2019年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位招聘30人公告
2019年通山縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報名時間為2019年10月8日至10月12日。筆試時間：2019年10月26日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（10月8日-10月12日）
2019年通山縣事業(yè)單位招聘考試公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)，結(jié)合通山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，通山縣人力資源和社會保障局組織通山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局等15家事業(yè)單位面向社會公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將招聘工作方案公告如下：
一、招聘原則
堅持滿足事業(yè)和工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘對象
普通高等院校畢業(yè)生、2019年應(yīng)屆生及符合崗位條件的其他社會各類人員。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(詳見《2019年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘單位、崗位及資格條件
見附件1：《2019年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
五、發(fā)布招聘公告信息
公開招聘公告發(fā)布點有：
1. 通山縣政務(wù)網(wǎng)；
2. 通山縣電視臺滾動字幕；
3. 云上通山手機客戶端。
信息發(fā)布由縣人社局全面負(fù)責(zé)，發(fā)布時間擬定于9月25日之前，距報名時間不少于7個工作日。
六、報名
本次公開招聘報名工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé)，報名方式為現(xiàn)場報名。報名地點：通山縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
報名時間：2019年10月8日至10月12日上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。
1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。
2.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
3.相關(guān)時間節(jié)點的確定：(1)年齡計算的截止日期為2019年9月30日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年9月30日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)。2019年9月30日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2019屆畢業(yè)生報考。(3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2019年9月30日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相對應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)，具體界定由用人單位和用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4.符合條件的留學(xué)回國人員可以報考，除提供崗位要求材料外，還須于2019年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
5.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
七、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時間為2019年10月15日8:00至10月15日18:00，2019年10月16日8：00至10月16日18：00考生可通過電話查詢資格審查結(jié)果，電話號碼：0715-2880079。
3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在2019年10月16日18：00前重新選報其它崗位。
4.考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式請見附件3。
八、報名確認(rèn)及繳費
每位考生須繳納考試費用100元，繳費即視為報名確認(rèn)。
九、準(zhǔn)考證
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年10月23日至10月24日。上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。
2、筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證，請考生務(wù)必妥善保管，遺失不補。
十、筆試
1. 筆試開考比例處理辦法：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達(dá)到3：1的比例方可開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準(zhǔn)后報通山縣人社局備案，并通過通山縣政務(wù)網(wǎng)公示。
2.筆試時間為2019年10月26日，筆試課目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》，詳細(xì)時間地點見準(zhǔn)考證。
3.根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次招考按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類（C類）分類設(shè)考。
4.《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。
5.筆試成績、名次查詢。考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績及排名。
十一、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3：1的，執(zhí)行筆試開考比例處理辦法。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：(1).第二代身份證原件和復(fù)印件;(2).按《崗位表》要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3).按《崗位表》要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4).按《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(5).在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料;(6).按《崗位表》要求，提供其他相關(guān)資料。
3.對不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序依次遞補，報人力資源和社會保障局備案。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認(rèn)后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生，可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時間內(nèi)（24小時）回復(fù)，仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實并記錄在案。
十二、面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)，對于專業(yè)要求高、技能操作性強的崗位，可采取說課(講課)、技能操作、現(xiàn)場表演等面試形式。
面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。
十三、總成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計算出來后，對進(jìn)入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。
面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于參加本場面試(同一考官、同一題本)考生平均成績方可進(jìn)入體檢考察，不能計算平均分的崗位采取最低合格分?jǐn)?shù)線（75分以上）控制。
十四、加分政策
1.為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年9月30日，“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，可采取在筆試成績總分增加5分的辦法體現(xiàn)優(yōu)先原則。
2.“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
3.請“三項目”人員下載附件2《通山縣“三項目”人員服務(wù)情況審核表》，及時向服務(wù)單位和各項目縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣三支一扶辦公室審核確認(rèn)后，大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員經(jīng)團縣委審核確認(rèn)。審核完成后將《審核表》 10月12日下午6點之前提交至通山縣人社局事業(yè)單位人員管理股(通山縣人社局907室)，過期概不受理。
十五、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：
1.退役軍人優(yōu)先;
2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
3.面試成績高的優(yōu)先;
4.學(xué)歷高者優(yōu)先。
十六、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門(事業(yè)單位)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補
因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，單位因工作需要，可按該崗位考生總成績排名依次進(jìn)行遞補，并報縣人力資源和社會保障局備案，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十七、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并形成書面報告報縣人社局備案。擬聘人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省、市和縣里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十八、其他
筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。
附件3：2019年通山縣事業(yè)單位招聘咨詢電話.xlsx
通山縣人力資源和社會保障局
2019年9月25日
