2019年新疆庫爾勒市人民法院招聘62人公告
2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘62名編制外工作人員簡章
為深入貫徹黨的十九大精神，持續深化司法體制改革，加快推進書記員隊伍職業化管理，著力培養造就一支高素質、專業化書記員隊伍，根據自治區高級人民法院、自治區人民檢察院、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳關于貫徹落實《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）有關工作的通知》新高法〔2019〕44號文件精神，擬面向社會公開招聘62名市法院編制外工作人員。
一、招聘原則
堅持黨的領導、德才兼備、以德為先、遵循司法規律、按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優聘用。
二、招聘范圍及職責
1、面向社會公開招聘。
2、崗位職責：案件辦理過程記錄工作；案件材料接收、錄入，以及案件裝訂、保管歸檔；法律文書校對、印制、收發和各類工作材料管理；完成法官交辦的其它事務及單位交辦的其他工作。
三、招聘條件
1、戶籍條件：不限；
2、族別條件：不限；
3、性別條件：不限；
4、年齡條件：年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即（1984年6月1日至2001年6月1日期間出生）。出生日期以身份證原件標注的日期為準；
5、學歷條件：大專及以上學歷；
6、專業條件：具有一定較強的計算機操作水平；
7、具有符合報考職位要求大專及以上學歷，持有經國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員；母語為非漢語少數民族MHK4級甲等及以上，報考人員應在資格審查時提供職位要求的相應學歷畢業證書原件及復印件；
8、具有良好的品行，遵守憲法和法律，在維護祖國統一、民族團結、社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；
9、考生報考具體詳見《2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘62名編制外工作人員職位表》（附件1）；
10、具有正常履行報考職位職責的身體條件和其他全部條件。
四、凡屬于下列情形之一的人員，不得報考：
1、已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員，庫爾勒市在職在崗事業性崗位工作人員；
2、在公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；
3、現役軍人；
4、前期在庫爾勒市招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調劑崗位不滿一年的人員；
5、受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產黨黨籍或公職，以及法律規定不得聘用其他情形的；
6、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；
7、受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者曾受過治安處罰的；
8、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
9、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
10、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的；
11、有吸毒史的；
12、配偶、直系親屬中有觸犯法律規定情形的；
13、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；
14、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動和危害國家安全罪被判刑或者勞動教養的；
15、其他不符合崗位聘用條件的。
五、招聘職位
具體職位詳見《2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘62名編制外工作人員職位表》（附件1）。
六、招聘程序
具體程序為：報名及資格審查、筆試、面試、計算機操作、體檢、考察政審、公示、聘用等環節。
（一）報名及資格審查時間、地點
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2019年6月1日至6月5日（北京時間
上午：10:00-13:30下午：16:00-19:30）。
3、報名地點：庫爾勒市人民法院一號法庭。（團結北路團結小區斜對面，市內公交可乘坐1路、4路、14路、16路、101路等可到）。
4、每名考生只允許選報一個符合條件的職位。
5、報名時需提供資料：報名表（附件2）、資格審查表（附件3）考生自行下載打印填寫并到相關部門簽字蓋章）、身份證、學歷在線驗證報告、畢業證、母語為非漢語少數民族MHK4級甲等語言證書、退役軍人退伍證原件及復印件、近期免冠一寸照片兩張，并對報名進行確認。
（二）筆試
1、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目：《綜合知識》滿分150分。
3、筆試時間：具體時間及地點以準考證標注的時間為準。
4、領取準考證時間及地點：2019年6月10日至6月12日（北京時間上午10:00至下午19:00），庫爾勒市人民法院一號法庭領取。
5、筆試試題使用國家通用語言文字命題。
說明：《綜合知識》為兩門測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。
6、筆試合格最低控制分數線。
根據筆試成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線，筆試成績合格者進入下一環節。
7、面試入闈人員確定。
在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3至10人的職位，按照1︰2的比例確定；招聘10人以上的職位（含10人），按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。
（三）面試
1、面試組織
面試工作按招聘領導小組的統一要求負責具體組織實施，具體安排詳見新疆庫爾勒市人民政府門戶網站（http://www.xjkel.gov.cn）通知。
2、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。
（2）面試以結構化面試方式為主。
（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
（4）面試一律使用國家通用語言文字答題。
（四）計算機操作
面試結束后進行計算機文字錄入，滿分為100分，按分值的高低依次排序。
（五）總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+（面試成績、計算機操作成績）÷2×60%。
（六）體檢
1、體檢組織和標準
根據總成績排名從高分到低分按招聘職位1：1比例進行體檢。體檢具體標準參照有關規定執行。
體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定醫院進行復查，復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
體檢費用由考生自行負擔。
（七）考察政審
對體檢合格的考生按規定進行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績、依次遞補進入考察。
（八）調劑
出現空缺職位，由招聘領導小組統一安排，進行調劑。
（九）公示
考察結束后，由招聘領導小組根據筆試、面試、計算機操作成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，按規定進行公示。
（十）聘用
1、公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，按要求給予辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
2、新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關系。試用期3個月，試用期滿自報到之日起開始計算，試用期滿后用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者解除勞動合同關系。
（十一）待遇保障
根據自治區高級人民法院、自治區人民檢察院、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳關于貫徹落實《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）有關工作的通知》新高法〔2019〕44號文件精神，薪酬標準按同類地區新招聘同崗位人員工資標準執行，在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例，依照招聘法院所在地有關規定執行。
七、監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招聘工作實行全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
八、招聘信息發布
招聘信息均通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網站（http://www.xjkel.gov.cn）進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
九、政策解釋
本簡章由庫爾勒市面向社會公開招聘市法院編制外書記員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:市人民法院 0996-2955531、0996-2026660
附件：
2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘62名編制外工作人員職位表
2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘編制外工作人員報名表
新疆庫爾勒市人民法院面向社會公開招聘編制外工作人員資格審查表
庫爾勒市面向社會公開招聘市法院編制外
書記員工作領導小組辦公室
2019年5月31日
