2022年新疆財經大學招聘事業編制工作人員公告
新疆財經大學2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，經新疆財經大學研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員7名，相關事宜公告如下：
一、學校簡介
新疆財經大學是新疆維吾爾自治區唯一一所財經類高等學府，現有經濟學、管理學、法學、工學、理學、文學六個學科門類，擁有應用經濟學一級學科博士學位授權點、8個一級學科碩士學位授權點、13個專業學位碩士授權點，現有42個本科專業、4個國家級特色專業建設點、1個教育部綜合改革試點專業、12個國家級一流本科專業建設點。
學校秉持“經世濟公、至善至誠”的校訓，發揚“自強不息、嚴謹求實、開放包容、與時俱進”的大學精神，培養了一大批具有創新意識和實踐能力的高素質應用型人才，為新疆的經濟社會發展做出了應有的貢獻。
二、招聘崗位人數
計劃招聘7名，其中：教學管理專干1名，培訓專干1名，編輯1名，網絡維護專干1名，思政輔導員2名，醫師1名，具體詳見《新疆財經大學2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件者均可報名應聘。
四、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，作風扎實過硬，維護祖國統一，維護民族團結，遵守社會主義核心價值觀要求。
（三）堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德素養和品行。
（四）具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力。
（五）身心健康，能承擔正常工作，符合自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準要求。
（六）符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年8月5日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1986年8月5日（含）后出生。崗位年齡要求詳見附件1。
（七）有關各招聘崗位專業要求，請參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件2）、《研究生招生學科、專業代碼冊（2018年版）》（附件3）。若招聘崗位專業要求名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業均滿足招聘崗位的專業需求，以此類推。
（八）應聘人員須具有招聘崗位要求的相應學歷及學位，并取得畢業證、學位證。海外留學歸國人員報名前須取得教育部留學服務中心認證。
（九）招聘崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明。
（十）招聘崗位要求具有相關資格證書、執業證書的，須提供相關證件掃描件。
（十一）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，須提供單位人事部門出具的同意報考證明。
（十二）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）。
以上相關材料電子版需掃描清晰后在網絡報名時按照要求予以上傳。
（十三）下列人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的人員。
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。
3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員。
4.在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生。
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、發布招聘信息
2022年8月5日至2022年8月22日，在自治區人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆財經大學主頁（http://www.xjufe.edu.cn，下同）人才招聘專欄發布招聘信息。
六、報名
（一）網絡報名時間：2022年8月10日18:00-2022年8月23日18:00。
（二）網絡報名方式和注意事項：進入新疆財經大學人才招聘系統（http://zp.xjufe.edu.cn）注冊報名。
應聘人員應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規定的范圍、條件、報名程序及有關注意事項，選擇符合報考條件的崗位進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的或提供虛假應聘材料的，一經查實，取消應聘及聘用資格。
在報名截止時間內，應聘人員須完成網絡報名及相關附件材料上傳工作。沒有在規定時間內完成報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。
（三）報名咨詢聯系方式及聯系人：0991—7842009（葉老師、依老師）。郵箱rszp@xjufe.edu.cn。
七、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。
八、考試
本次工作人員招聘采用考試方式進行，分為筆試、面試兩部分。
1.筆試。根據各自崗位條件要求，主要考察應聘人員專業綜合基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制。根據筆試成績由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數1:3比例確定入闈面試環節人員（達不到1:3比例的，按照有關要求調整為1:2比例或取消該崗位招聘計劃）。
2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員邏輯思維能力、語言表達、應變能力等。滿分為100分，合格分數線為60分，成績不合格者不予進入下一環節。
3.考試總成績。計算方法：考試總成績=筆試成績*40%+結構化面試成績*60%。根據考試成績由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數1:1比例確定進入下一環節人員。考試結束后，在新疆財經大學主頁人才招聘專欄公布考試成績及進入下一環節人員名單。
九、試工
根據考試成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例確定試工人員。試工時間三天。試工人員接到通知后到校試工，無故未按要求到校試工的，視為自動放棄。試工合格者進入下一環節。
十、體檢
新疆財經大學按照招聘崗位及人數1:1的比例，組織確定體檢人選在三甲綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行，費用自理。體檢時間、地點另行通知。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆財經大學另選三甲綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
十一、考察
新疆財經大學將對體檢合格人員進行全面審核考察。著重考察報考人員的思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
十二、公示
新疆財經大學將按照崗位用人計劃和要求，對已通過試工、體檢、考察的人員進行審核，確定擬聘用人員，并在新疆財經大學主頁人才招聘專欄對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十三、聘用
公示期滿后，無異議人員，按相關規定辦理聘用手續。
招聘崗位因不合格、取消資格或放棄等原因出現空缺的，可按報考同一招聘崗位考試成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員或取消該崗位的招聘計劃，并對遞補人員進行體檢、考察、公示和聘用。
十四、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（二）新疆財經大學紀檢監察部門全程監督此次招聘。監督電話：0991-7842205。
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆財經大學主頁人才招聘專欄及時進行公告，不再另行通知。新疆財經大學沒有電話和短信告知義務，請應聘人員及時查看公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆財經大學人才招聘系統和新疆財經大學主頁人才招聘專欄發布的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和重要信息提示。
（三）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）如遇疫情等不可抗力因素，考試有可能推遲或改為線上（網絡）進行，具體事宜另行公告。
（五）本公告未盡事宜，由新疆財經大學負責解釋。
附件：
1.新疆財經大學2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置一覽表(下載)
新疆財經大學
2022年8月5日
