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      黑龍江

      2022年黑龍江密山市公安局招聘公安輔警100人公告

      http://m.ssrtes.com       2022-07-29 17:40      來源:密山市人民政府
      【字體: 】              

      密山市2022年公安局公開招聘公安警務(wù)輔助人員公告

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)密山市委、市政府批準,決定為我市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則和方式

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、體能測試及考察相結(jié)合的辦法公開招聘、擇優(yōu)聘用。

      二、崗位性質(zhì)及人數(shù)

      崗位性質(zhì)為勤務(wù)輔警崗位,主要用于維護市區(qū)交通秩序、街面囤警、武裝巡邏、反詐和留置看護任務(wù)等職位。

      招聘人數(shù)為100名,均為男性,具體崗位資格條件詳見《2022年密山市公安局公開招聘輔警職位計劃表》(附件1)。

      三、招聘人員身份性質(zhì)及職責

      本次招聘人員不具有人民警察身份,招聘人員身份為勤務(wù)輔警,聘用人員依法在公安機關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下履行崗位職責。

      四、招聘條件

      (一)報考輔警應當具備以下資格條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;

      3.年齡在十八周歲以上,三十五周歲以下(1986年8月之后至2004年8月之前出生,含當日)。年齡計算截止時間均為2022年8月(出生日期以本人有效居民身份證為準);

      4.身體健康,體態(tài)端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病和其他精神類疾病;

      5.報考01崗位男性輔警凈足身高須在170cm以上,體重指數(shù)在18.5至23.9之間合格;

      6.具有國家承認的大專以上學歷,退役軍人適當放寬至高中或中專以上學歷;

      7.具有履行崗位職責所需的工作能力與身體條件;

      8.具有雞西市行政區(qū)域內(nèi)的戶籍(含所屬各縣市區(qū))。

      (二)有下列情形之一的人員,同等條件下,優(yōu)先聘用:

      1.革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女;

      2.退役軍人、見義勇為人員(獲得相應機關(guān)確認的);

      3.警察類、政法類院?;蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生;

      4.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形;

      5.取得準駕車型A2及以上機動車輛駕駛證并且具有駕駛經(jīng)驗人員優(yōu)先。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

      2.曾因違反治安管理而被公安機關(guān)調(diào)查處理的,或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的;

      3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

      4.受黨紀處分,影響期內(nèi)的;

      5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

      6.《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》出臺后,已被招聘后又離職的輔警;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

      五、報名與資格審查

      (一)報名方式、時間、地點

      報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

      報名時間:2022年8月8日至8月19日(工作日),上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

      報名地點:密山市就業(yè)局一樓大廳。

      (二)資格審查

      報名人員應提交以下材料:

      1.《密山市公安局公開招聘輔警報名登記表》(附件2)一份,近期同版2寸藍底免冠照片3張(背面寫職位代碼和名字),一張事先粘貼在報名表相應位置;

      2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件各1份;

      3.畢業(yè)證原件及復印件各1份、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案登記表1份;

      4.戶口簿原件,首頁及本人頁復印件各1份;

      5.符合“優(yōu)先招聘條件”的,須提供相關(guān)佐證材料原件及復印件各1份;

      6.本人現(xiàn)場簽字確認的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

      7.報名材料自行裝入白色塑料透明檔案袋。

      六、考試

      考試分為筆試、面試及體能測評。

      考試總成績的計算:

      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      體能測試不列入考試總成績。

      (一)筆試

      1.通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達不到比例的,經(jīng)市招聘考試工作領(lǐng)導小組研究后,可降低開考比例。

      2.筆試內(nèi)容

      筆試內(nèi)容以相關(guān)公安基礎(chǔ)知識、政治理論和公共基礎(chǔ)知識為主,采取閉卷形式進行,滿分100分,占總成績的60%。

      3.筆試合格分數(shù)線確定

      筆試結(jié)束后,市招聘考試工作領(lǐng)導小組將根據(jù)報考人員分數(shù)總體情況研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

      4.筆試成績公示

      筆試成績在密山市人民政府網(wǎng)公示。

      5.考試時間、地點

      具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。領(lǐng)取準考證的時間、地點屆時通知。

      (二)面試人選確定

      根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應擴大面試人選數(shù)量;若擬進入面試人選未達到相應比例,由市招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定進入面試人選比例。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,占總成績的40%。面試成績低于60分者,不得進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。

      (四)體能測評

      1.根據(jù)筆試和面試成績折合后的總成績,從高分到低分,按照招聘計劃1:1比例進入體能測評環(huán)節(jié)。

      2.具體時間、地點以具體通知為準。參加測評的考生,須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的考生,視為自動放棄體能測評資格。

      3.體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,體能測評不合格者,取消招聘資格,根據(jù)考試總成績結(jié)合職位條件,從高分到低分依次遞補。

      4.考生根據(jù)體能測評需要自備運動衣、運動鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)、飲用水等物品。陪同人員不得進入測評場地。因身體健康等個人原因不宜參加體能測評的,須在測評前提出,否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

      七、體檢與考察

      體能測評達標人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。由密山市人民醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費按照醫(yī)院實際發(fā)生費用由考生自行繳納。時間、地點以具體通知為準??忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員,視為自動放棄。

      體檢合格的,進行政治考察。考察標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

      如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,相應職位可以依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選,由市招聘考試工作領(lǐng)導小組研究決定。

      八、公示與聘用

      經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,對擬聘用人選在“密山市人民政府網(wǎng)”進行公示,公示期為5個工作日。公示中若發(fā)現(xiàn)有不予聘用情況的,可進行人員遞補,由市招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定遞補人選。

      公示期滿無異議的,按照考試成績高低排名順序進行職位選擇,如部分招聘職位出現(xiàn)空缺,由市招聘考試工作領(lǐng)導小組按照分數(shù)高低研究進行職位遞補。公安民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得分配到該民警工作部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。崗前培訓合格的,由市公安局直接與受聘人員簽訂勞動合同并報市人社局備案。試用期為6個月,試用期滿考核不合格的,不予聘用。合同期內(nèi),凡違反法律、單位紀律規(guī)定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作,隨時解除勞動合同。合同期滿后,由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

      九、待遇

      此次招聘的輔警薪酬每人每月不低于2300元,連同社會保險、勞動保護、工傷保險、人身意外傷害險等經(jīng)費保障列入市級財政預算。退休按照社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      十、注意事項

      (一)凡每個環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。因所留通訊方式不暢等個人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?,由考生個人承擔。

      (二)考生在報名前應提前了解并嚴格遵守密山市疫情防控政策要求,提交真實、有效的防疫材料,不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。

      (三)本公告由密山市人力資源和社會保障局與市公安局政工科負責解釋。

      報名咨詢電話:0467--5239166 5258212

      密山市人力資源和社會保障局

      2022年7月29日

      附件1:《2022年密山市公安局公開招聘輔警職位計劃表》.xlsx

      附件2:密山市公安局公開招聘輔警報名登記表.doc

      附件3:報考人員誠信承諾書.doc



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