2022年新疆奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘19人簡章

http://m.ssrtes.com 2022-07-20 09:45 來源：奎屯市政府網(wǎng)

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新疆奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2022年招聘工作人員簡章

新疆奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務院批準設立的國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，被國家工信部授予“新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（石油化工）”、自治區(qū)信息化與工業(yè)化融合試驗區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)，是自治區(qū)確定的“五個千億元產(chǎn)值”園區(qū)之一。2018年，開發(fā)區(qū)納入自治區(qū)創(chuàng)新試驗區(qū)體制機制改革試點區(qū)域和自治區(qū)體制機制改革試點園區(qū)。因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘工作人員19名。具體崗位詳見《奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2022年公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件和要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

（二）品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神；

（三）崗位年齡在35周歲及以下（1987年7月18日后出生）；

（四）具有國家承認的本科及以上學歷，并取得學歷證書；

（五）身體健康，符合招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、體檢標準等條件；

（六）具有法律、金融、審計、經(jīng)濟管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、規(guī)劃、消防等相關領域3年以上工作經(jīng)驗并取得相應職稱或資格證的優(yōu)先考慮；有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。

（七）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受到刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.曾因違反制度、紀律被解聘、開除的；

4.法律法規(guī)要求不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年7月19日至7月31日。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行。

采取現(xiàn)場報名方式的，由應聘人員現(xiàn)場提供符合招聘崗位條件的證明材料，審查合格后進入考試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場報名地點：奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會（奎屯市喀什東路17號）10樓人力資源和就業(yè)促進局。

采取網(wǎng)上報名方式的，應聘人員須按照要求在網(wǎng)上填寫報名表，有關證明材料通過掃描或拍照的形式上傳，材料發(fā)送至23014452@qq.com，郵件主題注明：姓名+應聘崗位代碼。在確定面試入圍人員前提供有關證明材料原件進行資格審查。

3.報名要求：應聘人員按招聘崗位要求填寫《奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2022年公開招聘工作人員報名表》，提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)證明及其他相關證明材料（包括但不局限于培訓經(jīng)歷、職稱評定、取得榮譽、資格證書、業(yè)務成交、招商成果、主導的相關工程及項目等），以及本人近期正面免冠藍底漸變1寸照片2張。所有崗位報考人員限報一個崗位，有工作單位的報名時需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考證明。

應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報名材料的，一經(jīng)確認，隨即取消其報名、考試及聘用資格。

（二）筆試

2022年8月3日（具體時間以準考證為準）。筆試使用國家通用文字（漢語）答題，筆試成績在奎屯—獨山子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（kdjkq.xinjiang.gov.cn）公告通知欄公布。根據(jù)筆試成績從高到低的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入圍面試人員。

（三）面試

2022年8月6日（具體時間以準考證為準）。面試分為自我介紹和現(xiàn)場答辯2個環(huán)節(jié)。入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

（四）總成績

總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定排名。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績排名，同時按照1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單。體檢所需費用自理，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和程序執(zhí)行。因體檢不合格或個人放棄產(chǎn)生的空缺，按崗位綜合成績排名依次遞補。

（六）公示

根據(jù)綜合成績排名，結合考察、體檢情況，最終確定擬聘用人員并進行公示。公示期不少于5個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關系。

四、相關待遇