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      甘肅

      2024年甘肅張掖市臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作公告

      http://m.ssrtes.com       2024-05-27 09:39      來源:臨澤縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作公告
       
        根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于認真做好2024年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》(甘人社通〔2024〕146號)和《2024年張掖市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作公告》要求,現(xiàn)將2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關事宜公告如下:
       
        一、項目人員范圍
       
        未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關政策規(guī)定,愿意在我縣就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。
       
        二、項目單位范圍
       
        我縣縣級及以下教育、衛(wèi)生機構,社區(qū)、基層站所等,“專精特新”中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè),各類民營企業(yè),民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質的,參加項目人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。
       
        用人單位按照屬地化原則申請項目名額,應當運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。縣人社部門要認真審核用人單位條件,對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍,鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。
       
        對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍:不依法簽訂勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差、管理混亂,受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。
       
        三、崗位征集和雙向對接
       
        (一)申報材料
       
        1.用人單位申報材料:符合資格條件的用人單位自愿申報,申報時須向臨澤縣人力資源服務中心提交如下材料:①加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證書;②法定代表人居民身份證原件及復印件;③單位情況介紹,明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內容、工資報酬(應注明是否含財政生活補貼)等信息;④《2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表》。以上資料加蓋公章后將掃描件通過釘釘傳報電子版。
       
        2.未就業(yè)普通高校畢業(yè)生申報材料:參加此項目的高校畢業(yè)生須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、個人簡歷、2寸照片及《2024年臨澤縣支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目報名表》等相關求職資料各1份。
       
        (二)申報時間:2024年5月24日-8月20日,用人單位及未就業(yè)高校畢業(yè)生將申報材料報天鵝湖人力資源市場二樓縣人力資源服務中心審核,逾期不報,視為放棄。
       
        (三)雙向對接:8月20日前,審核確定用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生資格,將符合條件的納入招聘范圍,召開線上或線下招聘會,組織用人單位與未就業(yè)高校畢業(yè)生開展雙向對接。通過離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名數(shù)據(jù)庫信息,重點做好困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)推介工作。
       
        四、安排上崗
       
        8月底,縣人社局完成招聘任務后,督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動合同(勞動合同須存入畢業(yè)生人事檔案并報當?shù)厝松绮块T備案),建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬(包括畢業(yè)生花名冊、身份證復印件、發(fā)放生活補貼的個人社保卡復印件、社會保險繳費憑證等),認真做好畢業(yè)生崗前培訓和安排上崗等工作。
       
        五、扶持政策
       
        省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。
       
        通過本項目招聘的畢業(yè)生,由縣人力源服務中心免費提供人事檔案托管服務,在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的合同進行管理,享受補貼期間,用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動合同,并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。
       
        六、資金撥付和申報
       
        用人單位按隸屬或工商登記地,按月向人社部門申報生活補貼,由縣人社部門復核日??记?、工資報酬發(fā)放情況和社會保險繳費手續(xù)辦理情況后,報縣財政部門將招聘畢業(yè)生的生活補貼直接發(fā)放至個人社??ㄙ~戶。用人單位申報畢業(yè)生生活補貼須提交發(fā)放工資報酬憑證、社會保險繳費憑證、招聘畢業(yè)生日??记谂_賬等資料,并接受人社部門的依法監(jiān)察和隨機抽查。
       
        七、考核管理
       
        招聘畢業(yè)生考核實行每日考勤、月度匯總、季度實地檢查和年度綜合考核相結合的方式,具體考核內容和考核辦法按照《張掖市引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目管理辦法(試行)的通知》(張人社通〔2018〕376號)執(zhí)行。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形,用人單位應及時向人社部門報告,人社部門進行核實,并載入畢業(yè)生人事檔案信息,及時停發(fā)生活補貼。因用人單位原因提前解除勞動合同的畢業(yè)生,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。補貼期滿考核合格的畢業(yè)生,用人單位要積極吸納留用,未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
       
        聯(lián) 系 人:李玉梅 李雅婷
       
        聯(lián)系電話:5520201 15569967400(釘釘同號)
       
       
       
        臨澤縣人力資源和社會保障局
       
        2024年5月24日


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