<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 廣西   
      廣西

      2023年廣西柳州市柳東新區(qū)事業(yè)單位自主招聘簡章

      http://m.ssrtes.com       2023-08-18 10:22      來源:柳州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作簡章(第二批)

       

      為滿足柳東新區(qū)事業(yè)發(fā)展,加快引進緊缺人才,根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),柳東新區(qū)計劃面向社會公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章(以下簡稱《簡章》),具體工作如下:

      一、招聘崗位

      本次公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表(第二批)》(附件1)相關要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。

      二、招聘對象的基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法;

      (二)報考年齡:18周歲至35周歲;

      (三)招聘對象:具有研究生學歷和碩士學位的高校畢業(yè)生;

      (四)具有符合報考崗位要求的資格條件;

      (五)具有正常履行職責的身體條件;

      (六)其他說明。

      1.具有下列情形之一的人員,不得報考:

      (1)現(xiàn)役軍人;

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      (3)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

      (4)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

      2.本次招聘崗位要求的證書等均須在2023年8月21日前取得,年齡等所涉及時間段的計算,均以2023年8月21日為截止日期,年限按足年足月累計。

      三、招聘程序

      (一)報名形式與時間:

      1.報名形式:現(xiàn)場報名。

      2.報名時間:2023年8月21日至8月25日8:30-12:00,14:30-17:00。報名地點:柳州市魚峰區(qū)新柳大道89號企業(yè)總部大樓A座1722室柳東新區(qū)人力資源和社會保障局。

      3.報名材料:

      《柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表(第二批)》(附件2);二代居民身份證復印件;學歷證、學位證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)認證下載)。

      4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。舉證手續(xù)須在8月25日17:00時之前完成。

      (二)資格審查。

      報考人員應根據(jù)所學專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名;資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的,不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

      四、面試

      (一)通過初審符合崗位資格條件的人員,確定為面試入圍人選。

      (二)面試時間、地點另行通知,具體請關注柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

      (三)面試入圍人選資格復審:按照面試入圍人選資格復審名單的公告時間,考生持報名表及報名所需提交材料的原件,到柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市新柳大道89號企業(yè)總部A座1722室)現(xiàn)場資格審查,復核報名,審核完后退回原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的,審核后當日發(fā)放《面試資格確認書》;提供的原件與資格初審時提供的復印件不符的,取消面試資格。

      (四)面試方式:結構化面試。

      (五)面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。

      (六)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考時,該崗位報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。面試實施時,考生應佩戴口罩、攜帶本人有效期內身份證原件及《面試資格確認書》核驗身份,按時參加面試。考生上交全部通訊工具后進入候考室簽到,等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等,并組織考生抽簽。進入考場要先向評委組報告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理,面試成績于面試當天公布。

      五、考核

      本次招聘以面試成績從高分到低分,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員,面試成績相同時,以面試成績中綜合分析能力要素分高低確定人選。

      由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位組成考核小組按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求開展考核工作。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考核內容主要包括思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格的,取消聘用資格。如有考生自愿放棄,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

      六、體檢

      (一)體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

      (二)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

      對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

      (三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

      七、人員聘用

      (一)根據(jù)面試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內公示,公示期為7日。

      (二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      (三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

      擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班,逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。

      八、工資待遇

      享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

      九、嚴肅招聘紀律

      本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

      本次招聘監(jiān)督舉報電話:0772-2671011。

      十、其他事項

      (一)本次公開招聘公告、進入面試名單等信息:在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。報考人員在報考期間,應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      (二)在招聘的各個環(huán)節(jié),因報考人員填報的電話(手機號)有誤或無法聯(lián)系的,造成面試資格審核不通過和未及時參加面試、考核、體檢、遞補等環(huán)節(jié)的,視為考生自動放棄報考或聘用資格,責任由考生自行承擔。

      (三)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動回避。

      (四)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。

      (五)已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2023年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

      (六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜,由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

      (八)聯(lián)系方式

      咨詢時間:報名期間8:30-12:00,14:30-17:00(請在工作日致電咨詢)

      咨詢電話:0772-2673393

      附件1:2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx
      附件2:柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表.xls
      附件3:專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

       

      柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局

      2023年8月17日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>