當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 云南

云南

2024年云南昆明安寧市人民法院招聘合同制人員公告

http://m.ssrtes.com 2024-04-30 11:20 來源：云南考試招聘網

【字體：大中小】

2024年安寧市人民法院公開招聘合同制人員公告

為適應法院工作需要，安寧市人民法院面向社會公開招聘地方財政保障的合同制人員。現公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，通過考試、考核相結合的辦法按比例擇優聘用。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及人數

合同制書記員3人，詳見附件1

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，有較強的事業心和社會責任感，品行良好，未受到刑事、行政處分；

2.身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標準要求；

3.年滿18周歲以上、35周歲及以下（1994年5月1日后出生），政治面貌不限，戶籍不限；

4.大學專科及以上學歷應往屆畢業生，專業不限，法學專業、計算機專業優先。

5.能吃苦耐勞，工作踏實認真、服從組織安排，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

6.要求能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能及辦公軟件應用等必須的業務技能。

7.符合崗位要求的的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未得出結論的；

3.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

4.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事司法輔助工作的；

8.現役軍人，在讀全日制高校學生，國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

9.其他原因不適合從事人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）報名及所需材料

1.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網（www.ynkszp.net）進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2024年5月6日9:00—5月11日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）準考證下載時間：2024年5月15日9:00—5月18日9:00

（3）技能測試時間及地點：技能測試時間定于2024年5月18日，具體時間和地點以準考證為準。

（5）面試、體檢時間另行通知

3.報名流程

（1）登錄

登錄云南考試招聘網（https://www.ynkszp.net/），點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續資格復審時能提供相應的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。

4.報名時需上傳的材料

（1）報名登記表（附件2）自行下載填寫，粘貼近期小一寸正面免冠證件照，并簽字按手印后掃描成電子版；

（2）個人簡歷（電子版）；

（3）身份證、戶口冊（掃描件）；

（4）學歷、學位證（掃描件）；

（5）退伍軍人需提交相關證明材料（掃描件）；

（6）各類專業技術證書（如有，掃描件）。

5.報名要求：請考生報名前認真閱讀公告，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼和通訊地址變更，聯系不到考生的，相應后果由本人承擔。

6.報考人員報名過程中遇到技術問題可以撥打以下聯系電話：0871-64100227

（二）考試

考試分為技能測試（聽打和看打）和面試兩部分，技能測試、面試成績分別占最終考試綜合成績的50%（其中聽打占30%，看打占20%）和50%。技能測試、面試滿分均為100分。技能測試內容為計算機看打、聽打，主要考核漢字錄入速度和準確率。

為了后續人員儲備需要，招聘單位可根據考試情況和本單位實際按不低于崗位計劃數1:3的比例按技能測試經折合后的分數從高分到低分，確定參加面試人員。自愿放棄的，空缺名額按技能測試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。面試方式為結構化面試。若達不到1:3的比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1:2比例進入面試。技能測試、面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

1.考試結束后，根據考試綜合成績，從高分到低分的順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢考察人選，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執行。體檢費用由報考人員自行承擔。

2.考察階段重點考察擬聘用人員的政治表現、道德品質等情況。請各位應聘人員自行到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并到相關銀行自行打印個人征信報告以供考察所用。

3.如體檢考察不合格，取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。因此產生的空缺名額，按報考崗位的考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。若考試綜合成績并列，則以面試成績高分者遞補，如無遞補人員時，取消崗位，不再調劑。

（四）聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘人員，由安寧市人民法院進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，確定為聘用人員，試用期為2個月，試用期滿經考核合格以后，由安寧市人民法院與招聘人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

五、人員儲備

進入面試及綜合考試成績優秀未被錄取的應聘人員有資格成為遞補儲備人員，在崗位書記員空缺或其他人員補員時，根據面試情況和綜合成績依程序擇優補錄。儲備補錄期間至下一次公開招聘前。

六、待遇

試用期按不低于應發工資80%標準計發，試用期滿后按地方財政保障5000元/月/人標準為限（含工資+“五險”單位及個人繳納部分）保障，但具體結合法院管理實際為準。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，在5000元/月/人總額不變的情況下，相應調整實發工資。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體及人民群眾的監督和社會的監督。