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編制內!直屬事業單位招聘333人,正在報名
http://m.ssrtes.com 2022-05-18 10:09 來源:公考通
黑龍江齊齊哈爾醫學院及直屬單位招聘333人,報名時間:5月18日9:00至6月10日11:00。
招聘人員基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規,擁護中國共產黨領導。
(二)熱愛教育衛生事業,具有良好的品行、社會公德和職業道德,身心健康。服從組織安排并具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。
(三)符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)加分項的考生,可享受相應加分政策。
(四)應聘的博士研究生(獲得學歷、學位)其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生,其本科學歷須為全日制普通高等教育本科,且本科、碩士、博士所學專業一致或相近;應聘的碩士研究生(獲得學歷、學位)其本科學歷須為全日制普通高等教育本科,碩士與本科所學專業一致或相近;應聘的本科畢業生必須取得統招全日制普通高等教育本科學歷。應聘人員取得的本科學歷原則上不包含專科起點本科畢業的普通高等教育本科。
(五)具備適應崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),招聘具備博士研究生學歷和中級專業技術職稱人員可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),招聘高級專業技術職稱人員可適當放寬。
(六)具備勝任工作崗位所需的外語水平、執業資格、專業技能、科研能力、身體條件。
(七)符合公開招聘計劃中報名崗位要求的其他具體條件。
聘用與待遇:
被聘人員見習期滿考核合格后,享受省直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務對應的工資福利待遇。
齊齊哈爾醫學院本部人才的層次與待遇
(一)高層次人才
遵循“一人一策”的原則,薪酬待遇面議。
1.安家費80-320萬元,免稅后一次性發放;
2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼15-60萬元/年,五年服務期內75-300萬元;
3.科研啟動基金100-400萬元;
4.經學院研究后,依據《齊齊哈爾醫學院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業技術職務的實施辦法》(院政發〔2016〕214號)可破格聘任相應專業技術職務。
(二)博士畢業生
八年聘期內給予不低于100萬元的優厚待遇以及其他優惠政策,包括:
1.安家費10-30萬元,免稅后一次性發放;
2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼2.1-4.1萬元/年,八年服務期內不低于16.8萬元;
3.科研啟動基金5-20萬元;
4.教學科研崗位博士研究生入職后三年內享受副高級校內崗位津貼及博士學位津貼;
5.學院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;
6.學院對高層次人才配偶予以安排工作。
注:引進博士統計入職前近五年學術業績。發表論文應為第一作者或通訊作者(并列第一作者及通訊作者的第一名有效)。
碩士學位起點的專業學位博士安家費按相應標準的1/2執行,學士學位起點直接取得專業學位博士安家費按相應標準的1/3執行。
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