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      云南

      云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員9人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-05-28 13:24      來源:大理州人民醫(yī)院訂閱號
      【字體: 】              

      大理州人民醫(yī)院公開招聘編制外人員公告

       

      因工作需要,大理州人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外人員9名,合同制同工同酬醫(yī)師6名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      面向社會,公開招聘,雙向選擇,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。
       
      二、基本條件
       
      1.遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風;
       
      2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;
       
      3身體健康,編外人員崗位年齡在18—30歲;合同制醫(yī)師崗位年齡在35歲以下,中級職稱人員可放寬至40歲,年齡計算統(tǒng)一截止時間為2024年5月31日。
       
      三、下列人員不得報名
       
      1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
       
      2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的;
       
      3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
      四、招聘崗位及要求
       
      1、編外人員崗位表
       
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      2、合同制醫(yī)師崗位表
       
      \
       
      五、報名流程
       
      1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。
       
      2、報名時間:2024年5月27日-2024年5月31日(8:00-11:30,14:00-17:30)。
       
      3、報名地點:大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部(大理州下關(guān)人民南路35號)。
       
      4、報名所需材料:報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復印件各一份。
       
      5、資格審查:由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
       
      6、考試時間、地點及成績在微信公眾號:大理州人民醫(yī)院訂閱號上通知。
       
      六、考核方式
       
      1、編外人員崗:采用筆試和面試進行綜合考核,報考人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考。
       
      (1)筆試:成績按百分制計算,主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識,最低合格分數(shù)線為60分,未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參加面試。達到合格分數(shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進入面試。
       
      (2)面試:成績按百分制計算,主要測試語言表達能力和應變能力。最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。
       
      綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
       
      考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。
       
      2、合同制醫(yī)師崗:采用筆試、面試、科室考核的方式進行綜合考核,不限開考比例。
       
      (1)筆試:主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識,最低合格分數(shù)線為60分,未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參加后續(xù)招聘。達到合格分數(shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)1:2通知進入面試和科室考核。
       
      (2)面試:面試最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。
       
      (3)科室考核:報考人員通過筆試、面試后,到科室進行為期一周的工作能力、服務能力及實際操作考核。科室根據(jù)報考人員實際表現(xiàn)進行考核打分。
       
      筆試、面試、科室考核采取量化計分方式,按比例計入合成成績。
       

      考核項目

      滿分

      計分比例

      筆試

      100

      40%

      面試

      100

      40%

      科室考核

      100

      20%

       

      考生按合成成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。

       
      七、體檢
       
      考核合格者,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行體檢,費用自理,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。
       
      八、錄用
       
      通過考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓,與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同。新入職人員實行2個月試用期,試用期滿考核不合格,解除勞動合同。
       
      九、工資待遇
       
      1、本次招聘編制外人員,簽訂勞動合同,試用期滿后購買五險一金,工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
       
      2、合同制醫(yī)師薪酬待遇根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,參照國家事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。
       
      十、工作紀律
       
      1、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。
       
      2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核資格。
       
      3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
       
      十一、注意事項
       
      1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導用書,不舉辦及委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓,請考生提高警惕,切勿上當受騙;
       
      2、未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部,電話0872-2169392
       
      大理白族自治州人民醫(yī)院
       
      2024年5月26日


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