新疆烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘雇員147人公告
2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章
根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員管理暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘147名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：2001年3月14日至1983年3月14日期間出生）；
3.本科及以上學(xué)歷人員，報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷；
4.具有正常履行雇員崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合崗位設(shè)定的其他條件和要求。
下列人員不屬招聘范圍（涉及時(shí)限截止2019年3月14日）：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.2016年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
5.約定服務(wù)期未滿的；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
本次招聘按專業(yè)大類劃分招聘崗位，詳見(jiàn)《2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
《2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章》和《崗位表》通過(guò)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）政府網(wǎng)站（http://www.uetd.gov.cn ）首頁(yè)上方“2019年雇員招聘專欄”和烏魯木齊人事人才網(wǎng)（http://www.wlmqrc.com）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名、繳費(fèi)
報(bào)名、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體方法：在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）政府網(wǎng)站首頁(yè)上方點(diǎn)擊“2019年雇員招聘專欄”進(jìn)入招聘頁(yè)面，在頁(yè)面右上方點(diǎn)擊“考試報(bào)名入口”即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，使用國(guó)家通用文字答題，主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和素質(zhì)。考試科目為國(guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
（四）資格審查
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至5人的崗位，按照1︰3的比例確定；招錄6至15人的崗位，按照1︰2的比例確定；招錄16至40人的崗位，按照1︰1.5的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。“舞蹈學(xué)類”專業(yè)可適當(dāng)降低筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
面試入闈人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。按據(jù)《簡(jiǎn)章》、《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《報(bào)名表》、《資格審查表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證（2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（此表應(yīng)帶有二維碼，可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證）。
報(bào)考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5名考官組成面試小組。
面試對(duì)象：資格審查合格人員。
面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。
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體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：比照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。
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體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位（畢業(yè)院校）考察政審為主，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審不合格的不予聘用，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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擬聘用人員名單在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期三天。
（十）分配及聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)雇員招聘計(jì)劃統(tǒng)一制定分配方案。由人才派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用雇員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
（十一）工資及福利待遇
雇員工作期間的工資待遇比照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定；按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》：2019年3月14日10:30
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：3月18日10:30-3月22日18:30
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：3月18日10:30-3月23日18:30
打印準(zhǔn)考證：3月27日10:30-3月29日18:30
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筆試時(shí)間：2019年3月30日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
公布筆試成績(jī)時(shí)間：2019年4月3日18:30
?。ㄈ┵Y格審查、面試、總成績(jī)公布
具體安排另行通知。
（四）體檢、考察政審、公示
具體安排另行通知。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
政策咨詢電話（工作日10:30-18:30）：0991-3757772、3757257
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（工作日10:30-18:30）：0991-4638184
監(jiān)督電話（工作日10:30-18:30）：0991-3780212
附件1：2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員崗位表
附件2：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）
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