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河南安陽內黃縣事業單位招聘249人公告

http://m.ssrtes.com 2020-08-04 10:38 來源：內黃縣人民政府

【字體：大中小】

　　2020年河南內黃縣事業單位招聘公告已發布，本次共招錄249人，報名時間為2020年8月12日8:00至8月14日17:00，筆試時間見準考證，筆試科目分職業能力測驗、公共基礎知識兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（8月12日-8月14日）　

　　2020年內黃縣事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業[2016]4號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社[2017]75號)等有關政策文件規定及上級有關精神，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會為我縣事業單位公開招聘工作人員249名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　(一)范圍、對象

　　具體招聘單位、崗位、人數、范圍、對象和資格條件等詳見《2020年內黃縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)應聘條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 崗位所需的專業知識和技能;

　　5. 適應崗位要求的身體條件;

　　6. 報考年齡：普通全日制專、本科畢業生的報考年齡為30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，取得研究生學歷和相應學位畢業生的報考年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，年齡認定以個人有效身份證為準;

　　7. 應聘面向內黃縣服務基層項目人員和內黃縣退役大學生士兵定向招聘崗位的：內黃縣服務基層項目人員須是在內黃縣服務期滿且考核合格的河南省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、志愿服務貧困縣計劃、“政府購崗”計劃等項目人員;內黃縣退役大學生士兵須是按照國家招生計劃統一錄取的普通高等院校畢業生從我縣入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的)或按照國家招生計劃統一錄取的普通高等院校學生在校期間從我縣入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;

　　8. 崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

　　3. 近五年內，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4. 現役軍人、普通高等院校在校生(2020年應屆畢業生除外)、內黃縣服務基層項目人員服務期未滿的、內黃縣正式在編人員等;

　　5. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)發布招聘公告

　　2020年8月3日在內黃縣政府網站

　　(http://www.neihuang.gov.cn/)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上發布招聘公告。本次招聘工作有關的信息和事項均通過以上網站發布，請應聘人員主動登錄關注、查詢，不再另行通知。

　　(二)網上報名和資格初審

　　本次招聘采取網上報名方式進行。報考人員請登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)進行報名(以下簡稱報名系統)。

　　1. 網上報名時間及要求：

　　報名時間：2020年8月12日8:00—8月14日17:00(逾期不再受理)。

　　應聘人員在規定報名時間內登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)進行報名，由網上報名入口進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

　　報名技術咨詢電話：4001791796

　　咨詢時間：上午8:30-11:30 下午14:30-18:00

　　報名要求：(1)應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的有效身份證(本人有效期內的二代身份證或臨時身份證)必須一致。(2)應聘人員畢業證記載的專業名稱應與報考崗位要求的專業一致(專業不限的除外)，且該專業的學歷層次也必須與報考崗位要求的學歷層次一致。報考人員的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上可查詢認證。(3)學歷證書上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。如招聘專業已明確具體培養方向的，報考人員除專業名稱符合要求外還須專業具體培養方向符合要求方可報考。(4)報考人員應按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如有信息不一致或不符合報名條件、故意填報虛假信息等違反招聘規定的，取消其應聘資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。(5)網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報，并確保提交審核的報名信息全面、真實、準確、有效。

　　報考申請被接受后，將向應聘人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印報名登記表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請應聘人員務必牢記。

　　2. 資格初審

　　初審時間：2020年8月12日9:00-8月15日17:00。

　　招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報名后的1日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1日后登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

　　報考信息一經初審通過，不能更改報考崗位(崗位被取消的除外)，也不能再修改其他報考信息。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名時間內及時補充、更換或改報其他符合條件的崗位，并按要求再次提交審核，否則視為初審不合格，取消其報名資格。

　　3. 網上繳費

　　報考人員在資格初審通過后至2020年8月15日18：00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準，報考人員需繳納考務費60元(報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費成功后，請于2020年8月15日21:00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，請自行下載打印《2020年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，須報名系統自動生成，考生必須下載打印，并妥善保管，以備資格復審時使用)，逾期將無法下載打印。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，分別提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和復印件、縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件于2020年8月15日上午8:00-12:00到內黃縣人力資源和社會保障局現場審驗合格后，可以免繳筆試考務費;逾期不審驗或審驗不合格者，需正常繳費后，才能參加筆試。

　　報名結束后，同一崗位通過資格初審且繳費成功人數(含免繳筆試考務費人數)與擬招聘人數的比例不低于2：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在內黃縣政府網站公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在2020年8月16日上午12:00前改報其他符合條件的崗位;不再改報其他崗位的，退還其筆試考務費。

