事業單位
2025年平涼市引進高層次和急需緊缺人才296人
http://m.ssrtes.com 2025-03-24 11:05 來源：平涼市人民政府
甘肅省平涼市2025年引進高層次和急需緊缺人才公告
為深入實施人才強市戰略，進一步優化人才隊伍結構，現就甘肅省平涼市2025年引進高層次和急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、引進計劃
平涼市企事業單位計劃引進人才296名，其中市直事業單位108名、各縣（市、區）事業單位180名、企業8名。崗位要求等見附件1、2。
二、引進對象
1.國（境）內全日制普通高校本科及以上學歷（學位）的2025年應屆和往屆畢業生。
2.2024年及以前畢業，由國家統一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執行相同政策和標準，且取得畢業證、學位證的往屆非全日制研究生。
3.在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學歷,且取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的留學歸國人員。
4.引進對象不含在職攻讀學歷（學位）人員、服務期內各類“訂單定向生”和通過網絡教育、成人教育等方式取得學歷人員。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡條件：35周歲以下（1989年3月以后出生），博士學歷放寬至40周歲以下（1984年3月以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行引進崗位職責的身體條件和心理素質。
6.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業、能力等條件。
7.國（境）內取得學歷學位人員畢業證上標注的專業應與引進崗位要求的專業名稱一致。招聘專業名稱及代碼按照國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《研究生教育學科專業目錄管理辦法》（學位〔2022〕15號）及中國研究生招生信息網、教育部《關于公布2023年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2024〕6號）等文件規定的規范稱謂表述。
（1）若招聘專業為一級學科（專業類、四位代碼）的，所學專業應與招聘專業一致或屬于招聘專業下設的二級學科范圍（所學專業有六位及以上代碼且前四位與招聘專業一致）;若所學專業為一級學科（專業類）下設的自設、交叉、特設二級學科時，需提供所學專業設置備案表、備案材料或其他相關證明資料。
（2）雖專業名稱相近，但不屬于同一個一級學科的，不得報考（如：“護理”專業與“護理學”專業）。
（3）因國家教育行政主管部門專業更名（專業代碼變更）導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，需提供就讀院校專業更名的備案材料或教育部相關文件。
8.國（境）外取得學歷學位人員以教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》中標明的學歷和專業領域名稱為規范表述，學歷學位認證書上所學專業應與招聘專業名稱一致。對所學專業與招聘專業名稱不完全一致，但與招聘專業學習內容（研究方向）一致的，結合所學課程、研究方向等審查確定。
9.有下列情形之一的，不得引進：在校期間受過處分、處分期滿仍影響錄用或處分期未滿、未撤銷處分人員，現役軍人、在讀的非2025年應屆畢業生、平涼市所屬機關事業單位在編工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規規定不能參加引進的其他情形。
10.要求取得教師資格證的崗位，取得教師資格證截止時間2025年7月31日；2025年應屆畢業生獲得畢業證、學位證時間截止2025年7月31日。未按時取得上述三類證件者，不予引進。
四、引進程序
（一）組織報名
1.報名時間和報名方式。報名采取電子郵箱報名、到用人單位現場報名相結合的方式進行，應聘人員任選一種方式報名，每人限報一個崗位。
（1）電子郵箱報名：2025年3月24日—4月15日（接收報名資料截至4月15日下午6時）；
（2）到用人單位現場報名：2025年3月24日—4月15日（工作日上午8:30至12:00、下午2:30至6:00，法定節假日除外）；
各用人單位聯系人、報名地點和報名郵箱見《崗位需求表》（附件1、2）。
2.報名資料。現場報名人員提供有效期內居民身份證，填寫報名登記表（附件3）。
（1）國（境）內2024年及以前畢業生須提供：畢業證、學位證、個人簡歷、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料。
（2）國（境）內2025年應屆畢業生須提供:畢業生就業推薦表、學業課程成績單、就業協議書、個人簡歷、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料;如就業協議書為網簽形式，報名人員須書面承諾本人未就業，且在承諾書中說明考試結束列為考察對象時，能夠與用人單位正常網簽。
國（境）內畢業生如果報考研究生崗位，還需提供“學信網—學信檔案—考研信息”截圖或研究生入學當年招生簡章、招生計劃表（須注明來源）。
（3）國（境）外留學歸國畢業生須提供：戶口本、個人簡歷、《國外學歷學位認證書》、學業成績單原件、經具有翻譯資質的第三方翻譯機構翻譯的學業成績單翻譯件及其他所需材料；對本科學歷有要求的，還應提供國內全日制本科畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
市外已就業、市內非編制內人員均須提供單位同意報名函件。
電子郵箱報名人員須將上述資料及報名登記表的掃描件（PDF格式）打包發送至各用人單位報名郵箱。
