四川綿陽引進高層次人才4981人，最高補助50萬

　　四川省綿陽市2022年下半年招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告發布，面向全國引進4981名高層次和急需緊缺人才！

　　引進計劃：

　　（一）在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才566名。

　　（二）綿陽市重點企業擬公開引進人才2030名。

　　（三）綿陽市教體、衛健系統擬公開引進事業編制人才1427名，其中教體系統引進人才442名，衛健系統引進人才985名。

　　（四）綿陽市其他單位擬公開引進事業編制人才368名，其中公開考核引進314名，公開考試引進54名。

　　（五）綿陽市黨政機關擬公開引進人才590名。其中三級聯考招錄公務員（參照管理工作人員）470名，急需緊缺專業選調生招錄120名。（相關招考公告請關注綿陽人事考試網）

　　引進對象：

　　1.專業符合崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業生；教體、衛健系統及其他基層單位的部分崗位根據有關要求放寬學歷條件。

　　2.國內普通高等院校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書；國（境）外院校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書。

　　報名：

　　1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

　　具體方式由用人單位自行組織。應聘人員可如實填寫個人簡歷，發送至用人單位電子郵箱，也可電話聯系用人單位獲取報名有關信息。

　　2.事業編制人才引進

　　采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，報考人員可根據自身實際情況選擇報名方式。

　　（1）網絡報名。具體報名時間及地點將通過各場次考試（考核）公告，在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、“科技城人才”微信公眾號上及時公布。

　　（2）現場報名。綿陽市將派出赴外招才引智小分隊分赴各地區有關高校舉辦引才活動，報考人員可現場報名。具體活動場次安排請關注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內就業網相關公告。

　　引進政策及待遇：

　　1.薪酬待遇。科研院所、高等院校和重點企業引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；引進的事業編制人才，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

　　3.安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

　　4.住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

　　5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

　　詳情查看：2022下半年四川綿陽市招才引智活動引進高層次和急需緊缺人才4981人公告