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2025年安徽醫科大學附屬巢湖醫院招聘專業技術人員公告

http://m.ssrtes.com 2025-01-23 11:15 來源：合肥人事考試網

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安徽醫科大學附屬巢湖醫院2025年度公開招聘專業技術人員公告

為做好2025年度安徽醫科大學附屬巢湖醫院面向社會公開招聘人員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

詳見2025年公開招聘專業技術人員崗位匯總表（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

（四）普通高校統招畢業生,2025年12月前獲得所需學歷層次要求的學歷和學位證書。

（五）2025年應屆本科畢業生年齡不超過25周歲（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年齡的依次類推），2025年應屆碩士研究生年齡不超過30周歲，歷屆畢業生具有中級職稱的，年齡在應屆畢業生年齡的基礎上放寬5歲。出生年月以身份證為準。

（六）醫師崗位臨床專業碩士攻讀研究生前必須為臨床醫學專業本科畢業，相關專業需要取得執業醫師證。2025年參加住院醫師規范化培訓結業考試的臨床醫師需通過考試并取得結業證書，同步落實上級部門住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，住院醫師規范化培訓專業原則上應與招聘崗位的專業相一致。非臨床專業碩士攻讀研究生前必須為本專業或相近專業的本科畢業。

（七）根據《我省激勵大學生參軍入伍的若干措施》（皖征〔2021〕15號），退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現役期限作為依據。

（八）工作經歷要求：招聘歷屆人員的崗位，應聘的歷屆人員需有三級及以上醫院3年相關工作經歷，以專業技術資格聘書或工作證明等材料為支撐。截止時間為2025年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

（九）符合崗位要求的其他條件。

（十）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員;

7、曾有學術不端等不良行為的人員;

8、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

9、報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第二章所列“崗位回避”情形的。

四、招聘程序

（一）網絡報名：

1、登錄合肥人事考試網報名，時間為2025年2月10日上午9:00至2月14日下午16:00 ,逾期不再補報。

2、每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人有效身份證進行報名和參加考試。

3、報名成功后，報考人員必須在個人報名24小時后至2月17日16:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格審核。審核通過的報考人員，不得改報其他崗位。

4、為確保新進人員質量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，如崗位計劃數與確定報考人數的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將在醫院網站公布。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2025年2月19日上午9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試報名費用。

5、報名資格審核通過后,2025年2月18日下午16：00前進行網上繳費，未按時繳費視為自動放棄。

6、完成繳費后，可于2025年2月27日9:00至2月28日17:00登錄合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分，筆試時限為90分鐘。筆試設最低分數線為45分，成績未達到最低分數線的報考人員不得進入心理健康測評及面試。

2、筆試時間、筆試地點等相關安排以準考證公布為準。

3、筆試結束后7個工作日內，報考人員可登陸“合肥人事考試網www.hfpta.com”和“安徽醫科大學附屬巢湖醫院官網www.aychfy.com”查詢筆試成績。

（三）面試入圍原則

按崗位計劃數和面試入圍人數1:3比例，從高分到低分確定入圍面試人員（最后一名成績相同可并列入圍）。

（四）資格復審

1、資格復審時間、地點以醫院網站公布為準。

2、原則上本人須到現場進行資格審核，如有報考人員無法按時來醫院現場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現場審核。凡委托他人代辦理現場審核的報考人員，務必提供書面委托書一份，寫明報考人員和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，報考人員手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現場審核。

資格復審需提交以下材料原件和復印件（材料原件現場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂）：

（1）筆試準考證原件（此件不需要裝訂）；

（2）報考人員資格審查表（附件2或3）；

（3）本人有效身份證原件及復印件（正反兩面）；

（4）畢業證、學位證或應屆畢業生就業推薦表（需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業方向及導師）原件及復印件；

（5）碩士研究生需提供本科畢業證書及學位證書原件及復印件；

（6）相關專業需提供醫師資格證書、執業證書、職稱資格證書、規培合格證書原件及復印件或規培證明（由培養單位教學部門蓋章并明確規培方向），根據崗位要求提供；

（7）工作經歷（聘任經歷）證明（加蓋醫院或人事部門公章），勞動合同、社保繳納證明等材料，根據崗位要求提供；

（8）所有學歷的學信網的學籍驗證報告，碩士研究生另需提供本科學歷及學位驗證報告（學籍及學歷驗證可通過學信網申請，網址為https://www.chsi.com.cn/；學位驗證可通過學位網申請，網址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；海外學歷者，需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告；

（9）知情承諾書（手寫簽名，打印無效）（附件4）。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試、面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）所填報名信息不準確、不真實；

（4）不能在規定時間接受資格復審的。

4、資格復審不合格或放棄的，所空名額按報考人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

（六）心理健康測評

面試前進行心理健康測評，具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。心理健康測評結果作為聘用的重要參考。

（七）面試

1、面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。

2、面試分為自我介紹和回答問題兩個環節。自我介紹包括教育背景、工作經歷、專業技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等，時間不超過2分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導師信息。回答問題環節中讀題、答題不超過3分鐘。

3、面試最低分數線60分，面試成績未達到最低分數線的報考人員，不予進入體檢和考察環節。

（八）綜合成績

報考人員綜合成績依據筆試和面試成績5：5比例合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

五、確定體檢和考察對象

根據招聘崗位計劃數，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先；如再相同，采取加試方式（面試）確定最終人選。

六、組織體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補各不超過2次。

七、公示

對體檢、考察均合格的人員，經醫院會議研究確定擬錄用人員，將擬錄用人員名單在醫院網站公示7天。因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。

八、簽約錄用

經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照相關規定，醫院與錄用人員簽訂合同。對未在規定時間內報到的，取消其錄用資格。

九、有關事宜

（一）招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0551-82324242、82313101。

（二）對不符合醫院招聘條件要求的人員醫院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由醫院人事科負責解釋。

十、筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

十一、其他