<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 新疆   
      新疆

      2022年新疆塔城地區(qū)中級(jí)人民法院招聘書(shū)記員公告

      http://m.ssrtes.com       2022-04-25 14:35      來(lái)源:塔城地區(qū)行政公署
      【字體: 】              

      塔城地區(qū)中級(jí)人民法院2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

       

      根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,塔城地區(qū)中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制書(shū)記員。

      一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

      (一)招聘人數(shù)。

      共計(jì)招聘10名聘用制書(shū)記員,其中漢語(yǔ)系7名,哈語(yǔ)系3名。

      (二)崗位職責(zé)。

      聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:

      1.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

      2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

      3.案件審理中的記錄工作;

      4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

      5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

      6.完成院內(nèi)安排的其他工作。

      二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

      (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

      (四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.年滿(mǎn)20周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日)。

      3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

      4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和較強(qiáng)的文字速錄和處理能力,計(jì)算機(jī)文字速錄能力原則上在確保正確率情況下不低于50字/分鐘。

      5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。

      6.具有良好的品行。

      7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (二)有下列情形之一的不予招聘:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

      4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

      7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

      8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

      9.系擬報(bào)考法院在職工作人員直系親屬或近姻親的;

      10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名與資格審查。(4月25日-5月6日,工作日上午10:00-13:30,下午16:00-20:00)

      1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試的方式。

      2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):六合廣場(chǎng)右側(cè)地區(qū)中級(jí)人民法院520室。

      3.攜帶資料:

      (1)報(bào)名人員通過(guò)登錄塔城地區(qū)中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://tczy.xjcourt.org)下載《塔城地區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》,填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打?。ㄒ皇饺荩?。

      (2)報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)(或集體戶(hù)口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件,近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。

      4、計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試超過(guò)50字/分鐘準(zhǔn)許報(bào)名,低于50字/分鐘取消報(bào)名資格。

      (二)考試。

      考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī),考試成績(jī)=筆試成績(jī)(占40%)+面試成績(jī)(占60%)。

      1、筆試

      (1)筆試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試超過(guò)50字/分鐘人員全部進(jìn)入筆試。筆試(100分),主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制,考生需統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題,筆試時(shí)攜帶身份證。

      (2)筆試時(shí)間:另行通知

      (3)根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低,以招聘計(jì)劃人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3比例確定入圍面試考生名單,入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員,不足1:3時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整進(jìn)入面試人員比例??忌P試成績(jī)將在微信公眾號(hào)“塔城法苑”公布。

      2、面試

      (1)采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試總分為100分,主要內(nèi)容為思想政治、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

      (3)面試時(shí)間:具體時(shí)間將通過(guò) “塔城法苑” 微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

      3、根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知(具體時(shí)間另行通知)。

      (三)體檢。

      1.體檢時(shí)間另行通知。體檢當(dāng)日由地區(qū)中級(jí)人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往地區(qū)人民醫(yī)院體檢。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

      4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

      (四)政治審查。

      對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

      (五)公示與錄用。

      1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員,通過(guò)微信公眾號(hào)“塔城法苑”公示,公示期限為5個(gè)工作日。

      2.公示期滿(mǎn),對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,予以錄用。

      (六)培訓(xùn)。

      對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由地區(qū)中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核,考核合格的,簽訂為期1年的聘用合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。

      (七)聘用遞補(bǔ)??忌荚嚦煽?jī)一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位需求,可依據(jù)考試成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

      五、有關(guān)待遇

      1.聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例,依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、其他事項(xiàng)

      1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      2.擬錄用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的,取消錄用。

      3.擬錄用2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);無(wú)法提供的,取消聘用資格。

      4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

      5.具體詳情:請(qǐng)向地區(qū)中級(jí)人民法院指定聯(lián)系人咨詢(xún)。

      聯(lián)系人:瑪麗、袁圓 0901-6280270

      監(jiān)督電話:0901-6280163

      塔城地區(qū)中級(jí)人民法院

      2022年4月24日

      附件:塔城地區(qū)中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.xls



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
      2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
      4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>