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2024年云南昆明幼兒師范高等專科學校招聘編外聘用人員招聘8人公告

http://m.ssrtes.com 2024-07-24 13:11 來源：昆明人才招聘考試網(wǎng)

【字體：大中小】

昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開招聘編外聘用人員招聘公告

根據(jù)學校工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員8名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、學校簡介

昆明幼兒師范高等?？茖W校是經(jīng)云南省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，由云南省教育廳指導，昆明市人民政府主辦，是云南省唯一一所專門培養(yǎng)幼教師資的高等?？茖W校。

學校坐落于風景優(yōu)美的云南滇中新區(qū)嵩明職教新城，校園占地565畝，校舍建筑面積24.38萬平方米。美麗的校園內(nèi)翠松萌新，芳草吐綠，散發(fā)著書香脈脈，紅白相間的建筑群耀眼奪目，綜合樓、教學樓、學術(shù)報告廳、圖書館、體育館、學生公寓等挺拔佇立。

二、招聘原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及要求

本次社會公開招聘計劃共招8人，具體要求及條件見《昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算，即1989年7月23日后出生）；

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）具有以下情況之一的，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

3.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報名程序

昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開招聘編外聘用人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）按流程進行網(wǎng)絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合報名條件的應聘人員可進入指定網(wǎng)站按以下流程進行報名（取得境外學歷專業(yè)與報考專業(yè)名稱不一致的，請撥打報名技術(shù)咨詢電話）：

應聘人員登錄昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入昆明幼兒師范高等專科學校2024年公開招聘編外聘用人員報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費→繳費成功后在公告規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。

（二）時間安排

1.公告時間：

2024年7月23日9:00至7月27日17:00

2.提交報名申請時間：

2024年7月28日9:00至7月30日16:00

3.資格初審時間：

2024年7月28日9:00至7月30日16:00

4.網(wǎng)上交費時間：

2024年7月28日9:00至7月30日17:00

5.準考證打印時間：

2024年7月31日9:00至8月3日09:30

6.筆試時間：詳見準考證

（三）報名材料

應聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件；

3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》、學位認證函、所學課程證明材料掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應注明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關(guān)要求和程序；

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；

5.報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（四）資格初審

報名資格初審采用計算機審核的方式進行，應聘人員可同步查詢審查結(jié)果。通過報名資格初審的應聘人員，其報名信息不允許做任何修改。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，即不符合報名條件。綜合管理崗符合備注要求（具有機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年或碩士研究生及以上學歷專業(yè)不限）人員可致電報名技術(shù)電話。

（五）招聘計劃裁減

原則上每個崗位的開考比例不得低于1：3，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考。若某一崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，應削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（六）繳費和準考證打印

1.資格初審合格人員應于2024年7月30日17:00前登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）完成繳費，相關(guān)費用按照《云南省物價局、云南省財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）規(guī)定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名考試費每人50元（50元/科，共1科），逾期不予受理。

有以下情形的人員報名費不予退還。

（1）因本人原因錯報、誤報崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

（3）有不符合報考條件的情況，仍然報名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）打印準考證。準考證打印時間為2024年7月31日9:00-2024年8月3日9:30。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）有關(guān)要求

1.每名報考人員限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.應聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負；

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）；

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；

6.應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；

7.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，由報考人員自行承擔責任。

六、考試

（一）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎知識?？荚嚂r間共120分鐘，滿分100分。

3.筆試時間及地點

筆試時間、考試地點詳見準考證。

應聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準考證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在學校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）進行公告通知。

5.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在學校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布筆試成績，同時公布進入資格審查人員名單及資格審查時間、地點，公示期3日。

（二）資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3比例進行資格復審。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)在線學歷驗證報告、資格證書等材料原件進行資格復審，主要審查其學歷、學位、資格證書等相關(guān)信息的真實性。

若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試1:3比例的崗位，可正常進行面試，若出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。

資格復審時應聘人員提供：（具體材料以公告為準，查驗原件收復印件）

1.公民有效身份證原件；

2.招聘崗位所需要的學歷證、學位證及學歷證明材料（學歷證明材料以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準，留學回國人員除教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷外，還需提供學位認證函、所學課程證明材料）；

3.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；

4.崗位要求的其他證明材料。

（三）面試

資格復審合格的應聘人員，參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:3，因面試當天個別人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于1:3的崗位，或按照資格復審合格人數(shù)進入面試人員比例低于1:3的崗位，可正常進行面試，但若以等額情況面試的，應聘人員面試成績不得低于75分（含75）。

面試方式、面試時間詳見學校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公告；

面試時應聘人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布，應聘人員簽字確認，并在學校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）與綜合成績一同公示，公示時間為3個工作日。

（四）綜合成績

綜合成績（總分200分）=筆試成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）+面試成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。應聘人員綜合成績在學校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布，公示期3個工作日。

（五）考察體檢

1.考察。主要包括擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費用由應聘人員自理。

（六）遞補

在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行依次遞補。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。

（七）確定聘用人員

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校官網(wǎng)或?qū)W校微信公眾號、昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，由派遣單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制外人員管理，按省市及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（或參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（九）薪資待遇

學校招聘的編外聘用人員采取第三方勞務派遣，并簽訂勞務合同，合同期限為1年。試用期為二個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放，不低于所在地區(qū)最低工資標準。試用期滿考核合格后正式聘用，年度工資總額為8萬元（含“五險一金”單位繳納部分、人力資源服務機構(gòu)派遣服務費）。

（十）注意事項

1.本次招聘筆試、資格復審、面試等時間及地點以對應公告為準。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

3.請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

4.應聘者對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。

5.資格審查貫穿于整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

七、不予錄用的情形

應聘者在資格初審、資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

八、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)公開招聘人員實行回避制度，招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。