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2023年甘肅工業職業技術學院招聘專職輔導員公告

http://m.ssrtes.com 2023-10-07 12:10 來源：甘肅工業職業技術學院

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甘肅工業職業技術學院2023年關于招聘專職輔導員的公告

根據中共中央國務院印發《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發〔2016〕31號）、《中共甘肅省委甘肅省人民政府關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》(甘辦發〔2017〕21號）、教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第43號）、《甘肅省高等學校輔導員隊伍建設實施辦法》等文件精神和省教育廳、省高校工委有關要求，為進一步加強和改進我校輔導員隊伍建設，學校決定招聘編制外人員專職輔導員3名，現就有關事宜公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，身心健康,能勝任崗位工作。

（三）學歷層次為碩士研究生及以上。具體崗位及崗位招聘條件詳見附件1《甘肅工業職業技術學院2023年專職輔導員崗位列表》。

（四）年齡條件：1993年9月30日以后出生；2023年普通高校應屆畢業生不受年齡限制。

（五）中共黨員（含預備黨員）。

（六）應屆畢業生應取得相應學歷及學位。

（七）適應崗位要求的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的；

2.在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的；

3.曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；

6.有學術不端行為的；

7.有師德失范行為的；

8.法律法規規定不得報考的其他情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：報名從本公告發布之日起至2023年10月13日。

2.報名方式：應聘人員下載填寫附件2《甘肅工業職業技術學院2023年專職輔導員崗位報名表》，并將個人簡歷、身份證、學歷學位證、黨員證明等應聘材料發至報名電子郵箱：gsgyxyzrb@126.com，郵件標題請注明“畢業院校+姓名+聯系電話+輔導員”，也可直接電話聯系。

3.注意事項：報名應聘人員提交的報名相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經發現，即取消應聘資格。

（二）資格初審

應聘人員發送報名材料后可電話聯系我校組織人事部，學校對應聘人員進行資格審查，資格審查后，在7個工作日內，電話通知本人初審結果。

（三）資格復審

1.復審時間：

2023年10月16日-17日

2.復審地點：甘肅工業職業技術學院行政樓組織人事部

3.復審材料：

（1）本人身份證原件及復印件1份；

（2）碩士研究生學歷畢業證和學位證原件及復印件；

（3）有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的同意報名的證明；

（4）招聘崗位涉及的獎勵、政治面貌、本科專業等相關資料（證明）原件；

4.本人提交的材料須真實、準確，資格復審時現場簽訂誠信承諾書。

（四）筆試

復試通過人員須攜帶身份證原件或臨時身份證原件參加筆試，未攜帶身份證者不得參加。筆試開考比例原則上按參加筆試人數與招聘崗位計劃3:1的比例確定，不足3:1的，學校劃定筆試最低分數線60分，在筆試前書面通知應聘者。

（五）面試

面試按報考崗位筆試成績由高到低確定人選，按參加面試人數與招聘崗位計劃3:1的比例確定，不足3:1的，由學校劃定面試最低分數線70分，在面試前書面通知應聘者。面試主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業能力及履行崗位職責所需的政治素質、組織協調、語言表達、儀態儀表等方面的能力。面試實行百分制，面試成績現場公布，考生簽字確認。具體面試時間、地點以學校網站公告為準。

（六）總成績確定

總成績按筆試占比60%，面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數點后兩位。如果出現總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

（七）體檢

1.體檢要求

學校統一組織在三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發﹝2016﹞40號）文件執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后3日內申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。體檢結果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格出現的崗位空缺，按該崗位總成績由高到低順序依次等額遞補。

2.心理素質測評

主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。如心理素質測評未達到要求，本單位可不予聘用。

（八）考察

學校采取函調、查閱檔案、個別談話、實地走訪等形式對應聘人員德、能、勤、績、廉、學等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。考察中發現應聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格出現的崗位空缺，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

（九）確定擬聘人選和公示

學校根據筆試、面試、考察和體檢結果按招聘計劃數量等額確定擬聘人員，在學校網站進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消其聘用資格。公示及之后環節出現崗位空缺的不再遞補。

（十）聘用

經學校研究決定擬聘人員，并由組織人事部按照規定辦理相關手續。

三、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格，并按相關規定進行處理。

（三）為強化學生管理，結合我校實際，專職輔導員實行坐班制，需入住男生公寓。如若聘用，須至少帶滿一屆學生（3年）。