河南漯河各縣區鄉鎮事業單位面向縣區直事業單位選聘213人公告
2020年河南漯河各縣區鄉鎮事業單位面向縣區直事業單位選聘公告已發布，本次共招錄213人，報名時間為2020年12月4日-7日上午8:30-12:00，14:30-17:30，筆試時間詳見準考證，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：
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2020漯河市各縣區鄉鎮（街道）事業單位面向縣區直事業單位公開選聘工作人員簡章
根據《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉鎮和街道機構改革的意見》關于推動人員下沉的要求和事業單位公開招聘工作相關規定，結合各縣區鄉鎮(街道)事業單位編制空缺和用人需求，決定從本縣區直差額補助、經費自理等事業單位工作人員中公開選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員。
一、選聘計劃
根據鄉鎮(街道)編制空缺和工作需要，本次面向縣區直事業單位公開選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員213名，其中，臨潁縣32名、舞陽縣80名、郾城區40名、源匯區38名、召陵區23名。(具體選聘計劃見附件)
二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.身心健康，熱愛招聘崗位工作;
4.符合招聘崗位要求的資格條件(見附件);
5.法律、法規規定的其他條件。
(二)有以下情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的;
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員;
5.2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員;
6.按照有關規定，試用期、服務期未滿人員。
7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
本次公開選聘，凡涉及戶籍、年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2020年10月31日。例如：30周歲以下是指1990年10月31日以后出生;具有6年以上相關工作經歷是指截止到2020年10月31日滿6年。
三、選聘辦法和工作程序
本次公開選聘按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、選擇單位、考察、公示、聘用等辦法進行。
(一)報名與資格審查
本次選聘不收取報名費。報名和資格審查由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責組織實施。
報名。
(1)報名形式
本次選聘采取現場報名的方式。報名時只填報崗位代碼，不填報報考單位。待體檢結束后，再選擇單位。
(2)報名時間
2020年12月4日-7日上午8:30-12：00，14:30-17：30
(3)報名地點
臨潁縣機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室，地址：臨潁縣人社局辦公樓縣委編辦410房間，聯系電話：8881395
舞陽縣機關事業單位公開選調招聘人員工作領導小組辦公室，地址：舞陽縣為民服務中心10樓1017房間，聯系電話:7333102、7337116
郾城區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：郾城區委辦公樓302房間，聯系電話：6178309
源匯區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：源匯區人社局辦公樓4樓會議室，聯系電話：2136918
召陵區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址:召陵區委區政府綜合樓1521房間，聯系電話：2605633
(4)報名時需要提供的資料
報考人員須攜帶以下資料原件及復印件2份到各縣區設立的報名處進行報名。
①本人有效身份證;
②畢業證和學位證(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等);
③2020年漯河市各縣區鄉鎮(街道)事業單位公開選聘工作人員報名表(附件6,用人單位及主管部門負責人簽字并加蓋公章);
④有工作經歷要求的崗位需提供相應工作經歷證明(用人單位主管部門加蓋公章);
⑤資格條件中要求提供的其他相關證明材料;
⑥近三個月正面免冠2寸彩色證件照電子版，紅、藍、白底皆可。
2.資格審查。由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室對報名人員的資格條件進行審核，審核確認的人員名單報市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室。
3.開考比例。本次各崗位的報名人數(資格審查合格人員，下同)與崗位總選聘計劃的比例原則上不低于3:1;各崗位報名人數與崗位總選聘計劃達不到開考比例的，可適當降低開考比例，但最低不得低于2：1。降低后仍達不到開考比例的，需相應核減擬選聘人數。
4.發放準考證。對資格審查合格人員，發放筆試準考證。準考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢、選擇單位時使用。
(二)考試
考試由市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室統一組織。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。
(2)筆試時間、地點:見準考證。
(3)報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2.面試
(1)根據筆試成績，按照各崗位總選聘計劃1:2的比例由高分到低分確定進入面試人員,報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
(2)面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)面試當天考生須攜帶有效身份證、準考證等參加面試。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數。
(三)體檢
體檢由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責組織實施。
1.根據各崗位總選聘計劃1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分排序(總成績末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序)，確定體檢對象。
2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規定執行。
3.體檢對象因體檢不合格出現選聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分(總成績末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序)依次等額遞補。
(四)選擇單位
體檢合格人員進入選擇單位環節。按照考試總成績從高分到低分的排序(總成績末位并列的，按筆試成績從高到低排序)選擇工作單位。選擇單位的方式、時間另行通知。
(五)考察
考察由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責組織實施。
1.根據考生選擇的單位，按照該單位的選聘計劃數等額確定考察對象，并組織考察。
2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。
3.考察階段因考察不合格出現選聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
(七)聘用
1.經7日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員試用期按有關規定執行。
3.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格的按管理權限和有關規定辦理相關手續。
四、其他事項
(一)資格審查工作貫穿于選聘工作全過程。報考人員擾亂報名秩序、偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
(二)報考人員在選聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。選聘期間因報考人員個人原因未能按規定時間參加的，視為自動放棄。
(三)本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室咨詢電話：0395—5583706。
附件：
2020年臨潁縣鄉鎮（街道）事業單位公開選聘工作人員計劃表.xls
2020年郾城區鄉鎮（街道）事業單位公開選聘工作人員計劃表.xls
2020年源匯區鄉鎮（街道）事業單位公開選聘工作人員計劃表.xls
2020年召陵區鄉鎮（街道）事業單位公開選聘工作人員計劃表.xlsx
2020年漯河市各縣區鄉鎮（街道）公開選聘工作人員報名表.doc
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室
2020年11月30日
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