2023年廣西梧州市紅十字會醫(yī)院直接面試招聘公告

為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號）文件精神，梧州市紅十字會醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持直接面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

　詳見《2023年梧州市紅十字會醫(yī)院面向社會直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》附件1。

　?。ǘ┱衅笚l件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要；

4.具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

5.具有下列情形之一者，不得報名：

現(xiàn)役軍人；

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

曾被開除公職的人員；

在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員；

依法被辭退公職未滿五年的人員；

以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

三、聘用待遇

通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；辭職或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報名事項

 （一）報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場接受報名；外地不能到達(dá)現(xiàn)場報名的可將報名應(yīng)提交材料掃描（A4紙規(guī)格），以電子郵件方式在報名規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送到hhyyrsk3858904@163.com郵箱。  

（二）報名地點：梧州市紅十字會醫(yī)院人事科（銀河樓12樓）。

（三）報名時間：2023年6月27日至2023年7月3日（上午08:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（四）報名要求：

1.報名者填寫《2023年梧州市紅十字會醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、勞動合同或聘用合同、單位及主管部門出具的同意報名證明的原件及復(fù)印件各兩份。

2.不能到現(xiàn)場報名的人員原件審驗在面試前提交（具體時間另行通知）；在規(guī)定時間內(nèi)不能提供原件審驗的作放棄報名處理。

五、招聘方式

（一）面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進(jìn)入面試名單。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

（三）面試的組織和實施：由梧州市紅十字會醫(yī)院組織實施。

（四）面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。

（五）面試時間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時達(dá)不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（六）面試實行嚴(yán)格驗證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考核工作由梧州市紅十字會醫(yī)院負(fù)責(zé)，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。

七、體檢

（一）招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）體檢費用由體檢者承擔(dān)。

（五）招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

九、聘用

（一）經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

附件1：2023年梧州市紅十字會醫(yī)院面向社會直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx
附件2：2023年梧州市紅十字會醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

梧州市紅十字會醫(yī)院

2023年6月27日