守紀律、品行端正；

 

　　4.具有履行崗位職責需要的身體條件；

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年12月31日至2006年12月31日期間出生)，具有博士研究生學歷學位的，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年12月31日以后出生)，崗位要求具有中級專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算時間點均以12月31日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2024年、2025年普通高校畢業生報考不受年齡限制；

 

　　6.2024年及以前高校畢業生，須于報名截止前取得相應的畢業證和學位證；2025年高校畢業生，必須在2025年1月1日—2025年12月31日期間獲得相應的畢業證和學位證。

 

　　（二）其他條件

 

　　1.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋；

 

　　2.定向、委培應屆畢業生以及服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權限部門同意，如未提前征得同意導致后續無法辦理聘用手續的，后果自負；

 

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

 

　　（三）有下列情形之一的不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

 

　　4.在讀的非2024年、2025年畢業生（2026年1月1日后取得畢業證的考生不視為2024年、2025年畢業生；同時，普通高校在讀的非2024年、2025年畢業生不得用已取得的學歷學位報考）；

 

　　5.2022年和2023年畢業且在擇業期內已落實工作單位的畢業生；

 

　　6.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　7.現役軍人；

 

　　8.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“大學生村官”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員；

 

　　提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、工資核定）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格。

 

　　9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

 

　　（四）回避

 

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

 

　　五、服務企業

 

　　1.中國第一汽車集團有限公司（含一汽紅旗、一汽奔騰、一汽解放、一汽研發總院等全資子公司，不含合資公司）；

 

　　2.汽開區內汽車產業相關企業（詳見附件1）。

 

　　六、優惠政策

 

　　（一）編制待遇。人員聘用后，正式辦理事業編制進編手續，與汽開區就業服務局簽訂事業單位人員聘用合同，享受事業單位在編在崗人員待遇。所聘人員連續三年考核優秀的，納入全區年輕干部后備庫重點培養，工作表現突出且符合相關規定的，可擇優調任公務員。

 

　　（二）住房保障。可申請租住長春市人才公寓或汽開區人才公寓，按照《長春市人才公寓建設和使用管理辦法》和《汽開區人才公寓使用管理辦法》，給予20%-30%的租金補貼；享受《〈長春市高校畢業生租房和生活補貼暫行辦法（試行）〉實施細則》政策，按每月博士研究生2500元、碩士研究生1500元、本科生1000元的補貼標準，給予最長24個月的租房和生活補貼。2025年畢業生在長春市汽開區全款或商貸購買首套房，市、區分別給予一次性購房補貼2萬元，在長春市內（不含公主嶺）、汽開區以外全款或商貸購買首套房，享受長春市一次性購房補貼2萬元，采用公積金貸款的最高貸款額度可提升至80萬元。

 

　　（三）出行保障。享受長春市事業單位人員租賃紅旗品牌車優惠政策。

 

　　（四）崗位待遇。通過專項招聘新進入專業技術崗位的人員，本科畢業生試用期滿，取得初級專業技術資格，一般可以聘任專業技術12級崗位，碩士畢業生入職后一般可以聘任專業技術12級崗位，博士畢業生入職后一般可以聘任專業技術10級崗位。

 

　　（五）職稱待遇。3年服務期滿后，選擇回事業單位的，符合條件的博士、碩士可分別申請評定考試系列以外的副高級職稱和中級職稱，單獨核定，單列管理。

 

　　（六）其他政策。3年服務期滿后，本人自愿選擇留在企業工作并簽訂勞動合同的，可享受人才安居補貼；符合長春市人才政策的，按照從高從優、不重復享受原則，享受子女入園、就學等相關優惠政策。

 

　　七、報名與資格審查

 

　　（一）報名時間：2025年1月6日10時至1月10日10時。

 

　　（二）報名入口：http://www.caida.gov.cn/

 

　　（三）報名材料：

 

　　有應聘意向的畢業生須上傳以下材料：

 

　　1.《2024年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業專業人才報名表（1號）》（附件2）；

 

　　2.本人身份證（臨時身份證）；

 

　　3.中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　　4.中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》；

 

　　5.畢業證（2025年畢業生暫不需提供）；

 

