2022年新疆醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進45人公告
新疆醫科大學第一附屬醫院2022年高層次人才引進公告
根據《新疆醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進管理辦法》（新醫大一附院院字〔2020〕7號）《新疆醫科大學第一附屬醫院博士研究生錄用與管理辦法（試行）》（新醫大一附院院字〔2020〕12號）文件精神，結合醫院發展需要和實際情況，經研究，決定引進高層次人才45名，現公告如下：
一、單位簡介
新疆醫科大學第一附屬醫院始建于1956年，是國家第一個五年計劃中156個重點建設項目之一，是一所集醫療、教學、科研、預防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫院。多年來，醫院始終秉持“文化建院、人才強院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構建了以“大愛無疆、大醫精誠”為核心的發展理念，持續為疆內外乃至中亞各國提供高質量的醫療服務和高等醫學教育。醫院學科齊全、技術高超，特色專科突出，擁有臨床型中心20個、技術平臺型中心5個，大病、專病培育型中心2個，其他臨床醫技科室41個、教研室39個（一臨床教研室27個），心血管、骨科等一大批優勢學科享譽疆內外，省部共建國家重點實驗室1個、國家臨床重點專科7個、自治區級臨床醫學重點學科1個、自治區級臨床重點專科43個，博士點2個、碩士點2個、國家級一流本科專業建設點1個、國家級特色專業1個、全國高校黃大年式教師團隊1個、國家臨床教學培訓示范中心1個、國家級實驗教學示范中心1個、國家醫師資格考試實踐技能基地1個、國家級住院醫師規范化培訓基地1個（示范基地）、重點專業基地1個、骨干師資培訓基地8個，國家級專科醫師規范化培訓試點專科基地8個，國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫學研究中心分中心6個，自治區臨床醫學研究中心3個，科技創新取得了豐碩的成果。
二、引進范圍
符合引進條件的應聘者，均可報名。
三、引進崗位及人數
新疆醫科大學第一附屬醫院2022年引進高層次人才45名，其中醫師崗42名、科研崗1名、藥師崗1名、其他專技崗1名。引進崗位信息詳見《2022年新疆醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進崗位設置一覽表（編制外）》（附件1）。
四、引進原則
新疆醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、發布引進信息
在新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布引進公告、公布引進崗位、資格條件及程序。
六、引進對象及條件
（一）年齡不超過45歲，具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業心和創新精神；
（二）熱愛醫療衛生事業，遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）身心健康，具有良好的品行和職業道德，能勝任醫療、教學、科研一線工作；
（四）獲得博士研究生學歷及學位，其中海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證，通過全國大學英語六級考試；
（五）具備崗位所需的專業知識、資格證書、執業證書、國家住院醫師規范化培訓合格證及相關資質。
七、報名
（一）報名時間：自本公告發布之日起至2022年12月31日。
（二）方式：
1.登錄新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn/）；
2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫科大學第一附屬醫院2022年高層次人才引進公告”；
3.仔細閱讀，并下載附件2、3、4，填寫完畢后并將相關支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才引進—報考崗位代碼—專業代碼—應聘者姓名”命名發送至指定電子郵箱。
（三）注意事項：報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
（四）專業參照目錄：2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）。
八、考核
（一）試工考核
應聘人員在引進中心（科室）進行試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核（包括技能操作考核、試工考察表現兩個部分），成績滿分100分（其中技能操作成績占30%，試工考察表現成績占70%），80分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節，此項成績在總成績中按50%折合計算。
（二）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（三）學術水平答辯
學術水平答辯成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節，此項成績在總成績中按50%折合計算。
總成績=試工成績×50%+學術水平答辯×50%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
九、體檢
（一）體檢工作由新疆醫科大學第一附屬醫院組織實施，具體時間、地點另行通知。
（二）新疆醫科大學第一附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆醫科大學第一附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
十、考察
（一）將對應聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況；
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，由醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行復審,具體時間另行通知；如有造假者，一經發現取消應聘資格；
（三）考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
十一、確定擬聘人員
按照引才計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。
十二、公示
擬聘用人員確定后，將在新疆醫科大學網站公示名單，公示期為七個工作日；公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續，錄用人員待遇參照醫院相關政策執行。試用期按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發〔2013〕141號）文件中的相關條款進行；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。
十四、聯系方式
（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區鯉魚山南路137號（郵政編碼：830054）；
（二）聯系電話：0991-4360062（解老師、韓老師）；
（三）電子郵箱：541290647@QQ.com。
十五、招聘紀律與監督
招聘工作全程接受新疆醫科大學紀委、人事處及新疆醫科大學第一附屬醫院紀檢監察審計部監督；
監督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676。
十六、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站相關公告，以防錯過相關時間安排和重要信息提示。
3.本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第一附屬醫院人力資源部負責解釋。
附件：
1.2022年新疆醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進崗位設置一覽表（編制外）
新疆醫科大學第一附屬醫院
2022年2月14日
