中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所所種質(zhì)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用平臺(tái)主管招聘公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-31 13:47 來(lái)源：中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

【字體：大中小】

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所所種質(zhì)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用平臺(tái)主管公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院昆明植物所面向所內(nèi)、所外公開(kāi)招聘種質(zhì)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用平臺(tái)主管（事業(yè)編制），具體事宜通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的原則，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則以及回避原則組織實(shí)施招聘工作。

二、招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位職責(zé)等

（一）崗位名稱：主管

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）崗位類別：支撐崗位

（四）所屬部門：中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)種質(zhì)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用平臺(tái)

（五）崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)遺傳轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室、全自動(dòng)溫室、人工氣候室和“高繁基地”的安全運(yùn)維；

2.負(fù)責(zé)平臺(tái)人員分工、日常管理與考核；

3.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃、管理制度，組織修購(gòu)等項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收考核；

4.積極與科研人員配合，推動(dòng)種質(zhì)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)與外單位的種質(zhì)創(chuàng)新合作；

5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、政治覺(jué)悟高；

2.具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從分配；

3.綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識(shí)面廣、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報(bào)告）符合相關(guān)要求；

5.原則上需具有研究生學(xué)歷，獲得碩士及其以上學(xué)位；

6.報(bào)名時(shí)有工作單位者，原則上需提供現(xiàn)工作單位出具的同意參加應(yīng)聘證明；

7.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（崗位等級(jí)）的應(yīng)聘者，年齡不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（崗位等級(jí)）的應(yīng)聘者，年齡不超過(guò)50周歲（1975年1月1日及以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，可暫不提供現(xiàn)工作單位出具的同意參加應(yīng)聘證明。

8.符合崗位所需的其他資格條件：

（1）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)；

（2）具有遺傳學(xué)、分子生物學(xué)和細(xì)胞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（3）有在科研和企業(yè)單位，從事科研平臺(tái)管理、種質(zhì)創(chuàng)新、引種馴化、基因編輯和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)放合作意識(shí)。

（二）具有下列情形之一的，不符合應(yīng)聘要求：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任（用）合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.與研究所有聘用回避情形的；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位待遇

聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，根據(jù)國(guó)家和研究所有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

五、招聘程序

（一）應(yīng)聘人員在昆明植物研究所支撐管理崗位招聘報(bào)名審核系統(tǒng)中完成申報(bào)并上傳身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、最高學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、單位同意應(yīng)聘證明、關(guān)系回避承諾書(shū)等相關(guān)材料。

網(wǎng)址：https://mgmt.iflora.cn/

（二）本招聘公告有效期至2025年1月9日17:00。

（三）根據(jù)崗位報(bào)名情況，研究所將組織資格審查、競(jìng)聘答辯、考察公示等程序確定擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。招聘進(jìn)展將在研究所官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）人事部門郵件正式通知相關(guān)人員辦理入職手續(xù)的，非因不可抗力因素，本人在30個(gè)自然日未完成入職手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息務(wù)必詳盡、真實(shí)，若有弄虛作假或隱瞞信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注研究所官方網(wǎng)站了解有關(guān)資格審查結(jié)果、答辯通知及其他相關(guān)信息。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。

（三）根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)，可通過(guò)筆試或面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。

（四）招聘工作聯(lián)系方式：

通訊地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所人事處，郵政編碼：650201。

聯(lián)系方式：

伊老師tingshuangyi@mail.kib.ac.cn