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      江蘇

      南京特殊教育師范學(xué)院招聘人員公告

      http://m.ssrtes.com       2025-04-11 14:06      來源:江蘇省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
        南京特殊教育師范學(xué)院公開招聘人員公告
       
        南京特殊教育師范學(xué)院是中國唯一一所獨立設(shè)置、以培養(yǎng)特教師資為主,兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業(yè)專門人才培養(yǎng)的公辦普通本科高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員,特將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、報考條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
       
        (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
       
        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
       
        (四)符合各崗位具體的年齡要求(詳見附件崗位表)(五)本次招聘的工作人員,須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
       
        (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        二、聘用方式
       
        非事業(yè)編制人事代理。
       
        三、招聘方式和程序
       
        本次招聘工作由南京特殊教育師范學(xué)院組織實施,按照發(fā)布招聘事項、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
       
        (一)發(fā)布招聘事項
       
        按照“事先告知,公開透明”的原則,在招聘前通過南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事人才服務(wù)網(wǎng):http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html等向社會公布招聘事項。
       
        招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
       
        (二)報名時間及方式
       
        1.報名時間:2025年4月9日 - 2025年4月17日
       
        2.報名方式:
       
        報名材料發(fā)送至報名崗位所在單位郵箱。請在郵件主題欄注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求發(fā)送郵件者不予初審。
       
        A01崗:報名咨詢:申老師:025-89668076;報名郵箱:531609452@qq.com;A02崗:報名咨詢:凌老師:025-89668193;報名郵箱:sxxy@njts.edu.cn;A03崗:報名咨詢:王老師:025-89668158;報名郵箱:fzghc@njts.edu.cn。
       
        3.報名需提供的材料:
       
        (1)南京特殊教育師范學(xué)院2025年公開招聘人事代理人員基本信息登記表;(2)本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;(3)身份證、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)資格證書;
       
        (4)其他證明個人工作經(jīng)歷或能力的材料。
       
        (5)相關(guān)證件材料在資格復(fù)審時必須提供原件。
       
        (6)登記表和報名材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過初審。
       
        (三)報名注意事項
       
        1.每位報考者限報考一個崗位。
       
        2.本次招聘崗位不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后適時組織考核。
       
        3.個人信息及相關(guān)表格信息須填寫完整準確。個人經(jīng)歷時間保持連續(xù),實際內(nèi)容不發(fā)生的,請注明“無”。應(yīng)聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯誤或報名成功后更換手機號碼等原因而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
       
        4.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加考核和錄用資格。
       
        5.此次招聘不收報名費和考試費。
       
        (四)特別提醒
       
        1.報名審核通過后,不可更改報名信息。報名審核未通過的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與后續(xù)考核中使用的身份證必須一致。
       
        2.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
       
        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;(4)2025年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        四、考核程序
       
        (一)考核方式
       
        (1)資格復(fù)審
       
        綜合面試前,南京特殊教育師范學(xué)院將對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件:①身份證;②最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、中共黨員證明等)。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
       
        (2)考核方式
       
        崗位考核為綜合面試,合格線為70分(滿分100分),低于70分的不予錄用。根據(jù)總分值排名確定擬錄用人員。
       
        擬錄用人員經(jīng)校長辦公會審議通過后將進行體檢、政審以及公示等規(guī)范程序和流程,如相關(guān)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)異議或放棄,經(jīng)批準后按考核分數(shù)排名順序替補。
       
        (二)體檢、考察
       
        在綜合面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,2025年畢業(yè)生須于體檢前提交畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書。
       
        體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
       
        (三)公示與聘用
       
        根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。
       
        對公示無異議人員,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用者實行人事代理制度,試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
       
        屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
       
        五、招聘政策咨詢
       
        招聘政策咨詢電話:025-89668028
       
        聯(lián)系人:吳老師、朱老師
       
        六、招聘工作監(jiān)督
       
        南京特殊教育師范學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:025-89668015
       
        附件:
       
       
       
      南京特殊教育師范學(xué)院
       
        2025年4月8日
       
        


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