云南省考“三不限”職位是什么 真的很坑嗎？

　　無論是國考還是云南省考，大部分職位都會有專業限制，特別是國家公務員考試，限制非常大。每年有近百萬的考生參加公務員考試，在這些考生里面，有相當大的一部分考生找不到符合自己專業的崗位來報考，但是這類考生又非常想要考上公務員，就只能一股腦的往三不限崗位報考，從而導致三不限崗位成為熱門崗位外，最火的崗位。報考人數多，是公務員考試的一大難！

　　三不限職位指的是什么？

　　三不限其實是指公務員考試報名中不限制的條件，即：不限專業、不限學歷(大專以上)、不限戶籍

　　三不限職位由于招錄門檻低使得報名人數激增，間接加大了同崗位間的競爭。有的考生，報考“三不限”職位因為對手分數太高而進不了面試，而同樣的分數，如果報考有很多限制條件的職位，就能進面試。

　　為什么都說三不限很“坑”？

　　了解過公務員考試的都知道，報考公務員中，三不限崗位一般集中在鄉鎮和基層。在當下社會快速發展的同時，越來越多的年輕人基本是沒有吃過什么苦就大學畢業開始工作。他們對于鄉鎮公務員一是不屑，其次才是認知不足。認知不足體現在：三不限崗位大多集中在鄉鎮基層，很多考生對自己實力不自信，認為“市直、省直我考不上，區區一個鄉鎮基層我還考不上嗎？”一些自覺實力不足的人都涌進鄉鎮基層的三不限崗位，這就造成在公務員考試中，有一大半考三不限崗位的考生是炮灰！

　　三不限真的不值得報考嗎？

　　三不限職位雖然不限專業不限學歷不限戶籍，但是職位的含金量也不算低，在未來發展上來說，三不限職位也是值得報考的。

　　三不限職位的競爭壓力的確大，建議同學們盡可能選擇報考條件嚴格的職位，但是，如果沒有符合考生自身條件的職位，三不限職位也就成為了必選職位，雖然報考人數多，但打鐵還需自身硬，即使招錄人數再少，考生個人能力不足也是無法上岸的，如果考生本身實力夠強，那么即使報考人數眾多，也是不需要懼怕的。

　　如何選擇“三不限”崗位？

　　仔細研究不難發現，公務員考試職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數等；后面幾列是對考生的要求，如考生的專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作經驗、是否是“四項目人員”等。既然知道了這個職位表布局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了。

　　使用表格處理工具中“篩選功能”，一般用“自動篩選”或“全部篩選”就可以實現。篩選功能開啟后，會在每個項目中出現一個下拉菜單，需要在菜單中選擇適合自己的內容。選擇的順序是：專業、學歷、政治面貌、備注、特殊要求等。對于通過并且服務期滿的“四計劃”、“村官”、“選調生”等崗位的考生，則建議最好選擇與自己條件相對應的崗位，降低報考壓力。需要注意的是，表頭需要調整成為以“序號”、“招考單位”、“職位名稱”、“招考人數”等內容的那一行。如果這一行的上面有其他表頭，則必須刪除掉。

　　經過了第一步的層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。想要在符合條件的崗位中選擇最適合自己的，首先要了解能報考的各個崗位的工作類型和工作內容、薪資待遇、發展前景等，在此之后更要了解報考崗位的往年成績，在報考單位的官方網站上，一般有往年的“擬錄用人員公示”，可以參考分數。最后按照影響因素最大到最小對所剩崗位進行排序，可以在地點、單位、崗位、報考人數等方面做出綜合評價，每個因素給出不同的加權乘數，對每個崗位進行打分。

　　小編覺得，如果沒有合適的職位，三不限職位還是值得報考的，畢竟機會是有限的。如果做好了報考三不限的打算，就要及時調整備考方向，快速提高答題速度與正確率，認真對待2022云南省考。