2020年國考新手入門：什么是國家公務員考試
今年的聯考已經告一段落，接下來最重要的考試要屬一年一度的國家公務員考試了。很多國考小白還不知道什么是國考，國考什么時候報名筆試等基本的信息。本文小編特來介紹。
開考國家公務員考試是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。考試報名時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
一、從概念來說
中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
二、國考基本流程
國家公務員考試的流程為：公告發布、網上報名(提交報考申請、查詢資格審查結果、查詢報名序號、報名確認及繳費)、打印準考證、筆試、查成績、面試和專業科目考試(面試前公開調劑、面試公告、資格復審、專業科目考試與面試、成績計算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。目前2020年國家公務員考試公告暫未發布，具體報考條件要求等信息，可參考2019年國考政策，點擊查看（含公告及職位表），2020年國考公告、職位表發布以后本專題也會及時更新，大家可收藏此頁面。
三、從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來。據往年國考的日程安排：近幾年時間上都比較固定，預計2020年的國考報名時間將會在2019年10月中下旬進行，公告會提前兩三天公布，筆試會安排在11月底或12月初(請以最新公告為準)。
以下為近三年國家公務員考試的重要時間節點安排，以供參考。
四、從考試科目來說
國家公務員考試科目分為《行測》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中，《行測》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道；《申論》采用主觀題的形式命題，前4道題為問答式，最后一道題以大作文的形式呈現?？忌蓞⒖甲?strong>新版公務員考試一本通配套復習，具體如下：
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首先你得對各科筆試內容有個整體的把握。比如：行測包含哪些模塊、各模塊的題型、分值及做題難度等，這些在一本通中都有講解，如果想快速了解，也可以做一套真題卷，做一遍你就知道了。確定大方向后，就可以從每個知識點著手進行基礎復習。
如果你覺得自己看書速度太慢，還有配套的一本通課程可以選。
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理論知識學習之后，肯定迫不及待想檢驗成果了?？纯醋约簩χR點的理解是否準確、全面。
這個時候這本實戰題庫就派上用場了。
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你學完一個知識點后就“趁熱打鐵”，找到對應的題目及時練習。
做完題目立刻對答案，但是我們要對的不是答案，而是答題思路。只有掌握答題思路才能以不變應萬變。
做錯的題目也不能擱置一邊，反思為什么會做錯，是粗心大意還是知識點掌握得不夠牢固，如果是后者就回到教材中，重新學習。
這樣學習+練習+總結+鞏固，復習效果一定不會差！
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上面一輪復習之后是時候展示一下真正的實力了，完整的做一套真題卷吧。
但是真題卷不光拿來做，還要研究，分析命題趨勢、考察意圖、常見陷阱等。
我們一直都在輸入，知識輸出也是一種學習。
真題卷是最貼近考試的最有價值的研究資料，一定不能浪費。
4、預測卷：《行測標準預測卷》、《申論標準預測卷》 （點擊進入書店購買）
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考前真題卷都做爛了答案都會背了，但是要保持做題的感覺不能停怎么辦？
預測卷就是最好的練筆對象了。按照考試規定的時間，完成行測、申論標準預測卷。答完試卷后，可以對照答案評分，注意總結考場上應該選用什么樣的答題順序、還有哪些知識盲點還可以再提一下分、模擬訓練時的速度和準確率如何等。了解自己的優勢和短板后，在考場上先抓住易得的分數，再去攻克難題，才能保證得分率。
當然，大家也可根據個人的復習習慣進行調整，要知道，只有最適合自己的方法才是最高效的，能提分才是“王道”！
這樣把整套教材用下來，剛好就是一個完整的復習流程，每個環節都給你安排得明明白白。
五、國考發展歷程
國家公務員考試大致經歷了以下幾個階段：
1993年：國務院發布《國家公務員暫行條例》，在各級國家行政機關建立和推行公務員制度。
1994年：《國家公務員錄用暫行規定》正式頒布，標志著我國正式建立了公務員考錄制度。
2000年：中央、國家機關公務員錄用考試公共科目首次增加了《申論》，至此，中央、國家機關公務員錄用考試公共科目統一為《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三科。
2001年：人事部下發《國家公務員錄用面試暫行辦法》和《國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則》
2002年：中央、國家機關公務員錄用考試公共科目經過改革，取消公共基礎知識，變成了兩門考試：行政職業能力測驗和申論。
2004年：人事部決定面向社會公開征集部分公務員考試《行政職業能力測驗》試題。
2005年：公務員《體檢通用標準》正式開始實施，這是新中國第一個公務員錄用的體檢通用標準，它標志著公務員錄用體檢標準有了全國統一的“國標”。
2006年：《公務員法》正式開始實施，對于界定公務員的范圍、規定公務員的條件、對公務員職位進行分類等具體問題做出明確規定。
2008年：國家公務員局成立，國家公務員考試進一步規范化。
2009年：《公務員錄用考試違紀違規行為處理方法(試行)》公布。
2016年：《公務員錄用考試違紀違規行為處理方法(試行)》公布后陸續修改過幾次，到2016年最新版的公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法，規定公務員作弊將入刑。
2018年：機構改革，國家公務員局并入中央組織部，中央組織部對外保留國家公務員局牌子。
2019年：中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級并行規定》。深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，
從1993年至今，國考在近三十多年的發展過程中不斷調整與改進，其考察機制和流程更加趨近規范、合理、公平、公正。
但近年來，公務員考試熱度不減，競爭十分激烈，如果你想順利考上公務員，建議靜下來心來，提前備考！
