2020年國家公務(wù)員考試常識積累：勞動者有哪些勞動義務(wù)？
行測常識判斷考點(diǎn)范圍很廣，一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通（m.ssrtes.com）給大家?guī)淼氖恰皠趧诱哂心男﹦趧恿x務(wù)？”相關(guān)常識介紹，備考2020年國家公務(wù)員考試多積累肯定沒錯！
1、勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)
勞動者應(yīng)當(dāng)盡心盡力完成單位交代的任務(wù)，在保證完成規(guī)定任務(wù)的同時，提高工作效率，節(jié)約人力、物力。
2、勞動者必須提高職業(yè)技能
勞動者在通過自己的勞動維持其個人生活的同時，應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高職業(yè)技能，提高工作質(zhì)量。
3、勞動者應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
勞動安全衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病和各種職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范。其主要內(nèi)容包括：
?。?）防止粉塵危害的規(guī)定；
?。?）防止有毒有害物質(zhì)危害的規(guī)定；
?。?）防止噪音和強(qiáng)光的規(guī)定；
（4）防暑降溫和防寒的規(guī)定；
?。?）通風(fēng)照明的規(guī)定；
?。?）個人防護(hù)用品的規(guī)定；
?。?）職工健康管理的規(guī)定。
勞動者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，保證勞動安全。
4、勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律
勞動紀(jì)律是指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規(guī)則和秩序。
5、勞動者必須遵守職業(yè)道德
職業(yè)道德是指勞動者履行勞動義務(wù)，完成崗位職責(zé)活動中形成的評價人們的思想和行為的真、善、美與假、惡、丑，光榮與恥辱，公正與偏私，誠實與虛偽，文明與愚昧的觀念、原則和規(guī)范的總和。
勞動者還有誠信義務(wù)和守法義務(wù)。
1、誠實義務(wù)是指在簽訂勞動合同時，勞動者有義務(wù)就其與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，向用人單位如實說明。
2、守法義務(wù)意味著勞動者有違法行為或者違約行為的，應(yīng)該依法承擔(dān)法律責(zé)任。
勞動合同法對勞動者違法或者違約行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任作了明確規(guī)定，主要是：
?。?）勞動者違反與用人單位約定的服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按約定向用人單位支付違約金；
（2）勞動者違反勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
?。?）勞動者與原用人單位尚未解除或者終止勞動合同，又與其它用人單位建立勞動關(guān)系，給原用人單位造成損失的，由勞動者與其它用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
刷題鞏固
01、勞動義務(wù)是指勞動法規(guī)定的對勞動者必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束。
下列選項中關(guān)于勞動義務(wù)的說法錯誤的是（ ）
A、勞動者應(yīng)當(dāng)遵守各項勞動紀(jì)律規(guī)定
B、勞動者在工作期間負(fù)有互幫互助的法定義務(wù)
C、勞動者應(yīng)當(dāng)不斷提高自身職業(yè)技能
D、勞動者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定完成勞動任務(wù)
【解析】B。本題考査法律常識。
ACD項正確，根據(jù)《勞動法》笫三條二款規(guī)定：“勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！?/p>
B項錯誤，《勞動法》等相關(guān)法律并未規(guī)定勞動者有互幫互助的法定義務(wù)，“互幫互助”僅僅是道德上的要求。
本題為選非題，故正確答案為B。
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