　　6.學位證（2025年畢業生暫不需提供）；

 

　　7.個人簡歷（自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等）；

 

　　8.2025年畢業生需提供專業課成績單（加蓋院系公章）；

 

　　9.長春地區以外具有大學本科及以上學歷，并具有豐富實踐經驗的相關急需緊缺汽車產業優秀人才需要提交勞動合同及相關證明材料（附件3）。

 

　　（四）報名要求：

 

　　1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致；

 

　　2.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜，崗位報名情況將定期在長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn/）公布。

 

　　（五）資格審查：

 

　　資格審查時間：2025年1月11日10時至1月18日10時。

 

　　長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　考生須及時登錄http://www.caida.gov.cn網址查詢報名資格審查結果。未通過報名資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查截止前未改報、雖然改報但仍未通過審查，因時間原因不能完成審查，均視為自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

 

　　在網上報名資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提供學歷學位等相關材料，否則審查員有權不予資格審查。

 

　　（六）開考比例：

 

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

 

　　八、招聘考試

 

　　本次招聘采取面試的形式進行。

 

　　（一）資格復審：考生須在面試考試前接受資格復審。資格復審工作由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責，具體時間、地點請考生關注長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn）公告。資格條件復審時，進入面試的考生須提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名表、畢業證、學位證等相關材料的原件及復印件，必要時可以調閱考生檔案。其中2025年普通高校畢業生在沒有取到畢業證（學位證）之前，須持由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》進行復審。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2022年和2023年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生還須提供未參保證明材料。所有參加資格復審人員現場填寫《個人誠信承諾書》，承諾所提供信息材料真實準確，并承擔不實承諾相關責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　（二）面試時間及方式：面試的具體時間及方式通過汽開區官網另行通知。面試時，應聘人員必須出示本人身份證等相關材料。

 

　　（三）確定面試人選：此次招聘崗位報名人數在1:30(含)比例內的，按實際人數確定面試人選；超過1:30比例的，按照招聘程序先行初試篩選，最終按1:30(含)比例確定面試人選。初試篩選以筆試形式進行，初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。需要進行初試篩選的崗位和筆試時間、地點通過汽開區官網另行通知。

 

　　（四）初篩成績：初篩筆試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得進入面試。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

 

　　（五）初篩加分政策：根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，經審核通過后，對符合加分條件的，初篩筆試實行加分政策，其中一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。

 

　　符合加分政策的考生，須現場進行審核。由委托代理人代為審核的，須當場與考生本人進行核實。

 

　　①審核時間：2025年1月13日9:30至15:30，逾期未參加現場審核的考生，視為自動放棄政策加分。

 

　　②具體地址及聯系電話：長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局（長春市東風大街7766號822室），聯系電話：0431－81501600。

 

　　（六）面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位。在成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關優先聘用條件的要優先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，按面試成績確定排名順序，如分數仍然相同的情況下，進行下一輪面試加試。

 

　　（七）擬聘（簽約）人選的確定：擬聘（簽約）人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。2025年尚未取得畢業證、學位證的擬簽約人選，應與招聘單位在規定時限內簽訂就業協議，未按照規定時限簽約的，視為自動放棄簽約資格。

 

　　九、體檢與考察

 

　　面試結束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

 

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

　　十、公示

 

　　經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　十一、聘用

 

　　1.體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關規定辦理相關聘用手續，由汽開區分配至服務企業進行鍛煉。

 

　　2.2025年畢業生在辦理聘用備案手續前不能獲得畢業證、學位證、因違紀受到學校處分或行政處罰的，就業協議書自動終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。

 

　　3.確定為擬聘人選的，按照擬聘人員專業特點，結合企業崗位需求，合理分配到相應企業服務，在聘用合同中約定服務企業以及服務期限3年。

 

　　4.被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

 

　　十二、信息發布及政策咨詢

 

　　長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站。同時，長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn）為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。

 

　　招聘公告一經確定并向社會公布，未經長春市人力資源和社會保障局和長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　政策咨詢電話：0431-81501600

 

　　長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月31日

 

　　附件：

 

　　附件1：2024年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才崗位及其條件一覽表（1號）

 

　　附件2：2024年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業專業人才報名表（1號）