新疆麥蓋提縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試暫行辦法（試行）》文件精神，為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)麥蓋提縣事業(yè)單位崗位空缺實際情況，經(jīng)縣人事領導小組研究，并報請喀什地區(qū)人事局批準，決定面向全縣公開招聘全額事業(yè)單位工作人員125名。
招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、麥蓋提縣戶籍（不含兵團）或本縣生源未就業(yè)的大專以上畢業(yè)生；
2、在本縣服務期滿且考核合格的大學生服務西部計劃的志愿者、“三支一扶”（支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧）考核合格人員、“一村一名大學生工程”大學生；
3、自治區(qū)統(tǒng)一選派到本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作干部的配偶及本縣外引人才的配偶。
上述各類人員學歷應是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，反對民族分裂；
3、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；
4、身心健康，適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他能力和條件；
6、職位表中所規(guī)定的年滿18周歲以上，即1992年7月1日以前出生，35歲及以下為1974年8月31日以后出生；30歲及以下為1979年8月31日以后出生；28歲及以下為1981年8月31日以后出生;
7、以下人員不得報考：
①國家機關、事業(yè)單位正式工作人員（含特崗教師和試用期人員）；
②現(xiàn)役軍人；
③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④國家機關、事業(yè)單位辭職（含自動離職）辭退人員；
⑤近3年來，在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
⑥2010年8月31日前未解除勞動關系的國有集體企業(yè)正式職工；
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招考部門、人數(shù)及職位
招考具體職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2010年喀什地區(qū)麥蓋提縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》。
三、招考程序招考程序主要有：報名與確認、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
四、報名地點、時間及辦法
(一)本次考試采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名地點：麥蓋提縣人力資源市場。
2、報名日期及時間：2010年9月6日--9月15日。每日北京時間上午：9:30-13:30，下午：16:00-20:00，周末不休息。 來源：高校人才網(wǎng)
3、領取準考證時間：2009年9月16日至9月17日，考生憑居民身份證和報名票到報名點領取。
4、報名聯(lián)系人：
巨鵬娟　電話：0998-7844455　　
阿里木江　電話：0998-7854006
(二)報名所需材料：
1、畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份，因畢業(yè)時未能及時出具畢業(yè)證的，報名時可出具學校證明，但面試資格審查時必須出具證書原件；
2、近期同底1寸免冠照片6張；
3、居住地派出所出具的遵紀守法情況證明；
4、自治區(qū)統(tǒng)一選派到本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部及本縣外引人才的配偶須攜帶雙方身份證明及結婚證明；
5、碩士研究生憑學位證書報名，可免于筆試直接進入面試；
6、報名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦，每個報考人員只能報考一個職位；
7、費用收?。簣竺M15元，考試費40元，共計55元。
（三）報名程序：
1、報考人員到縣人事勞動和社會保障局人力資源市場領取《報名登記表》，選擇報考職位后，認真填寫《報名登記表》，然后由報名工作人員審查有關證件和材料，符合條件的列入招考對象進行登記。
2、報名結束后，縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)計匯總報考數(shù)量，在全縣范圍內公布，并發(fā)放準考證。
五、筆試、評分及成績匯總

（一）筆試時間：9月18日?？忌毎礈士甲C標明注意事項，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證準時參加筆試。具體考試時間以準考證時間為準。
（二）筆試科目：
公共基礎知識、申論及時事政治綜合試卷（150分鐘，滿分100分）。
（三）評分：筆試成績經(jīng)匯總后公示5天，根據(jù)筆試成績總體情況由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一確定進入面試最低控制分數(shù)線。
（四）筆試加分和需提供的相關材料
1、服務期滿且考核合格的西部計劃志愿者需提供大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明，并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間或以證書為準，可以加5分；
2、參加自治區(qū)“一村一社區(qū)一大學生工程”、“高校畢業(yè)生到村任職”的志愿者需提供書面證明，并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間，可以加5分；
3、“三支一扶”期滿人員且考核合格的在疆高校畢業(yè)生報考加5分，須提供書面證明，并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間；
4、使用非本民族語言考試的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員加10分；
5、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶加5分。
6、根據(jù)新政辦發(fā)[2010]109號文件中第十七條中規(guī)定：“在公益性崗位就業(yè)二年以上的人員，參加公務員、事業(yè)單位招考應聘時，可視同經(jīng)過基層鍛煉的人員，同等條件下優(yōu)先錄用”。結合我縣實際，由用人單位出具在該崗位連續(xù)就業(yè)滿2年以上工作經(jīng)歷及考核良好以上證明的可加2分。
符合上述情況者，只能加一次分，按加分條件中高分值確定。符合加分條件，但因個人原因沒有加分的，不予加分。
六、面試。（2010年9月25日－27日）
（一）面試入闈確定：進入面試的人數(shù)按照招聘職位人數(shù)從高分到低分確定。招聘1-2人的職位，按照1：3的比例確定；招聘3-10人的，按照1：2的比例確定；招聘11人以上的，按1：1.5的比例確定。
在筆試控制分數(shù)線以上，報考職位未入闈，可按筆試成績調劑遞補到其它入闈數(shù)據(jù)不足比例的職位。報考職位已入闈的不再調劑，達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定入闈人員。
（二）資格審查：面試入闈人員須持《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位所需的其他證件原件及復印件到縣人事勞動和社會保障局進行資格審查。其中：
　　　1、服務期滿的“三支一扶”人員，須提供“三支一扶”服務證書；
　　　2、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供選派干部單位證明和結婚證等相關材料。
（三）面試要求：面試人員在面試前30分鐘到指定候考地點集中。面試正式開始進行后到達的，取消面試資格。
　　　面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不能聘用。
七、總成績計算
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢。（2010年9月29日-30日）由縣事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試工作領導小組指定醫(yī)療機構負責。
參加體檢人員按照招聘職位人數(shù)與筆試、面試總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢醫(yī)院由考試領導小組抽簽確定，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢人員務必提前1天到縣人事勞動和社會保障局報到。
考生對體檢結果有異議申請復查的，經(jīng)縣人事勞動和社會保障局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格的不能聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
體檢費用由報考人員承擔。
九、政審、公示及聘用。（2010年10月15之前完成）
組織人事部門會同用人單位對體檢合格人員進行政審。招聘工作領導小組根據(jù)政審結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單含個人筆試、面試成績和體檢結果，并在一定范圍內公示7天。
政審時考生須攜帶所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明；
公示期滿無異議后，用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。并按照政策規(guī)定到麥蓋提縣人事勞動和社會保障局辦理合同認定手續(xù)。
十、招考聘用紀律

招考聘用工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在縣事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，招考工作的全過程接受紀檢、監(jiān)察部門、新聞媒體及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核聘用工作的人員與報考者有應回避情況的，要實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
報考人員違反規(guī)定舞弊者，取消考試資格，已被聘用者，取消聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
附件一：麥蓋提縣2010年度事業(yè)單位招考職位表附件二：麥蓋提縣2010年事業(yè)單位公開招考工作人員報名表麥蓋提縣人事勞動和社會保障局
2010年9月1日