2018年西藏芒康縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

http://m.ssrtes.com 2018-07-05 14:50 來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

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　　芒康縣人民醫(yī)院關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

　　芒康縣位于西藏自治區(qū)的東南面，昌都市的最東部，地處川、滇、藏三省區(qū)交匯處。是“茶馬古道”在西藏的第一站，也是藏東明珠中最耀眼的一顆。“中國人的景觀大道”318國道與景色秀麗的214國道在此交匯，金沙江、瀾滄江在此交融，是一個(gè)集生態(tài)、文化、休閑、度假的絕美之地。

　　位于芒康中心地帶的西藏芒康縣人民醫(yī)院成立于1960年（曾用名：芒康縣衛(wèi)生服務(wù)中心），是芒康縣唯一一所集醫(yī)療、急救、婦幼保健、教學(xué)與培訓(xùn)一體化綜合性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13名。

　　一、招聘條件

　　熱愛工作，身體健康，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。

　　二、招聘崗位及要求

　　普外科專業(yè)學(xué)科帶頭人1名（從事該專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握腹腔鏡手術(shù)，主治醫(yī)師及以上職稱）；

　　急診專業(yè)帶頭人1名（從事該專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握院前急救及常規(guī)急救知識，主治醫(yī)師及以上職稱）；

　　兒科專業(yè)帶頭人1人（從事該專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且對新生兒科疾病熟練掌握）；

　　婦產(chǎn)科專業(yè)1名（從事該專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主治醫(yī)師及以上職稱）；

　　臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)生3名（大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）；

　　護(hù)理人員4名（大專及以上學(xué)歷、有資格證書）；

　　助產(chǎn)師1名（大專及以上學(xué)歷，具有助產(chǎn)師資格證）；

　　信息化管理員1名（大學(xué)本科學(xué)歷，熟練掌握信息化及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，有資格證者優(yōu)先）。

　　三、報(bào)名方式

　　請符合條件人員，將簡歷投遞至郵箱mkxrmyy@163.com,

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年7月20日。

　　四、待遇

　　1.招聘引進(jìn)人員與縣人民醫(yī)院簽訂聘請合同。

　　2. 住房由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一解決。

　　3. 引進(jìn)人員的各類保險(xiǎn)按照國家相關(guān)法律及西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定雙方商定解決。

　　4.引進(jìn)的學(xué)科帶頭人（中級職稱及以上）的工資標(biāo)準(zhǔn)為12000元/月+績效考核獎(jiǎng)金(注：每月的績效考核獎(jiǎng)金都在2000元—4000元左右），引進(jìn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元/月+績效考核獎(jiǎng)金；引進(jìn)的護(hù)理人員大專及以上的畢業(yè)生且有護(hù)士資格證的護(hù)士的工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月+績效考核獎(jiǎng)金；引進(jìn)的助產(chǎn)師為大專及以上畢業(yè)生且有助產(chǎn)師資格證，工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月+績效考核獎(jiǎng)金；引進(jìn)的信息管理員，工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元/月+績效考核獎(jiǎng)金。

　　5.聘用的次年即可享受每年兩次的帶薪休假(每次二十天，全年不低于四十天)。休假包干經(jīng)費(fèi)每年按5000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.引進(jìn)人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，在西藏正式編制的公開招考中可優(yōu)先錄用。

　　五、服務(wù)年限

　　引進(jìn)人員在芒康縣人民醫(yī)院服務(wù)最低年限為3年，每年簽訂一次協(xié)議。

　　六、考核

　?。?引進(jìn)人員實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容與衛(wèi)生技術(shù)人員定期考核相結(jié)合，包含職業(yè)道德、工作成績、業(yè)務(wù)水平三項(xiàng)。年度考核不合格的，立即終止合同關(guān)系。

　　2.引進(jìn)人員在正式聘用期間若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按相關(guān)法律法規(guī)予以處理。情節(jié)嚴(yán)重的，除立即終止合同外，還追究其相關(guān)責(zé)任。

　　七、注意事項(xiàng)

　　報(bào)名截止后，進(jìn)入簡歷篩選，我們會(huì)在報(bào)名截止時(shí)間后7個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信的形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，未收到通知的人員則視為落選。

　　咨詢電話：0895-4548805 （辦公室）

　　聯(lián) 系人：程婷婷

　　聯(lián)系電話：14718955295