2024年龍江森工集團權(quán)屬企業(yè)招聘178人公告

　　龍江森工集團權(quán)屬企業(yè)2024年下半年公開招聘人才公告

 

　　中國龍江森林工業(yè)集團有限公司（以下簡稱龍江森工）是大型國有公益性企業(yè)，黑龍江省委省政府賦予生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊資本17.3億元，總資產(chǎn)245.04億元。下轄23家林業(yè)局有限公司、17家專業(yè)集團公司、13家城市院墻企業(yè)、9家事業(yè)單位。所轄重點國有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個地級市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個地級市、36個縣（市）區(qū)。

 

　　龍江森工是生態(tài)資源獨特富集的寶地。森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一，是東北“大糧倉”天然生態(tài)屏障，是國家重要的木材戰(zhàn)略儲備基地，是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經(jīng)中國林科院評估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價值2.8萬億元，年生態(tài)服務價值為5162.11億元。

 

　　龍江森工致力于建設大型現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團，全面打造“兩山”理念的實踐地。以構(gòu)建“現(xiàn)代林業(yè)+企業(yè)治理”為主線的現(xiàn)代化新森工為目標，以營林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、生態(tài)旅游（康養(yǎng)）、中藥材和碳匯經(jīng)濟六大產(chǎn)業(yè)體系為支撐，實施“一網(wǎng)兩庫四園百圃”建設工程，建設龍江最大苗木網(wǎng)絡、2處國家級種質(zhì)資源庫、4處國家級種子園、100處標準化、智能化、機械化苗圃，現(xiàn)苗木年保有量突破2億株。森林農(nóng)業(yè)播種面積603萬畝，糧食產(chǎn)量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產(chǎn)品布局初具規(guī)模。開發(fā)“森”標高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉(xiāng)”為核心的森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2023年，集團營業(yè)總收入完成110.6億元，同比增長10.11%，利潤總額實現(xiàn)1.17億元，同比增長101.72%。

 

　　龍江森工是國家生態(tài)文明建設的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位，在推進生態(tài)振興、建設綠色龍江、美麗中國的戰(zhàn)略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，確立了“建設現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標，提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針，實施“一年見起色，三年上臺階，五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，培育“樹人樹木、開物成務”的企業(yè)核心文化，全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、勤廉奉公、能打勝仗”的生態(tài)建設鐵軍。

 

　　龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實新時代人才強企戰(zhàn)略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設，誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業(yè)。

 

　　根據(jù)龍江森工中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要，龍江森工集團權(quán)屬企業(yè)面向社會公開招聘專業(yè)工作人員。公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　本次龍江森工集團權(quán)屬企業(yè)計劃招聘178人。（具體招聘崗位及要求詳見報名網(wǎng)站https://ljforest.iguopin.com/）。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇詳見招聘崗位及要求，具體按照權(quán)屬企業(yè)招聘崗位薪酬標準執(zhí)行。

 

　　三、資格條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

 

　　2.誠信守法，廉潔從業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

 

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　4.權(quán)屬企業(yè)招聘崗位年齡要求35周歲及以下，個別專業(yè)性崗位年齡可放寬至40周歲；一般具有普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷，個別崗位要求具有普通高等院校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，國（境）外院校畢業(yè)，須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。（詳見招聘崗位要求）

 

　　5.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

 

　　6.符合招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　7.有下列情形之一者不得報名：

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的；

 

　?。?）曾被開除職務和學籍的；

 

　?。?）涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的；

 

　　（5）配偶、子女均已移居國（境）外的；

 

　?。?）納入失信被執(zhí)行人員名單的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織開展，主要流程為：

 

　　（一）網(wǎng)絡報名

 

　　1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄https://ljforest.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位；

 

　　2.報名時間截止2024年11月15日17時；

 

　　3.應聘人員應保證簡歷內(nèi)容填寫準確、完整（包括學歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名；

 

　　4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應聘人員信息將進行嚴格保密。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查與簡歷篩選同步進行，應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關(guān)材料，工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

 

　?。ㄈ┠芰y試

 

　　按照筆試、面試的順序進行。

 

　　1.筆試為閉卷，主要考察企業(yè)認知、職業(yè)素養(yǎng)、思維素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等，筆試成績達到60分（含）以上，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位，該崗位的應聘者成績在60分（含）以上的進入面試。成績在60分以下的，不進入面試。

 

　　2.面試通過半結(jié)構(gòu)化的方式對應聘者的綜合素質(zhì)進行考察，面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　3.應聘人員按照接收通知要求，參加相應環(huán)節(jié)。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再發(fā)送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。

 

　　4.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。

 

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　　根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試另行通知）。

 

　　1.考察：委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行線上背景調(diào)查。擬聘人員進行資格復審、背景調(diào)查、檔案核查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　2.體檢：統(tǒng)一組織體檢。

 

　　考察和體檢因本人放棄等情況出現(xiàn)空額，從應聘同一崗位且面試合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

 

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