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2019年湖南女子學院招聘18人公告

http://m.ssrtes.com 2019-11-13 09:27 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年湖南女子學院招聘公告已發布，本次共招錄18人，報名時間為2019年12月2日至12月5日16，筆試時間見準考證，筆試內容：1號崗位筆試考試內容為公文寫作；2號和4號崗位筆試考試內容為公共基礎知識+公文寫作；3號崗位筆試考試內容為財務專業知識+公文寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（12月2日-12月5日）

　　湖南女子學院2019年公開招聘公告

　　湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業大學(由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名)，2010年3月18日經教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯與湖南省人民政府共建的一所女子學院，是世界女子教育聯盟成員，坐落于湖南省省會長沙。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校建設和發展需要，經學校研究，特面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位4個；招聘計劃18名，其中管理崗位2名，專業技術崗位(含輔導員)16名(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一) 發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站(http://www.hnnd.com.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2019年12月2日—2019年12月5日16時止。

　　2.報名方式及要求

　　網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(網址：http://rczp.hnwu.edu.cn/)，按崗位要求填寫相關個人信息，按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.相關要求

　　所有應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年8月31日前取得。未在規定期限內取得，取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘系統打印準考證，考試時間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)筆試

　　通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。1號崗位筆試考試內容為公文寫作；;2號和4號崗位筆試考試內容為公共基礎知識+公文寫作；;3號崗位筆試考試內容為財務專業知識+公文寫作。筆試總分為100分；1號崗位筆試成績占綜合成績的60%，2-4號崗位筆試成績占綜合成績的40%。

　　設置筆試合格分數線為60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　(2)面試

　　①應聘1-3號崗位：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分;1號崗位面試成績占綜合成績的40%，2-3號崗位面試成績占綜合成績的60%。

　　②應聘4號崗位：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取理論宣講和談心談話相結合的方式，主要測評應聘人員的政治理論素養、語言表達、應變能力等。面試總分為100分;面試成績占綜合成績的60%。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環節考試成績將在湖南女子學院人事處網站公布。

　　(六)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南女子學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—82766126 (學校人事處)

　　舉報電話：0731—82772216(學校監察室)