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      云南

      2023年云南昆明官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2023-10-17 11:25      來(lái)源:云南考試招聘網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開(kāi)招聘公告

       

      一、招聘范圍

       

      符合本公告招聘條件的人員。

       

      二、招聘辦法

       

      此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

       

      三、招聘崗位

       

      1.招聘崗位:官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員

       

      2.招聘人數(shù):3人

       

      3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

       

      (1)勞務(wù)派遣制:由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;

       

      (2)試用期1個(gè)月,試用期工資2400元(試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn));

       

      (3)轉(zhuǎn)正工資待遇:

       

      1.基本工資:包含崗位工資和崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元;5年以上每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加100元,平均每月應(yīng)發(fā)3400元左右;

       

      2.績(jī)效工資:包含月/年度績(jī)效工資,具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際考核情況發(fā)放;

       

      3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):五險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。

       

      (4)工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作制。

       

      四、招聘條件及對(duì)象,基本條件

       

      (一)基本條件

       

      1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

       

      2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),年齡不超過(guò)35周歲及以下(1988年3月1日以后出生);

       

      3.文化程度及專(zhuān)業(yè)要求:具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi),詳見(jiàn)附件3;

       

      4.男女不限,身體健康,五官端正,要求形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身、無(wú)吸煙、無(wú)酗酒等不良嗜好;

       

      5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,能熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作技巧;

       

      6.其他條件:(1)中共黨員優(yōu)先考慮;(2)有政務(wù)服務(wù)中心窗口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(3)取得“行政辦事員”證書(shū)者優(yōu)先考慮。

       

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

       

      1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

       

      2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;

       

      3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;

       

      4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

       

      5.現(xiàn)役軍人;

       

      6.在校學(xué)生;

       

      7.其他不符合聘用的情形。

       

      五、招聘程序

       

      (一)報(bào)名及資格審查

       

      1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)(www.ynkszp.net)進(jìn)行報(bào)名。

       

      2.時(shí)間安排

       

      (1)報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日9:00—10月24日17:00(截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名)

       

      (2)繳費(fèi)時(shí)間:2023年10月18日9:00—10月25日17:00

       

      (3)準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年10月26日9:00—10月27日14:00

       

      (4)筆試時(shí)間:2023年10月27日14:00-16:00

       

      3.報(bào)名流程:

       

      (1)登錄

       

      登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net/),點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱(chēng),注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息??忌谔顚?xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開(kāi)招聘公告》。

       

      (2)填寫(xiě)報(bào)名信息

       

      依次填寫(xiě)相關(guān)信息,確保自身符合所報(bào)考的崗位,并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫(xiě)信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。

       

      (3)提交報(bào)名信息

       

      報(bào)名信息填寫(xiě)好后,就可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

       

      (4)報(bào)名資格審核

       

      計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核:報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷考生是否符合報(bào)名條件。其中考生所持教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等材料必須與報(bào)考崗位“招聘條件”的具體內(nèi)容完全匹配。

       

      (5)繳費(fèi)

       

      繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式,考生填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,待資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面,掃描二維碼完成支付。

       

      (6)繳費(fèi)費(fèi)用

       

      根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形,報(bào)名費(fèi)概不退回:

       

      (1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;

       

      (2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

       

      (3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;

       

      (4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;

       

      (5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。

       

      (二)考試

       

      1、筆試

       

      (1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

       

      筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。

       

      (2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       

      2、資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       

      3、面試

       

      (1)對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

       

      (2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

       

      (3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

       

      (4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。

       

      4、考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

       

      (1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

       

      (2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

       

      5、考生注意事項(xiàng)

       

      參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

       

      (三)體檢

       

      1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       

      2、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

       

      3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

       

      (四)考察和政審

       

      考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

       

      (五)聘用

       

      公示期滿(mǎn)后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶(hù)籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       

      六、招聘紀(jì)律

       

      (一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。

       

      (二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

       

      (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

       

      (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

       

      1、弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

       

      2、在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;

       

      3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       

      七、其他事項(xiàng)

       

      (一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

       

      (二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

       

      1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

       

      2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

       

      (三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       

      (四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

       

      (五)本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

       

      (六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

       

      \

       

      八、監(jiān)督電話(huà)

       

      0871-67399809

       

      0871-67159922

       

      附件:

       
       
       
       

      昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司

       

      2023年10月16日



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