2016年軍隊文職人員招聘政策解答之二

　　2016年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘政策解答之二

　　2016年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘報名工作開始以來，應(yīng)聘人員陸續(xù)咨詢了一些政策性問題，現(xiàn)予以解答。

　　1.關(guān)于定向招聘崗位數(shù)量問題。

　　定向招聘軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶政策，今年屬于首次探索實施，軍隊各級聘用單位對實際需求難以做到全面掌握，目前發(fā)布的定向招聘崗位比較有限。屬于定向招聘范圍的人員，可先選擇非定向招聘崗位進行報名考試，取得考試成績，同時通過組織渠道逐級向所在大單位干部部門反映。二次補錄階段，我們擬根據(jù)各大單位申報的需求情況，報經(jīng)總政領(lǐng)導(dǎo)同意后，再拿出部分崗位用于定向招聘，崗位總數(shù)量按不超過軍區(qū)級單位統(tǒng)一招聘計劃5%掌握。

　　2.關(guān)于定向招聘崗位指標申請問題。

　　答：今后，軍隊各級干部部門和聘用單位將在統(tǒng)招工作展開前進行需求摸底，符合條件的烈屬軍屬，可以提前向組織上反映和申請，逐級申報定向招聘指標。

　　3.關(guān)于定向招聘崗位與非定向招聘崗位考試的內(nèi)容和形式有無區(qū)別問題。

　　答：兩類崗位的考試內(nèi)容和形式，沒有區(qū)別。

　　4.關(guān)于高校畢業(yè)生士兵退役后，報考軍隊文職人員崗位身份問題。

　　答：根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》（教學廳〔2015〕3號）第13條規(guī)定：高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)，可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。