　　4. 打印準考證

　　打印時間：2020年8月19日8:00— 8月 21日17:00。

　　報考人員在網上繳費成功后，必須在規定的準考證打印時間內登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示打印準考證，準考證用A4紙打印，打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。考生打印準考證后務必仔細閱讀準考證上載明的考生須知，并按準考證上考生須知規定的相關要求執行。如未按考生須知規定的要求執行造成的后果，由考生個人承擔。準考證為考生筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　5. 資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。應聘人員提交的報名信息應當全面、真實、準確、有效。應聘人員不能有不得報考的情形并進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　6. 應聘人員報名時所提供的聯系電話必須準確無誤，在本次招聘期間務必保持通訊暢通。若因應聘人員本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，所造成的后果由應聘人員本人承擔。

　　(三)考試

　　按照常態化疫情防控要求，考生考試前14天內做好體溫檢測，考生要服從現場管理，主動接受健康碼查驗、體溫測量，按要求佩戴口罩(自備)，注意保持距離，做好防范工作。考生務必認真閱讀《2020年內黃縣事業單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3，考生自行下載打印并簽名，筆試進入考場時交監考老師收取)，知悉告知事項、證明義務和防疫要求。

　　1. 筆試

　　筆試試題由本次招聘領導小組委托專門考試機構統一命題，采取統一組織、統一制卷、統一閱卷的方式進行。

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，每科卷面滿分均為100分。

　　(2)筆試成績

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%，筆試成績按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

　　(3)筆試時間、地點見《準考證》。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證參加考試。

　　(4)筆試成績查詢公告在內黃縣政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)發布，請考生及時關注。凡筆試缺考、作弊或筆試成績為0分等情況的，不得進入招聘后續各環節。

　　2. 資格復審

　　根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復審人員(同一崗位比例內末位應聘人員筆試成績并列的，一并進入資格復審)。資格復審人員名單、復審時間和地點等，請考生登錄內黃縣政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)查看。

　　現場資格復審時，須應聘人員本人到場，并提交以下材料：

　　(1)《2020年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證原件和復印件。尚未取得畢業證的2020年應屆高校畢業生另須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函(需注明學生所在學校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號)原件。2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前(確因疫情影響畢業院校延遲發放畢業證和學位證的，須提供畢業院校相關通知或證明，并在院校規定的時間)取得崗位所需的畢業證、學位證等相關證件;屆時如未取得，取消其應聘或聘用資格，責任自負。

　　(2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

　　(3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章)原件。

　　(4)報考崗位有戶籍限制的另須提交(2020年7月1日以來打印的)戶口本原件和(戶頭頁、本人頁)復印件。

　　(5)內黃縣服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，還須提供相應的基層服務證書或證明原件和復印件。

　　(6)內黃縣退役大學生士兵應聘定向招聘崗位的，還須提供本人《入伍通知書》、《退伍證》原件和復印件。

　　以上資格復審需提供的材料復印件一律使用A4紙。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的，取消其應聘資格。在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。取消或放棄應聘資格的，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。資格復審時出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3. 面試

　　資格復審合格人員進入面試。面試人員名單、《面試通知單》領取時間、地點及注意事項，請考生登錄內黃縣政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)查看。面試時間、地點見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。同一崗位面試人數與招聘人數的比例達不到2:1的，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線60分，達不到60分的不得進入招聘后續各環節。面試缺考、棄權、作弊的，均不得進入招聘后續各環節。

　　4. 考試總成績

　　考試總成績計算辦法：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試總成績按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

　　(四)體檢

　　根據各崗位招聘人數，按照考試總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員。同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為體檢人員;筆試成績相同的，公共基礎知識成績高者確定為體檢人員。

　　體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢由本次招聘領導小組統一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為遞補人員;筆試成績相同的，公共基礎知識成績高者確定為遞補人員。

　　(五)考察

　　根據各崗位招聘人數，按照考試總成績和體檢結果等額確定考察人員。考察依據有關規定，由用人單位及其主管部門具體組織實施。考察應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準確、有效。

　　考察階段，因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為遞補人員;筆試成績相同的，公共基礎知識成績高者確定為遞補人員。

　　(六)公示

　　按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在內黃縣政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由本次招聘領導小組會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再遞補。

　　(七)聘用

　　公示結束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，最低服務年限3年;不合格的取消聘用資格。

　　三、紀律與監督

　　(一)根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

　　(二)公開招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消應聘或聘用資格處理;對違反公開招聘相關規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同。

　　特別提示：

　　應聘人員在本次應聘期間，應及時了解內黃縣政府網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。考生應提前準備好需要提交的相關材料和證明。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。