<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 廣西   
      廣西

      2023年廣西柳州市工人醫(yī)院博士招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2023-09-21 13:05      來源:柳州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      柳州市工人醫(yī)院2023年度博士招聘公告

       

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2021〕36號)等有關(guān)文件,結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強院戰(zhàn)略目標(biāo),充實人才隊伍,現(xiàn)將我院2024年度博士招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、單位簡介

      詳見附件1 。

      二、招聘需求

      本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人若干人、博士(學(xué)科骨干)26人,詳見“附件2:學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”。

      三、報名基本條件

      (一)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

      (二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

      (三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

      (四)身體健康,能滿足應(yīng)聘崗位需要。

      (五)具有團(tuán)隊精神,有良好的人際溝通能力。

      (六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

      凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。

      四、招聘待遇

      需求崗位

      事業(yè)編制

      安家費

      科研啟動金

      住房補貼、高一職稱層次工資待遇

      柳州市人才政策

      其他待遇

      學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人

      按規(guī)定享受事業(yè)編制

      10萬-65萬(稅前)

      3萬-50萬

      全日制博士或正高職稱人才可享受2000元/月的租房補貼(連續(xù)補貼12個月),全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。

      1.購房補貼25萬-30萬,
      2.生活補貼2.4萬/年,補貼2年。

      (1)醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費及住宿費用;(2)醫(yī)院承擔(dān)體檢費用(含體檢復(fù)查費用);

      (3)特殊情況,可采取一事一議方式制定引進(jìn)方案;

      (4)協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜;

      (5)五險二金等。

      博士(學(xué)科骨干)

       

      五、報名、應(yīng)聘程序

      (一)報名時間

      自發(fā)布之日起至2023年12月20日。

      (二)報名方式

      請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

      簡歷填寫注意事項:進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,先注冊,填寫個人信息,后申請崗位。填寫個人信息時,請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料。

       (三) 初選

      醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

      (四)資格審查

      依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查。

      應(yīng)聘人員須提供以下材料:簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表,初級及以上職稱證書,英語等級證書,計算機等級證書,并包含以下材料:

      1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告等。

      2.重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

      3.已完成的和在研的科研項目,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

      (五)考核

      按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選名單??己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。

      (六)體檢、心理測試

      體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。心理測試不計入考核成績,不合格者一票否決制。

      (七)報醫(yī)院審批

      體檢合格后,經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

      (八)公示和聘用

      根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理聘用審批手續(xù)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、其他事宜

      (一)招聘聯(lián)系人: 徐老師、李老師、韋老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132

      (二)招聘監(jiān)督舉報電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061

      咨詢時間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

      附件1 :柳州市工人醫(yī)院單位簡介.docx
      附件2:柳州市工人醫(yī)院學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求.xlsx
      附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

      柳州市工人醫(yī)院

      2023年9月21日



      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>