2025年甘肅天水市引進高層次和急需緊缺人才216人公告

http://m.ssrtes.com 2024-11-25 15:05 來源：甘肅黨建

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　　天水市2025年度引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為深入推進“人才賦能”工程，持續(xù)壯大全市人才資源總量，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，現(xiàn)將天水市2025年度引進高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進名額

　　本次集中引才共設177個崗位，計劃引進216人，其中市直70個崗位、88人，縣區(qū)102個崗位、123人，企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制5個崗位、5人。具體見附件。

　　二、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身心條件。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W歷、學位、專業(yè)等條件。在國（境）內(nèi)取得學歷學位的，畢業(yè)證標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應與引進崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。其中，崗位設置專業(yè)為一級學科的，所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致；所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時，須提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料等。在國（境）外取得學歷學位的，須為錄取當年QS世界大學排名前500名高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)。取得多個學歷層次的人員，按照最高學歷學位報名。

　?。┠挲g條件。本科畢業(yè)生30周歲及以下（1993年11月1日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1988年11月1日以后出生），博士研究生40周歲及以下（1983年11月1日以后出生）。

　?。ㄆ撸M足崗位所需的其他條件。崗位列表中對資格證書等有具體要求的，按崗位列表執(zhí)行。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1. 因違法違紀受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

　　2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

　　3. 在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4. 天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（含三支一扶、進村進社等各類項目人員）；天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員。

　　5. 通過天水市內(nèi)人才引進發(fā)文聘用后辭職離崗的，以及參加過天水市教育系統(tǒng)2025年度高層次人才引進、天水市第一中學2025年度人才引進取得擬聘用資格的。

　　6. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、引進程序

　　（一）報名及資格初審

　　1. 報名時間。2024年11月25日8:30至12月3日18:00。

　　2. 報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，即：在甘肅黨建·天水市平臺（https://ts.gsdj.gov.cn）、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tianshui.gov.cn/rsj/）、新天水網(wǎng)（http://www.tsrb.com.cn）上打開《天水市2025年度引進高層次和急需緊缺人才公告》，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示在線填寫相關(guān)信息，上傳相關(guān)證件、資料等掃描件。其中，2025年畢業(yè)的應屆生須上傳教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證（含學位在線驗證報告）掃描件，已就業(yè)人員還須上傳現(xiàn)工作單位同意報考證明掃描件；留學人員須上傳教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料掃描件。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

　　3. 資格審核。報名市直事業(yè)單位的應聘人員，由用人單位和主管部門進行資格初審；報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審；報名企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編崗位的，由市政府國資委和用人企業(yè)進行資格初審。對有缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。留學人員應聘資格須按程序進行研究確定。報名窗口關(guān)閉后，由市級組織、人社部門統(tǒng)一進行資格審核，合格的進入下一環(huán)節(jié)。

　　（二）考試考核

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，或與專業(yè)能力測試等相結(jié)合的方式進行，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分（百分制），并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。設有筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)的崗位，按1:5的比例確定面試人員。進入面試環(huán)節(jié)人員一般筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試成績各占總成績的50%（根據(jù)崗位特點可適當提高專業(yè)能力測試成績占比），總成績80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試考核具體時間、地點另行通知。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　由市級組織、人社部門對擬聘用人員相關(guān)證件等進行復審。不合格的，取消擬聘用資格。

　?。ㄋ模w檢

　　對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，擬聘用到縣區(qū)的在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，擬聘用到市直的在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

　　（五）考察

　　由同級組織、人社部門會同主管部門派出考察組，對擬聘用人員進行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等，并提出明確考察意見?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

　　（六）公示聘用

　　對于考察合格的擬聘用人員，通過資格復核后，由市、縣區(qū)分別面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定，實行試用期制度，并由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，試用期包括在聘期內(nèi)。聘用人員為應屆或未就業(yè)畢業(yè)生的試用期為一年；有工作單位的試用期為六個月。聘用人員在第一個聘期內(nèi)，不得辭職或調(diào)動（企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進人員須在相應企業(yè)服務滿5年）。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規(guī)定等情形的應聘人員，以及2025年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

　　擬聘用人員在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位遞補只進行一次。

　　四、政策支持

　?。ㄒ唬┥矸菁靶匠甏觥Ｌ峁┦聵I(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接入選市級領(lǐng)軍人才，享受相應津貼待遇。對表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃，精準跟蹤培養(yǎng)。

　?。ǘ┞毞Q認定。引進到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年，可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任（用）副高級職稱；引進到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年，可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達到相應業(yè)績要求的，可直接申報副高級職稱。

　?。ㄈ┳》垦a貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設高校（以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準）碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元住房補貼。

　　（四）其他政策支持。對引進的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報各級人才項目和培養(yǎng)計劃。對符合“隴原人才服務卡”申辦條件的，持卡后，按政策享受子女入學、配偶安置等相關(guān)待遇和服務；符合人才周轉(zhuǎn)公寓申請條件的，可按政策配住。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬溉藛T應認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、考試考核、資格復審和體檢等。

　?。ǘ溉藛T報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

　?。ㄈ溉藛T資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┨焖屑o委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┍敬稳瞬乓M不組織，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。

　?。┍竟嫖幢M事宜，由中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　（請點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)）

　　咨詢電話：

　　中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—8287401