2022年西藏三支一扶招募1250人，無面試
西藏自治區(qū)2022年公開招募 “三支一扶”人員公告發(fā)布，2022年“三支一扶”招募計劃共計1250名，服務年限為3年。
招募對象：
（一）我區(qū)生源取得國家承認高等教育學歷證書，并由自治區(qū)教育部門確認的高校畢業(yè)生。
（二）已經(jīng)報備的在藏工作且在編在崗的機關、事業(yè)單位干部職工配偶及子女，駐藏部隊現(xiàn)役軍官、士官配偶及子女。
招募程序：按照網(wǎng)上報名、資格審核、打印準考證、筆試、遞補調(diào)劑、公示、派遣等程序進行。
報名：
本次招募考試采用網(wǎng)上報名方式，不受理現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度。網(wǎng)上報名時間為2022年8月22日9:00--8月26日18:00（報名時間已延期，查看延期公告），報考人員通過關注“西藏人事人才”微信公眾號，按報名流程進行網(wǎng)上報名。
筆試：
筆試由自治區(qū)人社廳統(tǒng)一組織，筆試時間為2022年9月18日（筆試時間已延期，查看延期公告），7地市均設置考點，考試科目為綜合知識和能力素質，分值100分，采取閉卷方式進行。
打印準考證時間：2022年9月14日--18日（已延期）。
政策待遇：
（一）“三支一扶”人員薪酬待遇主要由工作生活補貼和績效考核獎勵組成。工作生活補貼標準：二類區(qū)3000元/人/月、三類區(qū)3500元/人/月、四類區(qū)4000元/人/月，本科生、研究生每月分別增加100元、200元，工作每滿1年享受10元/月的工齡工資。績效考核獎勵標準：績效考核獎勵按照年度工作生活補貼的40%設置，年度考核優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%，合格檔次的發(fā)放85%，基本合格檔次的發(fā)放50%，不合格檔次的不予發(fā)放。
（二）“三支一扶”人員6個月試用期滿后，給予一次性安家費3000元。
（三）“三支一扶”人員服務期間按照我區(qū)上年度職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外傷害保險等險種。
（四）自治區(qū)每年使用一定數(shù)量的基層公務員（工作人員）名額，用于定向考錄（招聘）期滿考核為合格以上檔次的“三支一扶”人員。定向考錄（招聘）名額為當年服務期滿總人數(shù)的20%。
（五）“三支一扶”人員服務期間享受年度休假，假期為30天，路途天數(shù)由服務單位參照同類人員的標準計算，地市內(nèi)、跨地市、跨省區(qū)由服務單位分別給予年度休假路費補助1000元、2000元、3000元。
