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浙江杭州西湖區應急管理局招聘編外合同制工作人員公告
http://m.ssrtes.com 2025-03-10 09:35 來源：杭州市西湖區人民政府
西湖區應急管理局招聘編外合同制工作人員公告
因工作需要，杭州市西湖區應急管理局現面向社會公開招聘合同制編外人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘編外合同制工作人員（以下簡稱“招聘工作”）遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。
二、招聘人數及職責
本次招聘編外人員1名，主要從事內勤、文字材料等工作。
三、招聘條件
1、政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無犯罪記錄，無違法違紀行為或涉嫌犯罪尚在核實的情況。
2、具備適應崗位要求的健康身體條件，無精神疾病史。
3、工作認真細致，責任心強，有較強的溝通協調能力和抗壓能力。
4、能熟練操作辦公軟件，具有較好的文字表達能力。
5、年齡為35周歲以下（1990年3月1日以后出生）。
6、具有全日制大學本科及以上學歷。
7、有從事過2年以上相關工作經驗的優先。
四、報名事項
1、報名時間：即日起至2025年3月14日止。
2、報名方式：采取網上報名方式，請將報名表、身份證、學歷（學位）證書、職稱（資格）證書等能說明本人符合報名條件的資料掃描件發送至電子郵箱xhq.ajj@163.com，郵件名稱：姓名+招聘報名。有材料不符合相關要求的，按無效處理。
3、招聘程序
（1）初審：2025年3月17日-3月19日，根據報名材料初審，并電話通知初審合格人員，按1:5比例統一安排復審、面試（時間、地點另行通知）。
（2）復審：面試者攜帶無犯罪記錄證明、報名表（附照片）、本人身份證、學歷證書、學位證書及其他能說明本人符合報名條件的原件材料現場復審。面試前進行資格復審，資格復審不合格的考生，取消其面試資格。未在通知規定的時間內前來參加面試的視為放棄。
（3）面試：復審合格人員進行結構化面試，擇優錄取。
（4）體檢考察
根據最終面試成績按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定進行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取領導評定、崗位試用等形式進行。體檢考察不合格人員，按面試成績從高到低遞補。
（5）公示聘用
經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理聘用手續，試用期二個月，試用期合格的按規定簽訂勞務派遣合同。
五、薪酬待遇
實行年薪制，按財政標準統一安排。
六、有關事宜
本公告未盡事宜，由杭州市西湖區應急管理局負責解釋，咨詢電話：0571-89511822。
杭州市西湖區應急管理局
2025年3月7日
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