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      河南

      2021年河南南陽內鄉縣鄉鎮事業單位選調85人公告

      http://m.ssrtes.com       2021-01-12 13:47      來源:內鄉親民網
      【字體: 】              

        2020年河南南陽內鄉縣鄉鎮事業單位招聘公告已發布,本次共招錄85人,報名時間為2021年1月12日-1月19日,筆試時間詳見準考證,筆試內容為公共基礎知識。公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:

       

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        提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(1月12日至1月19日)

       

      南陽內鄉縣鄉鎮事業單位2021年公開選調工作人員公告


        根據《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉鎮和街道機構改革的意見》(豫辦(2019)10號)和《關于印發<內鄉縣“減縣補鄉”人員編制調劑方案>的通知》(內編【2020】18號)文件精神,結合內鄉縣鄉鎮事業單位工作需要,經縣委縣政府研究同意,面向全縣差額補貼和自收自支單位選調鄉鎮事業單位工作人員85名。現將有關事宜公告如下:


        一、選調計劃


        本次在內鄉縣差額補貼和自收自支事業單位在編工作人員中公開選調工作人員85名。具體崗位數量見附表1。


        二、選調原則


        貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格選調程序和工作紀律,確保選調質量。


        三、選調條件


        (一)選調人員必須具備的基本條件


        1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;


        2、內鄉縣差額補貼和自收自支事業單位在編在崗人員(衛生事業單位專業技術人員除外);


        3、1976年1月1日(含)以后出生;


        4、具有正常履職所需的身體條件。


        (二)有下列情形之一的不得參加選調


        1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


        2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


        3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;


        4、尚在試用期的人員及未滿規定最低服務年限的人員;


        5、國家和省另有規定不得參加選調的其他情形。


        四、選調程序


        (一)發布公告


        通過媒體、公告等形式向社會公布選調崗位數額、選調條件及選調辦法。


        (二)報名與資格審查


        凡符合選調條件的人員均可報名,報名時不選報具體崗位。


        報名時需提交材料:


        1、本人有效身份證原件、復印件、一寸免冠照片2張;


        2、進入事業單位人事手續;


        3、內鄉縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員報名登記表(附件2)。


        報名時間:


        公告發布之日開始報名,各單位匯總申報時間截止2021年1月19日下午5點半。


        報名地點:各相關單位人事部門


        報名辦法:本人自愿報名,所在單位對報考人員報名資格進行初審,初審合格后由主管部門復審,主管部門復審后統一匯總(匯總表見附件3),匯總后報人社部門、編制部門復核,無異議后統一交考務辦集中受理。


        資格審查貫穿公開選調工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其選調資格。


        (三)筆試


        筆試異地命題,異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識,采用閉卷方式統一組織。筆試成績滿分 100分,占總成績的40%, 筆試成績保留到小數點后兩位。


        加分政策:2015 年以來,任駐村第一書記、駐村工作隊隊長的每滿一年筆試成績加1分,最多加5分:任駐村工作隊員的每滿一年筆試成績加0. 5分,最多加2分,加分以縣駐村辦、扶貧辦提供的依據為準。


        (四)面試


        根據筆試成績,按擬選調崗位1: 1. 2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試;若有放棄人員,則按筆試成績高低依次等額遞補)。若參加筆試人員達不到 1: 1. 2 比例的,則全部進入面試。


        面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結構化面試的方法進行。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數點后兩位。


        總成績=筆試成績x40%+面試成績x60% (考試總成績保留到小數點后兩位)


        (五)考察


        根據總成績按擬選調崗位1: 1的比例從高分到低分確定參加考察人員(若遇最后一名總分相同時,則一并進入下一程序;若有放棄人員,則按總成績依次等額遞補)。


        考察主要是對擬選調人員的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對擬選調人員報名資格條件進行復查,考察工作由用人單位負責組織。


        考察階段因考察不合格出現選調崗位缺額的不再遞補。


        (六)公示與聘用


        對通過筆試、面試、考察的人員向社會進行公示。公示無異議后,擬選調人員根據各鄉鎮職位條件按總成績由高到低的順序(若總分相同時,按筆試成績高低、學歷高低就高優先進入下一程序)依次選擇鄉鎮后,由鄉鎮黨委安排到具體工作崗位,并辦理有關人事手續。


        報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、考察的,均視為自動放棄選調資格。


        本次公開選調工作人員到鄉鎮最低服務年限為5年,且5年內不得調動。


        五、紀律與監督


        1、實行回避制度。凡參與本次公開選調的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。


        2、嚴格紀律。在本次選調工作中要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及縣紀委等有關部門的監督。


        六、組織領導


        為確保本次公開選調工作的順利實施,成立公開選調工作領導小組。


        組 長: 李 霞 縣委常委、常務副縣長


        副組長:游金會 縣委常委、紀委書記、監察委主任


        韓 霞 縣委常委、縣委組織部部長


        成 員: 馮黎明 縣紀委副書記 監委副主任


        宋合麗 縣委組織部副部長


        張萬興 縣委編委辦公室主任


        呂慎虎 縣人社局局長


        馬超杰 縣財政局副局長


        領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,呂慎虎同志兼任辦公室主任,具體負責選調工作的組織實施。辦公室成員由縣組織部、紀委、編辦、人社局、財政局等成員單位抽調人員臨時組成,具體負責選調日常等工作。


        本方案由縣事業單位公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由縣事業單位公開選調工作領導小組研究決定。


        本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


        本方案如有變動以公告為準。


        咨詢電話:0377-65329189


        附件1:內鄉縣鄉鎮事業單位2021年選調崗位一覽表


        附件2:內鄉縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員報名登記表


        內鄉縣公開選調領導小組


        2020年12月7日



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