2025年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所第一批高層次人才招聘公告(1號(hào))

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(1號(hào))

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院，是我國(guó)唯一從事熱帶香辛飲料作物應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究的中央級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)熱帶香辛飲料特色作物(植物)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究；熱帶香辛飲料作物、功能型熱帶植物、典型熱帶水果等名優(yōu)、特、新、稀作物(植物)種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用；科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)集成、示范與推廣；熱帶香辛飲料等特色作物重要病、蟲、草、鼠害預(yù)防與控制研究；熱帶農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究、觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)與科普教育等職責(zé)。

 

　　人才是發(fā)展之本。2021年，我所被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”稱號(hào)。面向未來，我所熱忱歡迎、真誠(chéng)期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟。現(xiàn)將2025年第一批高層次人才招聘計(jì)劃公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開招聘中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類及以上高層次人才崗位8個(gè)、共8名（詳見附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

 

　　2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡要求：50周歲及以下（1975年1月1日以后出生）；

 

　　5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

 

　　5.失信被執(zhí)行人;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年5月12日。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名，將報(bào)名材料投遞至郵箱（xysrsc@catas.cn），報(bào)名材料包括《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所公開招聘報(bào)名表》（見附件2）、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書》（見附件3）及個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、代表作或業(yè)績(jī)證明材料，郵件標(biāo)題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

 

　　（二）資格審查

 

　　單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員進(jìn)入招聘考核。

 

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)若屬于新興學(xué)科或是國(guó)外設(shè)置的專業(yè)，不在招聘專業(yè)范圍內(nèi)且不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，但與招聘專業(yè)接近的，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究綜合研判考生能否繼續(xù)報(bào)考。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取學(xué)術(shù)報(bào)告答辯方式進(jìn)行，圍繞科研業(yè)績(jī)、科研經(jīng)歷、科研能力、表達(dá)能力、工作設(shè)想等要素打分，滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列為入圍考察人選。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上面試成績(jī)低于70分的不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　考察：高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果（面試分?jǐn)?shù)從高到低排序），按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察人選，并由考察小組進(jìn)行考察。考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

 

　　考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

 

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我所將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)；未能完成的崗位計(jì)劃，取消本批次的招聘并對(duì)外公示。

 

　　（五）確定擬聘人選

 

　　根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

 

　　（六）公示：將擬聘人選在我所網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選，確定為聘用人選。

 

　　（七）聘用：公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用簽訂人才工作協(xié)議，實(shí)行工作協(xié)議任務(wù)考核管理。

 

　　四、相關(guān)待遇情況

 

　　（一）錄用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇；

 

　　（二）執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效與業(yè)績(jī)掛鉤；

 

　　（三）配套安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等；

 

　　（四）提供實(shí)驗(yàn)室和辦公場(chǎng)所支持。引進(jìn)人才首個(gè)聘期人才培養(yǎng)予以實(shí)驗(yàn)室及辦公場(chǎng)所和科研啟動(dòng)費(fèi)支持，其中科研啟動(dòng)費(fèi)從報(bào)到的第二個(gè)年度開始，科研啟動(dòng)費(fèi)來源由所多渠道籌措。同時(shí)支持引進(jìn)人才申報(bào)三亞崖州灣科技城“海南自由貿(mào)易港高層次人才”認(rèn)定，獲批后可享受服務(wù)期內(nèi)的人才獎(jiǎng)勵(lì)，原有待遇保持不變。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0898-62480231。

 

　　聯(lián)系地址：海南省萬寧市興隆香料飲料研究所 郵政編碼：571533

 

　　E-mail：xysrsc@catas.cn

 

　　附件：附件1：1.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2025年度高層次人才招聘計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：2.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：3.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所高層次人才申報(bào)書.doc

 

　　附件4：4.高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn).doc

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所

 

　　2025年4月14日