當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2020年新疆農(nóng)業(yè)科學院招聘57人公告

http://m.ssrtes.com 2020-04-24 15:29 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　新疆農(nóng)業(yè)科學院2020年度面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號）、中共中央辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)精神，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)科學院黨委會議研究，決定面向社會公開招聘工作人員57名，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)立于1955年，是自治區(qū)人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，主要貫徹執(zhí)行自治區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)科技的方針、政策，開展農(nóng)業(yè)基礎和應用技術(shù)研究，開展農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣研究及科技服務等工作。2020年公開招聘工作人員的新疆農(nóng)業(yè)科學院機關(guān)、糧食作物研究所、經(jīng)濟作物研究所、園藝作物研究所、土壤肥料與農(nóng)業(yè)節(jié)水研究所、植物保護研究所、微生物應用研究所、核技術(shù)生物技術(shù)研究所、農(nóng)業(yè)機械化研究所、農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技信息研究所、農(nóng)作物品種資源研究所、吐魯番農(nóng)業(yè)科學研究所、棉花工程技術(shù)研究中心、哈密瓜研究中心、海南三亞農(nóng)作物育種試驗中心、庫車陸地棉試驗站、輪臺果樹資源圃、瑪納斯農(nóng)業(yè)試驗站、墨玉農(nóng)業(yè)試驗站、拜城農(nóng)業(yè)試驗站、溫宿水稻試驗站、奇臺麥類試驗站為公益一類事業(yè)單位，綜合試驗場為公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對象

　　專項招聘高校畢業(yè)生，符合崗位條件的應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），均可報名應聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附表1。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，以院所學科發(fā)展需要緊密結(jié)合，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袌罂紞徫宦氊煹纳眢w條件。

　　（六）符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指1989年 4月22日后出生，25周歲及以下是指1994年4月22日后出生。

　?。ㄆ撸└髡衅笉徫粚W歷、學位要求：必須具有國民教育全日制普通高校學歷畢業(yè)證、學位證；報考崗位專業(yè)參考2014年全國研究生招生專業(yè)目錄、2012年普通高等本科專業(yè)目錄。

　?。ò耍┥贁?shù)民族民考民考生須取得中國漢語水平等級考試MHK四級乙等或以上證書。

　?。ň牛┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　?。ㄊ┰苓^各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。

　　六、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（www.xaas.ac.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2020年4月22日至5月15日。

　　七、報名

　　（一）網(wǎng)絡報名時間：2020年4月23日至5月15日24:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡報名方式：

　　1.報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學院主頁認真閱讀《公告》《崗位一覽表》（附件1）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　　2.報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.所有招聘崗位采取網(wǎng)上報名方式，報考者登錄新疆農(nóng)業(yè)科學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://222.82.246.53:9999）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

　　（1）報考者注冊后詳細填寫相關(guān)信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、科研成果及獎懲情況等，并按照網(wǎng)絡報名信息系統(tǒng)提示要求上傳相關(guān)材料掃描件，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　?。?）報名聯(lián)系人：宋杰聯(lián)系電話：0991-4502037

　　4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　5.報考同一崗位，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　6.公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)科學院組織人事處、招聘單位負責。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　八、資格審查

　　報名截止后，新疆農(nóng)業(yè)科學院組織人事處對報考者資格進行初審，初審合格后交由各招聘單位進行資格復審，確定資格審查通過人員名單。資格審查結(jié)果在新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站發(fā)布。

　　應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、筆試、面試及后續(xù)招聘程序

　　新疆農(nóng)業(yè)科學院結(jié)合疫情防控情況，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘要求，堅持公平公正原則，組織開展筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)工作。

　　（一）筆試

　　1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試科目：公共基礎知識、英語。筆試時間、地點另行通知。

　　2.筆試加分情況：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　3.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　4.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后由新疆農(nóng)業(yè)科學院在新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。面試總分為100分，在總成績中按60%折合計算。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試

　?。?）報考人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)臨時身份證）及現(xiàn)場資格審查要求的相關(guān)材料參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站，不再單獨通知。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試主要考查應聘者的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)歷、求職動機與報考崗位匹配度，工作態(tài)度與價值觀、計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、言語表達及人際溝通能力等。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，在面試成績中按60%折合計算。結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布。

　　2.專業(yè)測試

　?。?）專業(yè)測試采取專業(yè)知識考試、實際操作、試工等方式進行，重點考查招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　（2）專業(yè)測試在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束當天進行，具體時間、地點由用人單位負責通知。

　?。?）專業(yè)測試滿分為100分，在面試成績中按40%折合計算。

　　面試成績設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，通過合格分數(shù)線者方可進入體檢。

　　公布面試成績、總成績和參加體檢人員名單。根據(jù)總成績從高分到低分的原則，按照1:1的比例確定參加體檢人員，總成績計算方法：總成績=筆試×40%+（結(jié)構(gòu)化面試×60%+專業(yè)測試×40%）×60%?？偝煽兿嗤?，由新疆農(nóng)業(yè)科學院組織加試，加試成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。入闈體檢人員經(jīng)確認放棄體檢資格的，可按總成績從高分到低分依次遞補。由新疆農(nóng)業(yè)科學院在新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　?。ㄈw檢

　　體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)科學院公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行（費用自理）。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆農(nóng)業(yè)科學院另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查（費用自理），有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名依次遞補。

　　（四）考察

　　由新疆農(nóng)業(yè)科學院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對考生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察；核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？忌缦盗魧W回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　被考察人員應填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》（附件2）。

　　因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名依次遞補。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

　　新疆農(nóng)業(yè)科學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的考生進行審議，經(jīng)院黨委集體研究，確定擬聘用人員。

　?。┕?/p>

　　擬聘用人員確定后由新疆農(nóng)業(yè)科學院在新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可按總成績排名依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆農(nóng)業(yè)科學院組織人事處報到，逾期報到者，視為放棄。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時須取得學歷學位證，且學歷學位證上的專業(yè)必須與報考崗位所要求的專業(yè)一致。截至2020年7月31日未能取得相關(guān)學歷學位證書的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十、招聘監(jiān)督