江蘇
2025年鹽城港引航站公開招聘引航員公告
http://m.ssrtes.com 2025-04-09 14:28 來源：鹽城市交通運輸局
鹽城港引航站2025年公開招聘引航員公告
鹽城港引航站為鹽城市交通運輸局下屬事業單位，主要負責鹽城港各港區的船舶引航工作。為加強引航隊伍建設，鹽城港引航站面向社會公開招聘引航員5名。根據招聘緊缺人才相關規定，現公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在鹽城市人力資源和社會保障局網（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）、鹽城市交通運輸局網（https://ycjtj.yancheng.gov.cn/）等網站上發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《鹽城港引航站2025年公開引航員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3．身心健康，能適應崗位要求；
4．年齡18周歲以上、50周歲以下（1974年4月至2007年4月期間出生）；
5．具備崗位要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》），資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人或普通高校在讀非2025年畢業生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4．2025年10月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
5．國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、報名與資格審核
報名與資格審核工作由鹽城市交通運輸局組織。
（一）報名
1.報名方式：報名采用“線下+電子郵箱”報名的方式。應聘人員可以選擇以下任何一種方式報名：①在規定報名期間到鹽城港引航站黨群辦現場報名；②在規定報名時間內，將報名材料發送至電子郵箱：yhz@jsycport.com。
2.報名時間
線下：2025年4月9日－4月15日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：00；
電子郵箱：2025年4月9日上午9:00－4月15日下午17:00。
3.陳述和申辯時間
2025年4月9日－4月16日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理
2025年4月9日9∶00－4月16日18∶00。
5.報名地點：鹽城市大豐區大豐港口岸發展中心一樓鹽城港引航站黨群辦公室。聯系人和咨詢電話：李芹0515-69188629。
6.報名注意事項：應聘人員按崗位要求，報名時須提供：①《鹽城港引航站公開招聘引航員報名表》（附件2），應聘人員可以登錄鹽城市交通運輸局網站（https://ycjtj.yancheng.gov.cn/）下載；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照5張，電子照片大小為20kb以下，jpg格式；③身份證復印件（掃描件）；④學歷、學位證書、專業技術資格證書等復印件（掃描件）；⑤其他材料復印件（掃描件）。
（二）資格審核
根據公開招聘條件，對報名人員進行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實立即取消招聘資格。
四、考試方式、時間和實施辦法
考試工作由鹽城市交通運輸局組織，采取實操和面試相結合的辦法實施，具體時間、地點另行通知。
（一）實操
實操總分100分，設60分合格線，考試內容為在引航模擬器上進行現場操作模擬，考察應聘者引航專業素質和能力。
（二）面試
1．確定參加資格復審人選。實操考試后，根據實操成績從高分到低分的順序和，在實操合格者中按1：3的范圍確定參加資格復審人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2．資格復審。招聘部門單位在面試前組織對面試人選進行資格復審，如有復審不通過等原因出現缺額的，在實操合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將于面試前在鹽城市交通運輸局門戶網站公布。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后2個工作日內提出陳述和申辯。
3．面試。面試成績現場通知應聘人員。面試總分100分，設60分合格線，采用結構化面試方式。主要測試應聘者履行職位所要求的基本素質和能力。
（三）總成績計算方法
考試總成績按100分計算，實操占50%、面試占50%，總分保留小數點后兩位，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
五、聘用
（一）體檢。考試結束后，根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，在成績合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢、考察人選（總成績相同，面試成績高者優先；總成績、面試成績均相同的，另行組織加試）。體檢前，有單位的報考者必須提供所在單位紙質蓋章的同意報考證明。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察。體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢、考察（成績相同，取舍辦法同前）。考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定進行。
（三）公示。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障局網站、鹽城市交通運輸局網站上公示7個工作日。
（四）聘用。對公示無異議人員，經市人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。初次就業人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
七、咨詢、監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門的監督。
咨詢電話：
0515-69188629（鹽城港引航站黨群辦公室）
0515-88111506(鹽城市交通運輸局組織人事處)
監督電話：
0515-88883109（鹽城市紀委監委第十三派駐紀檢監察組）
鹽城市交通運輸局
2025年4月8日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
