浙江
2025年浙江金華東陽市事業(yè)單位招聘72人公告
http://m.ssrtes.com 2025-03-18 09:09 來源：東陽市人民政府
東陽市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足東陽市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
東陽市事業(yè)單位計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員72名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《東陽市2025年事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1）。
東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dongyang.gov.cn/）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件；2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；國（境）外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可按生源地報(bào)名。
3.年齡要求35周歲以下（1989年3月24日以后出生）。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、報(bào)名要求及說明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由（牽頭）單位及（牽頭）主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
2.年齡、戶籍、學(xué)歷和學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、資格證書等材料時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年3月24日（截至2025年3月24日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對戶籍有限制的崗位，請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫）。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員累計(jì)未滿5年（含試用期）；
（3）普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年3月24日未滿處分期限的；
（5）被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（7）東陽市鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道綜合服務(wù)中心現(xiàn)在編在崗事業(yè)人員；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。
本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）注冊及報(bào)名
時(shí)間：2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com）
報(bào)考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時(shí)間：3月28日17時(shí)。
（牽頭）單位及（牽頭）主管部門對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審，但仍在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)），可再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2025年3月29日9時(shí)—4月2日16時(shí)。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。
（四）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2025年4月23日9時(shí)—4月26日16時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com）下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證的要求參加考試。
（五）筆試
筆試時(shí)間和科目：
2025年4月26日
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，詳見附件2。
報(bào)考人員須憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件并按準(zhǔn)考證要求參加考試 。
（六）確定面試對象
筆試合格分的計(jì)算
筆試合格分=筆試成績總和÷實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)，筆試合格分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。其中，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2。
各崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的報(bào)考人員，不納入筆試合格分統(tǒng)計(jì)，不列入面試對象。
（七）資格復(fù)審
面試前，（牽頭）單位及（牽頭）主管部門對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
國（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（八）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（九）總成績計(jì)算
（1）總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2×50%＋面試成績×50%；
（2）若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。
（十）體檢、考察
根據(jù)總成績（總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。
（十一）公示、聘用
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績高低依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用，擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考統(tǒng)籌崗位的考生，根據(jù)總成績排名從高到低依次選擇具體單位。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0579-86655180（東陽市紀(jì)委市監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。東陽市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
4.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件由（牽頭）招聘單位及（牽頭）主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，可直接與（牽頭）招聘單位或（牽頭）主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在《東陽市2025年事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》中查詢。
5.考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上東陽市人民政府門戶網(wǎng)站查詢，有關(guān)通知（筆試成績、資格復(fù)審、面試成績、總成績、體檢、考察、擬聘用等）均在網(wǎng)上公布，各事項(xiàng)不再另行通知。
東陽市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：0579-86675715、0579-86633630。
附件2：考試大綱.doc
東陽市人力資源和社會保障局
2025年3月17日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
