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      浙江

      2024年浙江省三支一扶計劃招募公告(150人)

      http://m.ssrtes.com       2024-06-05 15:38      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
        2024年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
       
        根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕26號)和《浙江省人力資源和社會保障廳等10部門關(guān)于印發(fā)2024年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕22號)精神,2024年浙江省計劃招募150名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招募崗位、對象和條件
       
        (一)招募崗位。全省“三支一扶”崗位共150個(見附件),按照自愿報名、選拔招募、培訓派遣的方式,選派高校畢業(yè)生到我省山區(qū)、海島縣基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作,服務期為2年。
       
        (二)招募對象和條件。招募對象為省內(nèi)全日制普通高校2024屆畢業(yè)生(含非浙江戶籍畢業(yè)生)以及省外全日制普通高校(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝#┱憬瓚艏?024屆畢業(yè)生,并具備以下條件:
       
        1.思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,有理想、有本領(lǐng)、有擔當;服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;遵紀守法,敬業(yè)奉獻,作風正派;在校期間無違法違紀違規(guī)行為。
       
        2.學習成績良好,具備服務崗位相應的專業(yè)知識。
       
        3.具有正常履行職責的身體條件,保證兩年服務期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務期的完整性,期滿考核將評定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。
       
        4.報名人員須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至2024年12月31日),報名支教崗位的非師范類畢業(yè)生應取得相應教師資格證書。報名支醫(yī)崗位的,須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。若未獲得畢業(yè)資格和相應證書,將取消“三支一扶”計劃派遣資格。
       
        5.符合招募崗位需求的其他條件。
       
        二、選拔招募程序
       
       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名。2024年6月11日9:00至6月18日17:00,符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)查看服務崗位,進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需提交《參加考試承諾書》,棄考人員將不得再次報考我省“三支一扶”計劃,并記入考試誠信檔案庫。6月15日,將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺公布各崗位報考比例情況。
       
       ?。ǘ┵Y格審核。2024年6月15日9:00至6月20日17:00,報名人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審核。
       
       ?。ㄈ┱心假Y格的取得。2024年6月24日9:00至6月26日9:00,通過資格審核人員可登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證,并取得招募考試資格。
       
       ?。ㄋ模┱心伎荚???荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
       
        1.筆試:
       
        筆試時間及地點:2024年6月29日,杭州市內(nèi),具體以準考證為準。
       
        筆試內(nèi)容:主要考察報考人員所應具備的思想政治、行政職業(yè)能力、分析解決問題能力、文字表達能力等基本素質(zhì)。
       
        筆試成績公布時間:2024年7月9日17:00。
       
        2.面試:
       
        根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例確定進入面試人員名單。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關(guān)安排將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺另行通知。
       
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質(zhì)、適應能力和專業(yè)水平等,綜合評價報考人員的工作能力。
       
        全部崗位面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄎ澹┙M織體檢。省“三支一扶”辦根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先),按計劃招募人數(shù)1:2的比例確定體檢對象,組織初步入選人員進行集中體檢。對體檢不符合條件,取消招募資格,并按總成績從高分到低分依次等額遞補。入圍人員在體檢環(huán)節(jié)有弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,取消招募資格。
       
        資格審查貫穿于招募工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的,取消招募資格。
       
       ?。┕竞弯浫 J?ldquo;三支一扶”辦開展人員錄取、崗位匹配、資格復審等相關(guān)工作,錄取人員名單將在省人力社保廳門戶網(wǎng)站上進行為期5個工作日的公示。如公示無異議,省“三支一扶”辦與入選人員簽訂招募協(xié)議書。如出現(xiàn)入選人員流失,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        以上實施步驟如受相關(guān)因素影響需調(diào)整,以省“三支一扶”辦補充通知為準。
       
        三、崗前培訓
       
        省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓,培訓結(jié)束且考核合格,統(tǒng)一組織赴服務地。服務縣(市、區(qū))“三支一扶”辦、服務單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務協(xié)議,并在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中確認完善有關(guān)信息。“三支一扶”人員應按照所簽訂三方服務協(xié)議的服務崗位上崗。人員正式上崗后,服務崗位原則上不再進行調(diào)換。
       
        四、政策支持
       
        (一)生活補貼。“三支一扶”人員的工作生活補貼標準按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,中央財政每人每年補助1.2萬元,省財政給予適當補助。同時,每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員,中央財政按照每人3000元標準給予一次性安家費補貼。
       
       ?。ǘW習深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。服務期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務,未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書的,期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
       
       ?。ㄈ┤松硪馔鈧?、醫(yī)療保險費用。省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購買人身意外傷害保險。服務地負責為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會保險,社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔,個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵服務地為“三支一扶”人員辦理補充人身意外傷害保險、醫(yī)療保險以及住房公積金。
       
       ?。ㄋ模﹫罂脊珓諉T。服務期滿且考核合格的人員,參加山區(qū)海島縣公務員專項招錄考試,同等條件下優(yōu)先錄?。痪哂袃赡昊鶎庸ぷ鹘?jīng)歷且離開服務崗位5年內(nèi)的,可報考省市級機關(guān)面向服務基層項目人員定向招錄職位,不具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開服務崗位3年內(nèi)的,可報考縣級機關(guān)面向服務基層項目人員定向招錄職位。服務期間,“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦證明,報考服務地所在縣(市、區(qū))公務員,既可以應屆高校畢業(yè)生身份報考,也可以社會人員身份報考;服務期滿且考核合格的,參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務證書》,以應屆高校畢業(yè)生身份報考公務員。
       
       ?。ㄎ澹﹫罂际聵I(yè)單位。新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務滿2年且經(jīng)考核合格后,可參加事業(yè)單位定向招聘,被聘用為事業(yè)編制工作人員的,不再約定試用期。服務期間,“三支一扶”人員可以憑省“三支一扶”辦證明,報考服務地所在縣(市、區(qū))事業(yè)單位,既可以應屆高校畢業(yè)生身份報考,也可以社會人員身份報考;服務期滿后兩年內(nèi),可憑《“三支一扶”人員服務證書》,以應屆高校畢業(yè)生身份報考事業(yè)單位。
       
        (六)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵服務期滿的人員在當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。有就業(yè)意愿的,由服務地縣(市、區(qū))人社部門提供就業(yè)指導和推薦服務。對就業(yè)困難的,提供“一對一”就業(yè)幫扶。參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,兩年內(nèi)在人才引進、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
       
       ?。ㄆ撸┢渌摺7掌陂g,由省人才市場提供人事檔案保管服務。服務期滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。對支醫(yī)人員,可享受人社部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號)中對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的職稱傾斜支持政策。實際服務并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。
       
        五、紀律、監(jiān)督及咨詢
       
        (一)本次招募有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供報名人員查詢和社會監(jiān)督:
       
        1.浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn);
       
        2.浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)。
       
        招募過程相關(guān)信息將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺公布,請報名人員自行留意。
       
       ?。ǘφ心脊ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
       
        監(jiān)督電話:0571-87057805。
       
       ?。ㄈ┯嘘P(guān)本次招募崗位具體問題,請向服務單位直接咨詢,聯(lián)系方式詳見附件。
       
        六、其他
       
        本公告的最終解釋權(quán)歸浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目管理辦公室。
       
       
        浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目管理辦公室
       
        2024年6月5日


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