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      2025年浙江湖州安吉縣人民檢察院聘用制書(shū)記員及駕駛員招錄公告

      http://m.ssrtes.com       2025-03-11 16:49      來(lái)源:浙江人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      2025年安吉縣人民檢察院聘用制書(shū)記員及駕駛員招錄公告

       

      一、招聘要求及條件

       
      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì),無(wú)違法犯罪或其他不良記錄。
       
      (二)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
       
      (三)安吉縣戶籍或安吉生源,以2025年3月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。
       
      (四)報(bào)考者須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū),留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
       
      (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
       
      2.曾被開(kāi)除公職的。
       
      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。
       
      4.有其他不適合在檢察院工作的情形。
       
      二、招聘崗位設(shè)置
       
      \
       
      三、招聘程序和辦法
       
      聘用制書(shū)記員崗位:按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用的程序進(jìn)行。
       
      駕駛員崗位:按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能考試、面試、體檢、考察、公示及錄用的程序進(jìn)行。
       
      (一)發(fā)布公告
       
      招聘公告通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)、浙北英才人力微信公眾號(hào)發(fā)布。
       
      (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月11日—3月13日(9:00—11:30,14:00—16:30)。
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人民檢察院主樓211辦公室。
       
      3.報(bào)名材料:
       
      請(qǐng)報(bào)考者本人攜帶以下報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。
       
      聘用制書(shū)記員崗位:網(wǎng)上自行下載打印附件1《安吉縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》并填寫(xiě)完整(貼近期彩色免冠1寸照片1張)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。
       
      駕駛員崗位:網(wǎng)上自行下載打印附件2《安吉縣人民檢察院招聘駕駛員報(bào)名表》并填寫(xiě)完整(貼近期彩色免冠1寸照片1張)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)駕駛證、兩年及以上職業(yè)駕駛經(jīng)歷證明、歷年社保證明、近五年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄證明、退役證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份。
       
      已是安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考須經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意,提供同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件一份。
       
      (三)資格審查
       
      招聘單位根據(jù)招聘要求及條件、報(bào)名人員提供的材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加考試。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
       
      各崗位注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘計(jì)劃人數(shù)在3人及以上,報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。
       
      (四)筆試、技能考試
       
      筆試及技能考試由英才人力統(tǒng)一組織。
       
      聘用制書(shū)記員崗位:筆試采用閉卷形式,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      駕駛員崗位:技能考試以實(shí)地路考進(jìn)行測(cè)試,采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試或技能考試者,視作放棄。筆試或技能考試存在違紀(jì)情況或缺考的,不能入圍面試。
       
      筆試成績(jī)、技能考試成績(jī)及入圍面試人員名單通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)公布。
       
      (五)面試
       
      聘用制書(shū)記員崗位:根據(jù)筆試成績(jī),按照1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
       
      駕駛員崗位:根據(jù)技能考試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
       
      面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的,按照筆試(技能考試)成績(jī)依次遞補(bǔ),24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ)。如遇筆試(技能考試)成績(jī)末位并列的,并列者均列入面試名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
       
      面試由招聘單位統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象。
       
      (六)體檢、考察
       
      聘用制書(shū)記員崗位:面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先。
       
      駕駛員崗位:面試結(jié)束后,按照技能考試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%+加分合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按該崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)相同,以技能考試成績(jī)高的為先。
       
      體檢工作由英才人力統(tǒng)一組織,按照用人單位要求執(zhí)行。
       
      體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
       
      考察由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察期一般不超過(guò)30天,自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員”。
       
      報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,經(jīng)用人單位研究決定,可按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
       
      (七)公示、聘用及遞補(bǔ)
       
      1.公示:體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在浙北人力資源網(wǎng)公示7天。
       
      2.聘用:公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。本次招錄人員為編外用工,一律實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
       
      3.遞補(bǔ):本次招聘的擬聘用對(duì)象,因放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期考核不合格,或聘用人員在正式簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月內(nèi)提出離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,經(jīng)用人單位研究決定,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
       
      四、其他事項(xiàng)
       
      (一)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
       
      (二)招聘單位、組織單位不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
       
      本公告未盡事宜由安吉縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
       
      咨詢電話:0572-5925058,咨詢時(shí)間:9:00-11:30,14:00-16:30。
       
       


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