2025年中國地質調查局軍民融合地質調查中心招聘應屆博士研究生和社會在職人員

http://m.ssrtes.com 2025-04-16 10:14 來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺

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　　中國地質調查局軍民融合地質調查中心2025年度公開招聘應屆博士研究生和社會在職人員公告

　　根據事業發展需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國地質調查局軍民融合地質調查中心（以下簡稱“軍民融合中心”）2025年度面向社會公開招聘工作人員34名，其中應屆博士研究生25名，社會在職人員9名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.2025年國內高校應屆博士研究生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，在校期間為非在職人員，不含委培生、定向生）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位且未就業的留學生。年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

　　2.在職人員（含博士后），具有中級及以上專業技術職務任職資格或博士研究生學歷學位的應聘人員，報考中級專業技術崗位，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生）；報考高級專業技術崗位，年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見附件1。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備崗位所需的專業條件。

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

　　（五）崗位所需的其他條件。

　　（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學術不端等不良行為的。

　　6.聘用后構成回避關系的。

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至5月7日。

　　2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　　（二）資格審查

　　根據崗位要求進行資格初審，通過資格初審人員名單在自然資源綜合調查指揮中心（以下簡稱“指揮中心”）和軍民融合中心門戶網站發布。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名后視為認同公告所有內容，簽署《應聘人員誠信承諾書》（附件2）后上傳，并配合做好相關工作。報考的應屆畢業生須上傳提供社保繳費記錄。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，或應聘人員和有關單位提供的資料、信息不實的，取消報考和聘用資格。通過資格初審人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　　（三）考試

　　考試形式為面試。通過資格初審人員符合開考比例即直接進入面試。面試人員名單在指揮中心和軍民融合中心門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線80分。

　　面試時間、地點及有關內容另行通知。

　　（四）考察、體檢

　　1.考察。面試成績即綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。綜合成績并列的可差額考察。考察對象名單在指揮中心和軍民融合中心門戶網站發布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由軍民融合中心視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

　　2.體檢。軍民融合中心組織考察對象進行體檢，參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應聘資格。

　　（五）擬聘用人員公示

　　根據綜合成績、考察情況和體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　（六）辦理聘用手續

　　公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　（七）試用期

　　按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　　（一）聘用人員入職后，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

　　（二）報考人員以已取得或即將取得的最高學歷報考，最高學歷所學專業符合崗位專業要求。報考人員所提交的報考信息及材料必須真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔責任。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試和聘用資格。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試的，不再單獨通知。因應聘者本人原因錯過重要信息而影響面試或聘用的，責任自負。

　　聯系人：張老師、譚老師