2025年浙江臺州職業(yè)技術學院高層次人才招聘52人公告

根據(jù)我校師資隊伍建設的需求，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、單位簡介

 

臺州職業(yè)技術學院是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校，公益二類全額撥款事業(yè)單位。2019年，學校成為教育部現(xiàn)代學徒制試點單位；2021年，學校列入浙江省“雙高計劃”建設單位。

 

二、招聘計劃

 

本次共招聘專業(yè)技術崗位52人（具體招聘計劃見附表1）。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

 

2.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求；

 

3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下，博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下，崗位另有說明的除外。具有正高級專業(yè)技術職務的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。

 

（二）招聘崗位具體要求

 

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求等詳見附表1。各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部、浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄，按照門類、類、具體專業(yè)進行設定。招聘單位將結合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以綜合認定，對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷（學位）相對應。專業(yè)的認定以招聘單位審核意見為準。

 

四、招聘程序和辦法

 

（一）信息發(fā)布平臺

 

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

 

(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”）；

 

2.臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“臺州職業(yè)技術學院--通知公告”欄目）；

 

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

 

（二）招聘時間

 

本公告2025年全年實施。自公告發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考核，不設最低開考比例。

 

（三）報名

 

應聘者填寫完整的報名表（見附件）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等）和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等能反映情況和證明水平的材料掃描件電子文檔，發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com（請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位+2025高層次人才招聘）。普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；獲得國（境）外學歷、學位的，另需提供中國教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書。

 

報名表填寫的內(nèi)容須完整規(guī)范，并與原件相符；若不相符，則無條件取消報名資格。

 

（四）考核及評鑒

 

考核根據(jù)崗位特性，主要采用試講（含開放性問答）或學術報告（含開放性問答）等方式進行，必要時組織校內(nèi)外專家就其學術水平作評議并做出鑒定。

 

滿分為100分，最低合格分數(shù)均為60分，不合格者，不能列入體檢與考察對象。

 

（五）體檢與考察：根據(jù)業(yè)務考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員。

 

體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行并進行心理健康測試；考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

 

（六）公示與聘用：擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會保障局核準備案后，同時在臺州市人力資源和社會保障局及臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

（七）遞補：辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結論不宜錄用或考察對象自動放棄的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州職業(yè)技術學院決定是否從本崗位業(yè)務考核合格者中按綜合總分排名依次遞補，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

 

五、待遇

 

聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險等待遇外，符合我校高層次人才標準的，將提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。

 

六、相關事項說明

 

1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州職業(yè)技術學院人事處反映，以便及時研究處理。

 

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

 

3.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）執(zhí)行。

 

4.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，責任由應聘人員自負，招聘單位可終結應聘程序。

 

5.資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關系的，視作放棄。

 

6.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核不合格的，取消聘用。

 

7.新聘用教師（含實驗員）必須在正式人事關系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則學校將予以解聘。

 

8.報考條件中有關專業(yè)技術職務或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

 

9.出生日期以身份證為準，計算至2025年2月14日止。招聘崗位所需專業(yè)技術資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關證書（證明）等取得時間和工作經(jīng)歷計算至2025年2月14日止。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保參保證明為準。全日制在校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

 

七、咨詢和監(jiān)督

 

（一）咨詢

 

地址：浙江省臺州市學院路788號臺州職業(yè)技術學院人事處；

 

郵編：318000；

 

聯(lián)系電話：0576-88656332，88665333；

 

聯(lián)系人：林老師、徐老師

 

（二）監(jiān)督

 

臺州職業(yè)技術學院紀委（紀委辦）：0576-81871906。

 

臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511069。

 

附表：1.臺州職業(yè)技術學院2025年高層次人才公開招聘公告招聘計劃.docx

 

 

 

 

 

臺州職業(yè)技術學院

 

2025年2月14日