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      國(guó)家

      對(duì)外友好協(xié)會(huì)2015年錄用機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知

      http://m.ssrtes.com       2014-10-15 21:41      來源:國(guó)家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)
      【字體: 】              

      中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)2015年度錄用機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知


        按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(人社部發(fā)〔2014〕67號(hào))的規(guī)定和要求,現(xiàn)將我會(huì)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員相關(guān)事項(xiàng)通知如下:


        一、錄用計(jì)劃


        經(jīng)中組部批準(zhǔn),我會(huì)擬錄用機(jī)關(guān)工作人員6名,具體的職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》。


        二、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可登陸考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2015)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。


       ?。ǘ┧鶎W(xué)專業(yè):所學(xué)專業(yè)須與招考職位要求一致。資格審查以最高學(xué)歷為準(zhǔn)。


       ?。ㄈ┩庹Z(yǔ)水平:詳細(xì)填寫本人外語(yǔ)水平情況,注明專業(yè)級(jí)別和成績(jī),例如:英語(yǔ)專四良好。如有參加并通過其他語(yǔ)種考試的請(qǐng)?jiān)趥渥趦?nèi)注明。


       ?。ㄋ模W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷:


        1.有海外留學(xué)經(jīng)歷的,需注明留學(xué)性質(zhì)(公派、因私)、就讀院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間及學(xué)歷、學(xué)位證書等情況。


        2.2013年、2014年普通高校畢業(yè)生如以應(yīng)屆生身份報(bào)考的,須通過各相應(yīng)語(yǔ)種專業(yè)八級(jí)考試,且專四成績(jī)符合職位要求,須所在院校提供可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的證明。


        3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在“學(xué)科成績(jī)”欄如實(shí)填寫最新專業(yè)成績(jī)及在全年級(jí)或全班的排名情況(需標(biāo)示年級(jí)或班級(jí)人數(shù))。


        4.非應(yīng)屆畢業(yè)生須詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷(按年月順序連續(xù)填寫工作單位、職務(wù)、所在單位人事部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等,如暫時(shí)待業(yè)須注明時(shí)間和居住地),并注明以下情況:①個(gè)人檔案情況(存檔單位的名稱、地址、郵編、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等);②戶口情況(戶口所在地、戶籍管理單位的名稱、地址、郵編、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等);③現(xiàn)所在單位是否同意報(bào)考。


        5.報(bào)考人員需在備注欄中填寫承擔(dān)過的大型國(guó)際會(huì)議(外交領(lǐng)域)交替?zhèn)髯g、同聲傳譯工作經(jīng)歷(注明時(shí)間、活動(dòng)或會(huì)議內(nèi)容、主辦方等,進(jìn)入面試人員屆時(shí)需提供相應(yīng)證明)


       ?。ㄎ澹┆?jiǎng)懲情況:獎(jiǎng)勵(lì)情況僅填寫校級(jí)及以上各類知識(shí)技能性競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況(如外語(yǔ)、演講、才藝等)和校級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)(如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等)。受處分情況須如實(shí)填寫。


        未按上述要求填報(bào)的,資格審查將不予通過。


       ?。﹫?bào)名確認(rèn):報(bào)考英語(yǔ)和辦公廳職位的考生,通過資格審查后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)以及下載打印準(zhǔn)考證。


        報(bào)考日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)職位的考生,務(wù)必將公共科目考點(diǎn)選擇為北京,通過資格審查后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到北京考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)以及下載打印準(zhǔn)考證,否則將無(wú)法參加非通用語(yǔ)專業(yè)科目初試。


        三、公共科目筆試


        公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,所有報(bào)考人員均須參加該兩科考試。有關(guān)考試安排見中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局公告。


        公共科目筆試時(shí)間為2014年11月30日。


        四、非通用語(yǔ)職位專業(yè)科目初試


        報(bào)考日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)職位的考生須參加非通用語(yǔ)專業(yè)科目初試,考試范圍參照《2015年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招考7個(gè)非通用語(yǔ)職位外語(yǔ)水平測(cè)試大綱》。


        非通用語(yǔ)專業(yè)科目初試時(shí)間為2014年11月29日下午14:00-16:00,考試地點(diǎn)設(shè)在北京。


        五、專業(yè)考試和面試


       ?。ㄒ唬┤诉x確定:公共科目考試成績(jī)公布后,中央組織部、國(guó)家公務(wù)員局將根據(jù)錄用計(jì)劃中確定面試人選比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加我會(huì)專業(yè)考試和面試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中,英語(yǔ)職位和辦公廳職位根據(jù)公共科目筆試成績(jī)由高到低的順序,以計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定專業(yè)考試和面試人選;日語(yǔ)、法語(yǔ)和俄語(yǔ)職位按公共科目筆試成績(jī)與非通用語(yǔ)專業(yè)科目初試成績(jī)1:1的比例合成筆試成績(jī),按照筆試合成成績(jī)從高到低的順序,以計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定專業(yè)考試和面試人選。


       ?。ǘ┺k公廳職位專業(yè)考試包括公文寫作、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。其他職位專業(yè)考試包括筆試、聽力、口試,試題按英語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)和俄語(yǔ)等語(yǔ)種統(tǒng)一命制,主要考察考生是否具備擬招錄職位所要求的語(yǔ)言能力。


        (三)綜合成績(jī)比重:


        1.英語(yǔ)職位和辦公廳職位:公共科目筆試成績(jī)占50%,專業(yè)考試成績(jī)占15%,面試成績(jī)占35%。


        2.日語(yǔ)、法語(yǔ)和俄語(yǔ)職位:公共科目筆試成績(jī)和非通用語(yǔ)專業(yè)科目初試成績(jī)的合成成績(jī)占50%,專業(yè)考試成績(jī)占15%,面試成績(jī)占35%.


        六、其他事項(xiàng)


        (一)請(qǐng)廣大考生充分了解職位條件,結(jié)合自身情況,認(rèn)真選擇職位,仔細(xì)填報(bào)相關(guān)信息。提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。


       ?。ǘ┱?qǐng)考生隨時(shí)登陸我會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.cpaffc.org.cn/),了解我會(huì)的招錄信息。


       ?。ㄈ﹫?bào)名期間,我會(huì)在工作日的09:00—16:00安排專人值班,回答考生的咨詢,咨詢電話:010—65131072,65257576。


        祝您成功!


      中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)


      人事工作部


      2014年10月15日



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