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2019年云南省紀委云南省監委遴選公務員41人公告

http://m.ssrtes.com 2019-08-26 09:27 來源：中共云南省紀律檢查委員會

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　　中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員公告

　　根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，中共云南省紀律檢查委員會、云南省監察委員會（以下簡稱省紀委省監委）公開遴選公務員，現將有關事項公告如下。

　　一、遴選職位及人數

　　（一）省紀委省監委機關監督檢查職位6名。

　　（二）省紀委省監委機關審查調查職位8名。

　　（三）省紀委省監委機關文秘辦文職位3名。

　　（四）省紀委省監委機關組織人事職位2名。

　　（五）省紀委省監委機關信息技術職位1名。

　　（六）省委巡視工作領導小組辦公室文秘辦文職位1名。

　　（七）省紀委省監委派駐紀檢監察機構紀檢監察職位20名。

　　具體職位詳見《中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員職位設置表》（附件1）。

　　二、遴選范圍

　　（一）全省各級單位中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　（二）全省各級參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

　　三、遴選的資格條件

　　（一）報名人員應當具備以下基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。工作經歷年限計算時間截止到2019年7月31日；

　　3.公務員年度考核均為稱職及以上等次；

　　4.中共正式黨員，具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

　　5.全日制大學本科及以上學歷；

　　6.身體健康；

　　7.擔任鄉科級正職及以下職務、一級主任科員及以下職級人員；

　　8.年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）；

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　2.受過黨紀、政務處分的；

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　4.尚在新錄用公務員試用期的；

　　5.尚在領導干部任職試用期的；

　　6.公務員轉任后構成回避的；

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　（三）具體職位要求

　　除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員職位設置表》（附件1）。

　　四、遴選程序

　　按照發布公告、報考人員所在單位審核、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、試用期、辦理調動和任職手續等程序進行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

　　（一）發布公告

　　分別在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄（http：／／hrss．yn．gov．cn／ynrsksw／Index．html）、云南省紀委省監委網站（http：／／www．ynjjjc．gov．cn／）和云嶺先鋒網（http：／／www．ynylxf．cn／）等門戶網站，發布《中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員公告》。

　　（二）報考人員所在單位審核把關

　　報考人員要如實填寫《中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件2）。請報考人員所在單位對其政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價，對廉潔自律情況進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報考。

　　（三）網上報名及資格初審

　　報考人員每人限報一個崗位，不收取報名費。報名按照網上報名、報名資格初審兩個步驟進行。報名時間為：2019年8月26日8:00至9月1日18:00。

　　1.網上報名。在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄（http：／／hrss．yn．gov．cn／ynrsksw／Index．html），登陸報名系統進行注冊，并按要求如實填寫各項信息，之前已在該網站注冊成為個人用戶的報考人員請直接登錄。每人只能申請一個報考職位。

　　報考人員填報的所有信息及提交的材料必須保證準確規范、真實有效，上傳照片采用近期彩色標準1寸半身免冠正面證件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px），照片底色為藍白漸變底。

　　2.如實填寫《報名表》。報考人員要如實填寫《中共云南省紀委云南省監委2019年公開遴選公務員報名表》，由報考人員所在單位審核把關，同意報考并加蓋印章。資格復審時須提交《報名表》原件，請妥善保管。

　　3.報名資格初審。報名資格初審采用計算機審查與人工審查結合的方式進行。先由計算機根據報名信息對照崗位需求，判定報考人員是否符合崗位報名條件，當計算機無法判定時（如:“職位設置表中要求的其他遴選資格條件”等），提交由人工進行審查，審查意見在報考人員報名次日提出。通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。

　　每個遴選職位與符合報名條件報名人數的比例原則上不低于1:5；遴選急需緊缺專業人才，若達不到開考比例的，經省級公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例。遴選職位報名人數達不到比例要求的，相應遞減遴選人數及裁減職位。

　　4.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對未達到公告規定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2019年9月3日在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站公布。

　　5.打印準考證。通過資格初審報考人員于2019年9月4日至9月7日，從云南人力資源和社會保障網人事考試專欄下載打印準考證。筆試及后續各考錄環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

　　（四）考試及資格復審

　　考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×35％＋面試成績×35％＋經歷業績評價成績×30％。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分，成績保留小數點后兩位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、業務素質能力等綜合素質。筆試成績在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站公布。

　　筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試時間、地點:2019年9月7日上午9:00至11:30，筆試地點在昆明市區，具體考試時間、地點詳見《準考證》。

　　2.資格復審。省紀委省監委根據職位要求和資格條件，根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復審人選。對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件（復印件）進行資格復審，并對其黨風廉政等情況進行深入了解。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審情況在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站公布。

　　資格復審時需提交以下材料：

　　⑴《報名表》原件1份；

　　⑵身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份；

　　⑶在公務員或參公管理單位工作滿2年以上工作經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料）；

　　⑷本人2年及以上基層工作經歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料）；

　　⑸現任職務職級任職經歷證明（含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

　　⑹本人2年及以上符合職位遴選資格條件工作經歷證明（含試用期，以及在各級符合職位遴選資格條件部門跟班學習、借用、抽調專項工作經歷；提供相關跟班學習、借用、抽調部門出具的函或工作鑒定）；

　　⑺參加工作以來歷年公務員年度考核登記表復印件各1份；

　　⑻表彰獎勵的證書或文件原件和復印件各1份；

　　⑼本人科級實職領導任職經歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

　　⑽符合報考職位條件的相關資格證書原件和復印件各1份（如：國家司法考試證書、注冊會計師資格證書等）；

　　⑾近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件照2張。

　　以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件相一致、經辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

　　3.面試。面試采取無領導小組討論方式進行。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序并通過資格復審，以1:3的比例確定面試人選。面試時間和地點另行通知。面試成績當天在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站公布。

　　根據報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價、考察和體檢人選。

　　資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當天起算，至少提前三個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

　　4.經歷業績評價。省紀委省監委組織對報考人員開展經歷業績評價，主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經歷業績評價成績在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站公布。

　　（五）考察和體檢

　　考察工作采取差額考察的辦法，由省紀委省監委組織考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、政治表現、現實思想表現、工作實績、黨風廉政、群眾公認程度等情況。在檔案審核中發現“三齡兩歷”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，取消遴選資格。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。考察人選出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按考試總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價和考察。

　　省紀委省監委組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人選出現自動棄權者，或體檢不合格的，順延遞補進行體檢。

　　（六）確定人選及公示

　　按照遴選單位人員需求和職位要求，根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在云南人力資源和社會保障網人事考試專欄、云南省紀委省監委網站和云嶺先鋒網等門戶網站進行公示，公示期為7天。

　　（七）試用

　　公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響遴選的，作為擬調入人員，并實行試用期考核管理，試用期為3個月。試用期滿，考核合格的，按相關規定程序辦理審批調動手續；考核不合格的，取消調入資格，返回原單位工作。

　　（八）辦理調動和任職手續

　　試用期滿，考核合格的按照有關規定和程序辦理調動和任職手續。

　　遴選人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。

　　五、紀律與監督

　　（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員組織人事工作紀律等相關規定，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

　　（二）報考人員必須嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規定，保證不找關系，不找門路，不請托，不作弊，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

　　（三）遴選期間，請報考人員主動關注公布網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。