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浙江省市場監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位招聘公告(2025年第二批)

http://m.ssrtes.com 2025-04-09 14:13 來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　浙江省市場監(jiān)督管理局關(guān)于所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員的公告(2025年第二批)

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江省市場監(jiān)督管理局所屬2家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　（一）浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：開展質(zhì)量強(qiáng)省、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省戰(zhàn)略研究和推廣；承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量安全政府實(shí)驗(yàn)室職能；研究、建立和維護(hù)國家計(jì)量（基）標(biāo)準(zhǔn)、全省最高等級(jí)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)；開展標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量技術(shù)規(guī)范制（修）訂工作；開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開發(fā)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評(píng)估預(yù)警的技術(shù)支撐工作；開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評(píng)價(jià)工作；開展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)等。

　　（二）浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：承擔(dān)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)、科學(xué)研究、公共服務(wù)、職業(yè)教育、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故分析預(yù)警及鑒定等。

　　辦公地點(diǎn)均在杭州。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　本次招聘需求為3個(gè)崗位9人，其中質(zhì)量科學(xué)研究2個(gè)崗位招聘博士研究生4名，特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗位招聘5名，具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

　　（二）招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年4月23日16：00。

　　2.報(bào)名方式：電子郵件（郵件主題設(shè)為“編內(nèi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”）。

　　3.報(bào)名電子郵箱：

　　① hr@zjiqs.cn（質(zhì)量科學(xué)研究崗）；

　　② gongzhao@zjtj.org（特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗）。

　　4.應(yīng)聘材料（pdf格式）：報(bào)名表（樣式見附件2）；身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)能力資格和技術(shù)等級(jí)證書；其他科研成果證明材料。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，4月26日前通過郵箱或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。資格復(fù)審及考試時(shí)間安排在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　（三）考試考核

　　考試考核形式為面試，時(shí)間暫定5月上旬。由主管部門統(tǒng)一組織。

　　面試主要考查專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平、處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問題的分析及解決能力等，含隨機(jī)抽取的專業(yè)試題和延伸問題答辯。

　　面試滿分為100分，成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢、考察

　　考試完成后，根據(jù)各崗位成績從高到低排序（成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員），一般按照1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

　　（五）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（六）其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被認(rèn)定取消入圍、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在公示期間被反映有問題經(jīng)查實(shí)影響聘用，導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，招聘單位可結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，從合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

　　1.招聘單位網(wǎng)站：

　　①浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.zjiqs.cn，“通知公告”）；

　　②浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.zjtj.org，“信息公開/人才招聘”）。

　　2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”）。

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。

　　招聘過程相關(guān)信息（考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（三）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式，浙江省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767183；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　五、咨詢