3.報名要求。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格。
（二）資格審查
由用人單位收集整理報名資料，事業單位由主管部門進行資格初審；企業由國資、工信部門進行資格初審。
報考市直單位的由市委組織部、市人社局對資格初審結果進行復審。報考縣（市、區）單位的由縣（市、區）組織、人社部門對資格初審結果進行復審，市委組織部、市人社局復核。缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。以電子郵箱方式提供報名資料、通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加考試。對不具備考試資格的人員及時通知本人。
（三）考試考核
1.時間地點。具體時間、地點由市、縣（市、區）分別確定后，另行通知。
2.考試方式。市委組織部和市人社局、市教育局、市衛健委分別負責市直有關用人單位、市直教育系統（含黨校）、市直衛生系統考試考核，各縣（市、區）組織、人社部門負責本地考試考核工作。
招聘崗位通過資格審查人數與引進計劃人數比例超過15:1的，采取“筆試+面試”方式組織考試；招聘崗位通過資格審查人數與引進計劃人數比例達不到15:1的，采取面試方式組織考試。
（1）筆試：筆試實行百分制，筆試內容主要為綜合基礎知識和行業專業知識，筆試結束后，依據筆試成績由高到低的順序，按照與引進計劃3:1的比例確定進入面試人選（筆試末位成績并列人員一并進入面試）。
（2）面試：采取結構化面試（管理崗）、專業能力測試（專技崗）等形式進行現場答辯，全程錄音錄像。面試實行百分制，時間10分鐘，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。對報名人數與引進計劃人數達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。
面試結束后，按照面試成績（如有筆試環節則按照考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序及引進計劃人數等額確定進入考察的人選。當引進計劃名額末位成績出現并列時，采取面試加試的辦法確定進入考察人選。考試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環節。
3.考試要求。考生持有效身份證件、面試通知單（如有筆試環節持準考證）參加考試，考試成績在平涼市人民政府網站或縣（市、區）政府網站公布。
通過考試的2025年應屆畢業生須與用人單位簽訂就業協議，按期畢業并取得崗位所要求的學歷、學位及相關資格證書后進入考察。其他人員直接進入考察環節。
（四）考察
根據引進計劃及考試成績等額確定考察人選。主管部門、用人單位對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面全面考察。對考察不合格或放棄人員，取消擬引進資格，空缺崗位依據考試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢
各引進崗位依據本崗位應聘人員考試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員。市、縣（市、區）組織人社部門負責組織體檢。體檢參照最新的公務員體檢標準相關規定執行，在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格或放棄出現空缺的，按該崗位考試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
（六）公示
對擬引進人員在平涼市人民政府網站或縣（市、區）政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，由市、縣（市、區）組織、人社部門調查核實。經核實不符合引進規定的，取消引進資格，空缺崗位依據考試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（七）辦理手續
公示期滿未影響聘用情形的，按相關規定辦理聘用手續。
五、政策待遇
詳見具體崗位需求表（附件1、2）。
六、其他事項
1.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、考試、考察和體檢。
2.應聘人員報名后須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.對違反規定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.本公告未盡事宜，由中共平涼市委組織部、平涼市人力資源和社會保障局負責解釋。崗位需求表內的專業要求由市直用人單位和主管部門、各縣（市、區）組織人社部門負責解釋。
七、咨詢及監督電話
咨詢電話：
中共平涼市委組織部 0933—8552233
平涼市人力資源和社會保障局 0933—8226225
中共崆峒區委組織部 0933—8215725
崆峒區人力資源和社會保障局 0933—8352180
中共華亭市委組織部0933—7729293
華亭市人力資源和社會保障局 0933—7722713
中共涇川縣委組織部 0933—3586108
涇川縣人力資源和社會保障局 0933—3321591
中共靈臺縣委組織部 0933—3621104
靈臺縣人力資源和社會保障局 0933—3625589
中共崇信縣委組織部 0933—6121713
崇信縣人力資源和社會保障局 0933—6102326
中共莊浪縣委組織部 0933—6621007
莊浪縣人力資源和社會保障局 0933—6610308
中共靜寧縣委組織部0933—2521544
靜寧縣人力資源和社會保障局 0933—2588586
監督電話：0933-8212239
中共平涼市委組織部平涼市人力資源和社會保障局
2025年3月21日
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